人力資源已經(jīng)成為企業(yè)一項(xiàng)重要經(jīng)濟(jì)資源，本文是小編為大家收集整理的人力資源相關(guān)試題，歡迎參考借鑒。

一、單項(xiàng)選擇題

　　1．戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源管理的最大區(qū)別在于( )。

　　A.出現(xiàn)了專門的人力資源管理部門

　　B．人作為資源對(duì)組織而言越來(lái)越重要

　　C．將人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái)

　　D．確保人力資源能夠滿足企業(yè)發(fā)展需要

　　2．人力資本理論認(rèn)為( )。

　　A.企業(yè)越注意對(duì)員工的培訓(xùn)，企業(yè)獲利的機(jī)會(huì)越大

　　B．組織存在物質(zhì)資源、人力資源和組織資源三種資源

　　C．一個(gè)員工的行為與其他員工相聯(lián)系，進(jìn)而可以產(chǎn)生可預(yù)測(cè)的結(jié)果

　　D．對(duì)員工與企業(yè)形成的有形或無(wú)形的契約進(jìn)行有效管理，組織效益就會(huì)提高

　　3．從長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與管理作業(yè)運(yùn)作的維度來(lái)看，人事經(jīng)理( )。

　　A.是培訓(xùn)與技能開發(fā)的推動(dòng)者

　　B．是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的戰(zhàn)略合作伙伴

　　C．要了解并盡可能滿足員工的需求

　　D．是構(gòu)建人力資源管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的專家

　　4．( )屬于人力資源管理的戰(zhàn)略性職能。

　　A．提升員工職業(yè)生活質(zhì)量 B．實(shí)施企業(yè)短期年度計(jì)劃

　　C．支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) D．提升人力資源的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　5．戰(zhàn)略只對(duì)企業(yè)的關(guān)鍵性問題作基本定位是指戰(zhàn)略的( )。

　　A．目標(biāo)性 B．全局性 C．計(jì)劃性 D．綱領(lǐng)性

　　6．( )經(jīng)常涉及公司財(cái)務(wù)資金運(yùn)作和組織結(jié)構(gòu)變革創(chuàng)新等事關(guān)全局的重大戰(zhàn)略問題。

　　A.總體戰(zhàn)略 B．業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 C．職能戰(zhàn)略 D．競(jìng)爭(zhēng)策略

　　7．( )是涉及公司各個(gè)職能部門、推動(dòng)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的具體分支戰(zhàn)略。

　　A.總體戰(zhàn)略 B．業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 C．職能戰(zhàn)略 D．公司策略

　　8．技術(shù)開發(fā)型的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是( )。

　　A．自下而上推動(dòng) B．中短期發(fā)展戰(zhàn)略

　　C．以團(tuán)隊(duì)為中心 D．采用外延擴(kuò)大再生產(chǎn)的發(fā)展模式

　　9．一般而言，采取( )的企業(yè)的員工歸屬感和雇用保障都最高。

　　A．吸引策略 B．投資策略 C．參與策略 D．創(chuàng)新策略

　　10.高新技術(shù)孵化器更適合以( )為主。

　　A．家族式企業(yè)文化 B．發(fā)展式企業(yè)文化

　　C．市場(chǎng)式企業(yè)文化 D．官僚式企業(yè)文化

　　11.在( )的情況下，企業(yè)雇用員工的成本會(huì)降低。

　　A.勞動(dòng)力需求大于供給 B．勞動(dòng)者充分獲得招聘信息

　　C．勞動(dòng)法律體系日漸完善 D．經(jīng)濟(jì)發(fā)展減緩、失業(yè)率增加

　　12.( )的企業(yè)適合采取進(jìn)攻型戰(zhàn)略。

　　A．所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較強(qiáng) B．所處行業(yè)發(fā)展良好，自身實(shí)力較弱

　　C．所處行業(yè)開始衰退，自身實(shí)力較強(qiáng) D．所處行業(yè)開始衰退，自身實(shí)力較弱

　　13.企業(yè)集團(tuán)是以( )為主要聯(lián)結(jié)紐帶。

　　A．產(chǎn)權(quán) B．命令鏈

　　C．母子公司 D．職權(quán)和職能

　　14.契約式壟斷銷售聯(lián)合體又可以稱為( )。

　　A.卡特爾(Cartel) B．辛迪加(Syndicat)

　　C．托拉斯(Trust) D．康采恩(Konzern或Concern)

　　15.( )實(shí)質(zhì)上只有一個(gè)法人企業(yè)。

　　A．卡特爾 B．辛迪加 C．托拉斯 D．康采恩

　　16.企業(yè)集團(tuán)核心層企業(yè)、緊密層企業(yè)、半緊密層企業(yè)和松散層企業(yè)，分別對(duì)應(yīng)的是( )

　　這四個(gè)層級(jí)。①集團(tuán)公司 ②控股子公司 ③參股企業(yè)④關(guān)聯(lián)協(xié)作企業(yè)

　　A.①③②④ B.④②①③ C.①②③④ D.②③①④

　　17.企業(yè)集團(tuán)可以利用原有知名品牌以較低的市場(chǎng)成本進(jìn)入新的業(yè)各領(lǐng)域，這是企業(yè)集團(tuán)

　　的( )優(yōu)勢(shì)。

　　A.壟斷 B．規(guī)模經(jīng)濟(jì)

　　C．無(wú)形資產(chǎn) D．迅速擴(kuò)大組織規(guī)模

　　18.以市場(chǎng)占有率影響產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格及供給情況是企業(yè)集團(tuán)的( )。

　　A.“壟斷”優(yōu)勢(shì) B．無(wú)形資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)

　　C．規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì) D．分工協(xié)作優(yōu)勢(shì)

　　19.對(duì)于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的表述不正確的是( )。

　　A.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)可以決定企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)

　　B．產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)也可以理解為企業(yè)所有者的結(jié)構(gòu)

　　C．產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是企業(yè)股東的組成結(jié)構(gòu)

　　D．產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)就是法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)

　　20.對(duì)股東大會(huì)理解有誤的一項(xiàng)是( )。

　　A．股東大會(huì)能夠使股東的意愿得到自主表達(dá)

　　B．股東大會(huì)受各國(guó)的公司法規(guī)定，一般是公司最高的權(quán)力機(jī)構(gòu)

　　C．股東大會(huì)為非常設(shè)機(jī)構(gòu)

　　D．股東大會(huì)的權(quán)力由被選舉的董事會(huì)及其成員行使