新員工入職進行培訓，對于新員工來說更快更容易了解公司。下面是小編分享給大家的新員工入職培訓試題，希望對大家有幫助。

　　入職培訓填空題

　　1、公司的經營理念是重視倫理、____________，創新進取，___________，以信立業。

　　2、公司的定時工作時間為 ________________，中午休息時間為12：00-13：00，公司實行周5天工作制。

　　3、公司所有員工必須衣著整潔，除副部長及以上職務人員可選著深色西裝外，其余員工均必須著____________，不允許與其他服裝混穿。男士不得剃____頭發及留怪異發型。公司嚴格實行佩戴________上崗，工作牌應掛在胸前或別在上衣左口袋上。不能掛在衣角、衣領、褲口袋或是腰帶上，也不能藏在衣內或口袋內。除指定地點(會議室、接待室)外，工作或辦公場所禁止______________。

　　4、公司實行______考勤制，員工不允許不打卡或請、代人打卡。員工上班遲到或早退一次每次扣款_____元，

　　5、一般婚假為_____天，晚婚者另加婚假______天。

　　6、員工必須在現崗位工作至少________以上，方可申請其他部門工作職位。

　　7、凡與公司簽訂了勞動合同的，連續工作滿_____個月以上的在崗員工，均可享受帶薪年休假。

　　8、員工請假須由本人填寫________，按層級由相關人員批準后方可離開，無特殊原因不可電話、捎話請假。

　　9、新員工一般實行_____個月及以上的試用期。試用期間滿月需填寫___________________，試用期滿且合格后需填寫試用期滿轉正考核表。

　　10、發生生產安全事故或工傷事故，不論是公司財產受到損害，或是職工受到意外傷害時，都必須在______小時內向公司安技員、本部部門長、主管部門和領導報告，對于人身事故或其他重大事故要直接上報公司主管領導。

　　入職培訓判斷題

　　1、員工在季度考核周期內違反相關規定3次及以上者取消本季度評先資格;年度考核周期內達5次及以上者取消本年度評先資格并列入年終考評。( )

　　2、若員工進入公司后，與公司其他員工建立了配偶或其他親屬關系，公司有權對其中一人作適當工作調動。( )

　　3、除年休假和哺乳假外，其他休假均為連續休假，包含正常休息日和法定休息日。( )

　　4、員工離職，由于個人原因不辦離職手續或在十五天內未辦完的，視為自動放棄薪資要求及其它福利待遇，不再結算工資，由此造成的一切后果由員工自行承擔。( )

　　5、產品合格：每一個產品的部分關鍵特性符合產品本質條件。( )

　　6、不充分的保養也是產生不安全狀態的要因。( )

　　7、公司風力發電機組沒有增速齒輪箱，徹底解決了故障率高而影響風機可靠性的瓶頸問題。( )

　　8、采用永磁同步發電機，發電機嗚勵磁損耗，有效提高風機效率。( )

　　9、公司局域網絡中，每個員工分配了一個身份IP地址，這個IP地址跟PC網卡物理地址進 行綁定，故員工不能隨意更改IP地址，否則無法上網，這種說法對嗎?( )

　　10、為保證系統安全，防止計算機病毒和木馬入侵，公司所有計算機都必須安裝公司購買的企業版瑞星殺毒軟件和360安全衛士，經常進行病毒掃描和更新Windows系統補丁。( )

　　入職培訓選擇題

　　1、員工累計工作( )，可享受年休假5天。

　　A、不滿1年 B、滿1年不滿5年 C、滿1年不滿10年

　　2、連續曠工( )或全月累計曠工( )或一年累計曠工達( )者，予以解除勞動合同，不予結算任何工資和福利。

　　A、3日、5日、10日 B、3日、5日、12日 C、2日、4日、10日

　　3、取得國家認可的專業技術任職資格(認定的除外)證書的：中級獎勵( )。

　　A、300元 B、400元 C、500元

　　4、湘電風能有限公司ERP系統上線時間( )。

　　A、2008年3月 B、2008年8月 C、2009年2月

　　5、公司ERP系統操作界面有哪些類型的 ( )。

　　A、Form界面 B、Web界面 C、Form和Web界面

　　6、ERP安裝的必須步驟( )。

　　A、配置hosts和安裝java虛擬機

　　B、配置hosts和安裝IE瀏覽器

　　C、安裝java虛擬機和IE瀏覽器

　　7、不安全狀態是( )。

　　A、廢水污染 B、指揮不當 C、不充分的保養 D、減少風險

　　8、什么是質量管理的一部分，著重在滿足各項質量要求( )。

　　A、“ 三同時”制度 B、限期治理 C、質量保證 D、質量控制

　　9、公司風力發電機組的類型是( )。

　　A、直驅型 B、雙饋型 C、緊湊型 D、半直驅型

　　10、XE72-2000的輪轂中心高度是( )。

　　A、65米 B、72米 C、80米 D、82米