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說說面試安踏的經歷

說說 時間:2021-08-31 手機版

  我是今年求職大軍中的一員,昨天拿到了offer。感謝一下bbs給我的幫助,特來回饋,分享一下我的求職經驗~~~~

  我目前拿到的是安踏零售管培生的offer,我的專業是外語,學習成績一般,只不過有一定的實習經驗和學生工作經驗,這是我參加面試的第二家公司,然后就過了。廢話不多說了~~~

  1、簡歷相關的

  我之前做過很多版本的簡歷,但投出去之后都石沉大海。后來我改了簡歷的模板,用了最簡單的模板,就基本信息,(有跟求職職位相關的實習可以換成實習經歷)、學生組織活動,所獲證書、其他技能證書。自從換了這個版本后,幾乎有投必應。 建議大家不要偷懶,求不同的職位或者公司的時候最好制作相對應的簡歷,這樣通過的幾率會很大。

  2、網投。

  當然我這次沒有網投,但是根據我求職兩個月的經驗,大家不要去什么巴拉巴拉網站看到就投。很重要的一點就是宣講會?。。。≈灰谀銈儗W校或者附近的高校開宣講會的公司,網投的可能性會特別大。(我之前就海投,都沒有回應,但是凡是在我們學校開宣講會的公司,網投幾乎都有了回應的。)

  3、群面

  安踏的這個是我人生中的第一個群面,我們當時小組有10個人,但是到最后只有我一個人過了,還是有很多技巧的。

  a、一定要有團隊協作意識

  我們群面的時候,團隊中有一個女生和一個男生,說話特別自我,攻擊性很強,總是不停的搶話說。不給其他人說話的機會。這樣其實很招人反感的。這種場合下或許你不要激進,謙讓一點就很好??傊欢ㄒ胫銈兪且粋€團隊,不管最后的你們統一得出的結論是對還是錯,但你們作為團隊一定要觀點一致。

  b、一定要有大局觀

  hr剛一說開始討論,就有人搶著表達自己的觀點。于是等他說完之后,樓主就建議要不找個人先計時,不然錯過了規定時間一切都徒勞無功了。之后大家都各抒己見,特別亂。這樣討論下去根本不可能得出一致的觀點的。于是樓主又機智的建議,要不我們先整理一下思路,梳理一個大框架,然后再進行討論,這樣也不至于跑偏或者說一些沒用的,于是全票通過了。

  所以說,不管怎么樣,你一定要有全面的意識。比如評價某一種行為,先給出總的觀點,然后分那幾個個方面來討論(缺點、優點、建議等),這些高中做政治題都會遇到,老師都有講過的。

  c、一定要尊重別人

  群面的時候他會給每個人一張草稿紙,不要以為沒有用,筆記很重要的。別人講的時候,注意做筆記,這樣你之后才能做總結性的東西。這也是對別人的尊重,別人講的時候一定要認真聽,人真做筆記,這個過程中會有hr做記錄,筆記是很重要的一部分。此外,別人在說話的時候不管你有多不同意別人的觀點,都不要打斷別人的說話,這很沒有禮貌,也很沒有教養。特別容易招來hr煩人反感。整個過程中,你的細微的禮貌和教養的表現才是你真正的閃光點,而不是據理力爭,過于自我表現。

  d、一定要有條理性

  在你發言的時候,一定要有條理性。這樣別人才能輕易的明白你的意思。不然你說了一大堆,不分條理,別人卻根本不知道你在說什么。這就說明你連自己的觀點都表達不出來,怎么去跟人交流。

  因為我在群面的時候認真做了筆記,而且我的筆記是全場做的最全的,所以最后大家都推薦我來做總結。做總結的時候也是分條理說的,自然也引起了hr的注意。


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