集團企業文化入職試題

　　注意：請將答案寫在答題紙上并標清題號。

　　一、填空（每空2分，共計52分）

　　1、企業標志采用英文相結合方式，標志由三部分組成，紅色代表 ，寓意太陽般富貴榮華；黃色代表 ；藍色代表 。

　　2、集團以為龍頭，以以和 為兩翼。

　　3、集團的管理方針為：創新、 。

　　4、企業精神是： 、

　　5、企業宗旨是。

　　6、企業目標是7、用人方針：。

　　8。

　　9、今年上半年集團推出了、

　　二、不定項選擇題（每題2分，多選或少選均不得分，共計8分） .

　　1、公司的三個統一是：（ ）

　　A、財務管理要統一 B、人事管理要統一

　　C、投資管理要統一 D、行為規范要統一

　　2、愛心基金會的`理念是（ ）

　　A、大家捐助為大家 B、千家希望幫一家

　　C 、愛心陪伴你我他 D 、用愛心傳遞愛心

　　3、以下關于產業版塊分類不正確的是（ ）

　　A、新農村建設產業版塊包括房地產業 、建筑業、建材業等；

　　B、現代服務業包括房產經紀公司、老年公寓、、文體中心、天賜影視公司等；

　　C 、文化科技產業包括科技園發展公司、北京文化公司等；

　　D 、高效農業產業包括海洋食品公司、盛吉公司、生態農業公司等。

　　4、今年是集團公司的（ ）

　　A、合作年 B、發展年 C、項目年 D、文化年

　　三、簡答題

　　1、簡述2011年集團公司轉變經濟方式的具體思路及采取的具體方式（10分）

　　2、簡述盛泉集團五年戰略規劃。（10分）

　　3、簡述集團公司的分配方案。（10分）

　　四、論述題

　　1、談談你對盛泉企業文化的認識，可就某一點展開論述。（15分）

　　2、寫出你的崗位職責，并談談你計劃怎樣做好你的本職工作。（25分）

【集團企業文化入職試題】相關文章：

1.新職員入職試題

2.會計入職試題及答案

3.集團專線測試題示例

4.新員工入職測試題匯總

5.新員工入職培訓試題

6.教育集團新員工入職培訓心得范文

7.水務集團新員工入職培訓會心得范文

8.員工入職心理測試題范本