《人力資源》模擬試題及答案

試題時(shí)間：2021-08-31 手機(jī)版

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.下列屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有( )。

　　①專業(yè)化程度②人員素質(zhì)③關(guān)鍵職能 ④制度化程度⑤企業(yè)規(guī)模⑥企業(yè)生命周期

　　A.①③④

　　B.②③④

　　C.②⑤⑥

　　D.③⑤⑥

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：本題考查組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素。本題中，②⑤⑥屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素，①③④則屬于組織結(jié)構(gòu)的特征因素。參見教材P39

　　2.組織設(shè)計(jì)過程中的第一個(gè)步驟是( )。

　　A.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)

　　B.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則

　　C.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)

　　D.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：組織設(shè)計(jì)過程中的第一個(gè)步驟是確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則。參見教材P39

　　3.組織設(shè)計(jì)的主體工作是( )。

　　A.職能設(shè)計(jì)

　　B.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)

　　C.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì)

　　D.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架是組織設(shè)計(jì)的主體工作。參見教材P39

　　4.行政層級(jí)組織形式在( )環(huán)境中最有效。

　　A.簡單/靜態(tài)

　　B.簡單/動(dòng)態(tài)

　　C.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

　　D.復(fù)雜/靜態(tài)

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：行政層級(jí)組織形式在復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境中最有效。參見教材P40

　　5.具有直線——參謀制特點(diǎn)的組織形式屬于( )。

　　A.行政層級(jí)式

　　B.矩陣組織形式

　　C.職能制形式

　　D.事業(yè)部制形式

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：職能制的主要特點(diǎn)有：職能分工、直線——參謀制和管理權(quán)力高度集中。參見教材P40

　　6.矩陣組織形式在( )環(huán)境中較為有效。

　　A.簡單/靜止

　　B.復(fù)雜/靜態(tài)

　　C.簡單/動(dòng)態(tài)

　　D.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：矩陣組織形式在復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境中較為有效。參見教材P43

　　7.下列組織形式中，( )已成為目前組織工作活動(dòng)的最流行的方式。

　　A.團(tuán)隊(duì)

　　B.虛擬組織

　　C.無邊界組織

　　D.事業(yè)部制

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：團(tuán)隊(duì)已成為目前組織工作活動(dòng)的最流行的`方式。參見教材P44

　　8.“可以租用，何必?fù)碛小狈从车氖? )組織形式的實(shí)質(zhì)。

　　A.事業(yè)部制

　　B.團(tuán)隊(duì)

　　C.無邊界

　　D.虛擬

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：本題考查組織設(shè)計(jì)的類型。“可以租用，何必?fù)碛小边@是虛擬組織的實(shí)質(zhì)。參見教材P44

　　9.通過組織扁平化來減少指揮鏈，對(duì)管理幅度不加限制，取消各種職能部門，代之以授權(quán)的團(tuán)隊(duì)。這種組織形式稱為( )。

　　A.矩陣組織形式

　　B.無邊界組織形式

　　C.虛擬組織形式

　　D.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：本題考查無邊界組織形式。參見教材P44

　　10.組織的管理層在多大程度上考慮組織內(nèi)部的決策結(jié)果對(duì)組織成員的影響，這屬于組織文化內(nèi)容中的( )。

　　A.結(jié)果導(dǎo)向

　　B.團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向

　　C.進(jìn)取心

　　D.人際導(dǎo)向

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：本題考查組織文化內(nèi)容中的人際導(dǎo)向。參見教材P45

　　11.下列有關(guān)組織文化結(jié)構(gòu)的表述錯(cuò)誤的是( )。

　　A.物質(zhì)層是制度層和精神層的物質(zhì)基礎(chǔ)

　　B.制度層制約和規(guī)范著物質(zhì)層及精神層的建設(shè)

　　C.精神層是形成物質(zhì)層及制度層的思想基礎(chǔ)

