一，內部處理，引起了群眾懷疑。

　　有的干部水平不高，有了問題，可以說犯了錯誤，領導為了保全他們的面子，多數采取“內部處理”的辦法。群眾不知詳情，誤以為“官官相護”，不公吧？

　　二，保護干部，導致了越級上訪。

　　有的領導愛民如子；有的領導愛官如子。愛官如子的領導，威信不低，甚至口碑不錯，有勢力。但是，保護犯錯誤的干部，容易對廣大干部造成不良影響，不求上進，甚至學犯錯誤的干部去犯錯誤，群眾越級上訪，是對本地的領導失去信心。群眾進京，找“包青天”呀？

　　三，勸訪補助，裝滿了個人腰包。

　　有上訪的群眾，領導就會派出勸訪的干部，干部是進京勸訪的，是出公差，據說每人每天補助100元。有了利益，當然就有人想得補助，人民幣，誰不想要？上訪的人多，勸訪的干部才可以多進北京去“勸訪”，才可以“名正言順的拿幾百、幾千的補助。有些干部私下還鼓動群眾：你要不明白，可以進北京上訪的。

　　以上是我的一家之言，不妥之處，望批評指正。