世界上創(chuàng)業(yè)名言
1、企業(yè)即人。——日本經營之神松下幸之助
2、企業(yè)最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學家彼得．杜拉克
4、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得．杜拉克
5、造人先于造物?！毡窘洜I之神松下幸之助
6、員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資?！钠髽I(yè)管理學教授沃倫．貝尼斯
7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！芾韺W者詹姆斯．柯林斯
8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才?！澜缡赘槐葼枺w茨
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾．蓋茨
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！芾韺W者詹姆斯．柯林斯
11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團總裁柳傳志
12、質量是維護顧客忠誠的'最好保證?！ㄓ秒娖鞴究偛媒芸耍f爾奇
13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀?！绹|量管理學家約瑟夫．朱蘭博士
14、對產品質量來說，不是100分就是0分?！毡窘洜I之神松下幸之助
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——華碩總經理徐世明
16、質量等于利潤?！芾硭枷爰覝罚说盟?/p>
17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質量管理大師菲利普．克勞斯
18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉．戴明博
19、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！芾泶髱熈_伯特．凱利
20、合作是一切團隊繁榮的根本?！绹杂牲h領袖大衛(wèi)．史提爾
21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾.喬丹也需要隊友來一起打比賽?！ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯．李
22、大成功靠團隊，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枺w茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路
23、不創(chuàng)新，就滅亡?！Ｌ毓緞?chuàng)始人亨利．福特
24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！芾眍檰栒材匪梗獱査?/p>
25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路?！芾泶髱熃芨ダ?/p>
26、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！芾韺W家湯姆．彼得斯
27、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！⑻貭柟究偛冒驳希窳_夫
28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鸫髮W教授西奧多．萊維特
29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得．杜拉克
30、管理就是溝通、溝通再溝通?！ㄓ秒娖鞴究偛媒芸耍f爾奇
31、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁薩姆．沃爾頓
32、管理者的最基本能力：有效溝通?！芾韺W家L．威爾德
33、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹髽I(yè)家瑪麗．凱
34、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通?！毡窘洜I之神松下幸之助管理就是決策
35、管理就是決策?！绹芾韺W家赫伯特．西蒙
36、世界上每100家破產倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的?！澜缰淖稍児荆绹m德公司
37、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家T．戴伊
38、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業(yè)家S.M.沃爾森
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業(yè)家王安博士
40、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策?！绹ㄓ闷嚬究偛冒瑺柛ダ椎拢孤?/p>
41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里?！绹洕鷮W家托賓
42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄?/p>
43、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵?！浪固勾髮W教授艾森哈特
44、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！绹巳R斯勒汽車公司總裁李．艾柯卡
45、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做，如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件?！?lián)想集團總裁柳傳志
46、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)?！▏髽I(yè)界名言
47、管理是一種嚴肅的愛。——美國國際農機商用公司
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