一：填空：(每題4分，共16分)
1公司成立時間是：XX/8/28 ，公司下設(shè)三個事業(yè)部分別是：配線事業(yè)部、結(jié)構(gòu)事業(yè)部、精加事業(yè)部。
2公司的文化精髓是：誠信、務(wù)實(shí)、精益、創(chuàng)新。
3公司質(zhì)量方針是：以人為本、系統(tǒng)管理、持續(xù)改進(jìn)、客戶滿意。
4質(zhì)量目標(biāo)是：產(chǎn)品交貨率達(dá)到99%、顧客滿意度達(dá)到90%、顧客投訴0%、承諾環(huán)保物體指標(biāo)達(dá)到100%。
二、簡答題；(每題6分共84分)
1穿工衣、配戴廠牌有哪些規(guī)定？
答：穿工衣：要求清潔、整齊、扣好扣子。
廠牌：要求清潔并配戴在左胸前。
2公司對無正當(dāng)理由不服從工作安排是如何約束的？
答：對工作挑三揀四給予b級警告處分扣款100—800元造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)由負(fù)責(zé)人承擔(dān)部分或全部責(zé)任。經(jīng)教育不能正確理解和對待的按c級違紀(jì)行為并辭退或建議辭工。
3如要工作地點(diǎn)或公司禁煙區(qū)吸煙或使用明火公司有何處罰措施？
答：在禁煙區(qū)吸煙或使用明火一次扣款50—500元，b級警告。第二次降一級工資，b級嚴(yán)重警告。第三次辭退并c級特別嚴(yán)重警告。
4公司對考勤打卡有哪些規(guī)定？
答：早退或遲到一次扣款30元，累計(jì)4次按曠工一日處理，并給予a級警告，時間超60分鐘按半日曠工，給予b級警告，連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)曠工七日按自離。打卡后應(yīng)立即進(jìn)入工作地點(diǎn)，嚴(yán)禁打卡后去食堂和帶打卡。
5宿舍允許探訪時間平時電子最晚時間是幾點(diǎn)？點(diǎn)節(jié)假日最晚是幾點(diǎn)鐘？對違規(guī)留宿外來人員是如何懲罰的？
答：平時最晚23點(diǎn)，節(jié)假日最晚24點(diǎn)。
懲罰：給予a級警告處分，如拒不按且態(tài)度惡劣者扣款30—100元。
6.公司對“高壓線”的行為有那些規(guī)定？對觸犯高壓線是如何處罰的？
答：1.故意虛假報(bào)賬。2.有各種腐敗行為。3.泄漏公司商業(yè)機(jī)密。4.包庇違法亂紀(jì)行為。
違反“高壓線”處罰是一律開除并承擔(dān)全部法律責(zé)任。
7．在生產(chǎn)和產(chǎn)品(零件)設(shè)備.加工方面有發(fā)明.技術(shù)改進(jìn)，取得重大成果或顯著成績的，公司是如何獎勵的'?
答：按照公司獎勵流程進(jìn)行相應(yīng)的獎勵。
8.“5s”的基本要求是什么？
答：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
9.“三檢”的含義？
答：自檢，互檢，專檢。
10.什么叫iso9000?
答；國際質(zhì)量認(rèn)證體系。
11.如何做好質(zhì)量及質(zhì)量控制？
答：對工件嚴(yán)格按照作業(yè)流程作業(yè)，并對工件進(jìn)行自檢，加上他人互檢和專檢，對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和5s方面做好。
12.機(jī)加工操作人員的著裝有什么要求？
答：著裝要求按規(guī)定著裝，扣好扣子，不許按開或轉(zhuǎn)起袖子，女性有長發(fā)要求扎好頭發(fā)。
13.發(fā)生安全事故的主要原因有那些，其中的“三違”具體指什么？
答：主要原因有：1.不按要求生產(chǎn)；2.安全裝置損壞或有卻不使用；3.配有嚴(yán)禁配戴的衣物；4.工作不認(rèn)真大意；5.隨意使用他人崗位機(jī)器；6.特種崗位未配證操作。
三違：違章指揮、違章生產(chǎn)、違章作業(yè)
14公司常見的易燃易爆物品有哪些？
答：公司常見易燃易爆物品有天那水、煤氣、油、紙箱、木箱、樹膠材料、泡沫材料、油漆
15.安全的重要性有哪些？在工作過程中你將如何保證安全作業(yè)？
答：重要性有,提高產(chǎn)品質(zhì)量、和人身財(cái)產(chǎn)的安全；對機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)行降低磨損，提升工業(yè)安全；提升工作環(huán)境安全，在工作過程我將嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，不違規(guī)作業(yè)，對著裝以及勞保方面嚴(yán)格按照要求配戴，仔細(xì)認(rèn)真的對待工作避免大意而發(fā)生安全事故。5s方面嚴(yán)格做好，對機(jī)器等保養(yǎng)工作嚴(yán)格做好，對工作環(huán)境的各種參數(shù)的監(jiān)控。防火、防爆等以保證安全作業(yè)。
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