我是今年求職大軍中的一員，昨天拿到了offer。感謝一下bbs給我的幫助，特來回饋，分享一下我的求職經驗~~~~

　　我目前拿到的是安踏零售管培生的offer，我的專業是外語，學習成績一般，只不過有一定的實習經驗和學生工作經驗，這是我參加面試的第二家公司，然后就過了。廢話不多說了~~~

　　1、簡歷相關的

　　我之前做過很多版本的簡歷，但投出去之后都石沉大海。后來我改了簡歷的模板，用了最簡單的模板，就基本信息，（有跟求職職位相關的實習可以換成實習經歷）、學生組織活動，所獲證書、其他技能證書。自從換了這個版本后，幾乎有投必應。 建議大家不要偷懶，求不同的職位或者公司的時候最好制作相對應的簡歷，這樣通過的幾率會很大。

　　2、網投。

　　當然我這次沒有網投，但是根據我求職兩個月的經驗，大家不要去什么巴拉巴拉網站看到就投。很重要的一點就是宣講會！?。?！只要在你們學?；蛘吒浇母咝ｉ_宣講會的公司，網投的可能性會特別大。（我之前就海投，都沒有回應，但是凡是在我們學校開宣講會的公司，網投幾乎都有了回應的。）

　　3、群面

　　安踏的這個是我人生中的第一個群面，我們當時小組有10個人，但是到最后只有我一個人過了，還是有很多技巧的。

　　a、一定要有團隊協作意識

　　我們群面的時候，團隊中有一個女生和一個男生，說話特別自我，攻擊性很強，總是不停的搶話說。不給其他人說話的機會。這樣其實很招人反感的。這種場合下或許你不要激進，謙讓一點就很好。總之一定要想著你們是一個團隊，不管最后的你們統一得出的結論是對還是錯，但你們作為團隊一定要觀點一致。

　　b、一定要有大局觀

　　hr剛一說開始討論，就有人搶著表達自己的觀點。于是等他說完之后，樓主就建議要不找個人先計時，不然錯過了規定時間一切都徒勞無功了。之后大家都各抒己見，特別亂。這樣討論下去根本不可能得出一致的觀點的。于是樓主又機智的建議，要不我們先整理一下思路，梳理一個大框架，然后再進行討論，這樣也不至于跑偏或者說一些沒用的，于是全票通過了。

　　所以說，不管怎么樣，你一定要有全面的意識。比如評價某一種行為，先給出總的觀點，然后分那幾個個方面來討論（缺點、優點、建議等），這些高中做政治題都會遇到，老師都有講過的。

　　c、一定要尊重別人

　　群面的時候他會給每個人一張草稿紙，不要以為沒有用，筆記很重要的。別人講的時候，注意做筆記，這樣你之后才能做總結性的東西。這也是對別人的尊重，別人講的時候一定要認真聽，人真做筆記，這個過程中會有hr做記錄，筆記是很重要的一部分。此外，別人在說話的時候不管你有多不同意別人的觀點，都不要打斷別人的說話，這很沒有禮貌，也很沒有教養。特別容易招來hr煩人反感。整個過程中，你的細微的禮貌和教養的表現才是你真正的閃光點，而不是據理力爭，過于自我表現。

　　d、一定要有條理性

　　在你發言的時候，一定要有條理性。這樣別人才能輕易的明白你的意思。不然你說了一大堆，不分條理，別人卻根本不知道你在說什么。這就說明你連自己的觀點都表達不出來，怎么去跟人交流。

　　因為我在群面的時候認真做了筆記，而且我的筆記是全場做的最全的，所以最后大家都推薦我來做總結。做總結的時候也是分條理說的，自然也引起了hr的注意。