　　D.制度層是組織文化的核心和靈魂

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：精神層是組織文化的核心和靈魂。參見教材P46

　　12.根據(jù)桑南菲爾德的標(biāo)簽理論，重視適應(yīng)、忠誠感和承諾，把管理人員培養(yǎng)成通才的組織文化類型是( )。

　　A.學(xué)院型

　　B.堡壘型

　　C.棒球隊(duì)型

　　D.俱樂部型

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：根據(jù)桑南菲爾德的標(biāo)簽理論，俱樂部型非常重視適應(yīng)、忠誠感和承諾，它們把管理人員培養(yǎng)成通才。參見教材P46

　　13.重視創(chuàng)造發(fā)明的組織文化稱為( )組織文化。

　　A.學(xué)院型

　　B.棒球隊(duì)型

　　C.俱樂部型

　　D.堡壘型

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：棒球隊(duì)型組織重視創(chuàng)造發(fā)明。參見教材P46

　　14.下列屬于組織發(fā)展中人文技術(shù)內(nèi)容的是( )。

　　A.T團(tuán)體訓(xùn)練

　　B.擴(kuò)大員工自主性

　　C.使工作更具挑戰(zhàn)性、趣味性

　　D.合并職能部門、簡化規(guī)章

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：本題考查組織發(fā)展的方法。BCD選項(xiàng)屬于結(jié)構(gòu)技術(shù)的內(nèi)容。參見教材P49

　　15.質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的( )。

　　A.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

　　B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法

　　C.人文技術(shù)

　　D.結(jié)構(gòu)技術(shù)

　　【正確答案】：C

　　【答案解析】：質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的人文技術(shù)。參見教材P49

　　二、多項(xiàng)選擇題

　　1.關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法，正確的是( )。

　　A.它有利于總公司的最高層集中精力于戰(zhàn)略決策和長遠(yuǎn)規(guī)劃

　　B.它有利于把聯(lián)合化和專業(yè)化結(jié)合起來，提高生產(chǎn)效率

　　C.它能增強(qiáng)企事業(yè)的活力

　　D.它適合于產(chǎn)品種類多且產(chǎn)品之間工藝差別小的企業(yè)

　　E.它會(huì)減弱整個(gè)公司的協(xié)調(diào)一致性

　　【正確答案】：ABCE

　　【答案解析】：事業(yè)部制組織適合于產(chǎn)品種類多且產(chǎn)品之間工藝差別大的企業(yè)，所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。參見教材P43

　　2.關(guān)于組織設(shè)計(jì)和組織文化的說法，正確的是( )

　　A.組織設(shè)計(jì)會(huì)影響組織文化的形成

　　B.如果企業(yè)要鼓勵(lì)創(chuàng)新、開放的組織文化，就需要提高組織的制度化程度

　　C.多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創(chuàng)新的價(jià)值

　　D.強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的等級(jí)差異的績效評(píng)估體系可以培養(yǎng)合作的組織文化

　　E.一個(gè)希望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應(yīng)該過分強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義

　　【正確答案】：ACE

　　【答案解析】：如果企業(yè)想要鼓勵(lì)創(chuàng)新、開放的組織文化，就需要降低組織的制度化程度。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。強(qiáng)調(diào)合作的文化與強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的等級(jí)差異的績效評(píng)估體系是無法很好的共同合作的。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。參見教材P46-47

　　3.下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的是( )。

　　A.結(jié)構(gòu)技術(shù)

　　B.調(diào)查反饋

　　C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　D.質(zhì)量圈

　　E.全面質(zhì)量管理

　　【正確答案】：ABD

　　【答案解析】：選項(xiàng)CE屬于現(xiàn)代組織發(fā)展方法。參見教材P49

　　4.組織發(fā)展方法中，傳統(tǒng)的人文技術(shù)主要包括( )。

　　A.敏感性訓(xùn)練

　　B.團(tuán)際發(fā)展

　　C.質(zhì)量圈