牛明自中專畢業(yè)后，就一直在縣某局辦公室工作，任專職秘書。至今已有近20年的光景了。

　　牛明雖然很有才華，能說會道，還會寫，是辦公室的骨干力量。但由于他不通人情世故，一直沒能發(fā)跡，前不久才爬上了辦公室副主任的位子，還兼任著秘書。主任已換了幾任，近期主任高升，又換了一任，但沒有他的份兒。眼看自己年齡已大，知道自己已無多大升遷。但轉(zhuǎn)為辦公室主任，他是志在必得近期，“轉(zhuǎn)正”已成為他的一大心病。

　　他終于想到人情世故了

　　一天， 局長居然背著主任，召見了牛副主任，這是以前沒有的事。

　　“小牛，這個月下屬公司，送到局里的6萬元季度獎金，我要你同出納小張，先商量個分配方案出來。錢不多，你們要堅持原則，把這個事辦好啊……”。局長特意把“啊”字拖得很長。

　　“是，是，是。” 躬身站在局長辦公桌前的牛副主任，忙不疊聲的回答：“我一定同小張商量，盡快拿出方案，向您報告，一定辦好” 牛副主任邊答應(yīng)，邊退出了局長辦公室。

　　回到自己辦公室后，牛副主任心情十分激動，他認真動開了腦筋。這是以前從來沒有的事，是一個很重要的機會。我一定要抓住這個機會，他暗下決心。他一整天都在辦公室苦思冥想，他一直沒有去找小張。

　　第二天一上班，他第一個來到局長辦公室。“局長，我己經(jīng)把獎金發(fā)放方案辦好了，向您匯報，請您指示。我想，根據(jù)您提出的要求，要考慮全面、有所照顧的指示。我考慮的方案是給司機小王一萬元，讓他安心高興的開車，以保證您的安全。給財務(wù)處吳處長一萬元，他上個月剛買了大套房，補貼他點裝修費。剩下的四萬元，局長您拿去補貼家用，您的孫子要出國留學，正需要大量用錢呢。出納小張和其他人員，這次就不用考慮了，下季度再說吧。一切手續(xù)，我都會同吳處長處理好的，請局長放心”

　　局長聽后，心中竊喜，但面上故顯難色。輕輕說到“我就不一定了，上次拿了5萬元，還有人告狀呢。這樣影響不好吧，局里有的職工，家里經(jīng)濟條件也不好……”

　　“這些人就是缺乏大局觀念。您的孫子留學后，將來回來會成為國家棟梁之才，這是大事，可不能誤了。同時，這是為了解除你的后顧之憂，好讓您騰出更多時間，抓好局里面的工作嘛。這，于公于私，都是有利的……” 牛副主任著急的說著，好像生怕局長會不要獎金似的。“再說了，這個發(fā)放方案，既兼顧了領(lǐng)導，又考慮了中層干部和一般職工。考慮了老中青三個層次的代表，有誰會有意見呢。”

　　“既然都還考慮全面，那就先這樣定吧……”

　　一個月后，牛明順利升任辦公室主任，終于“轉(zhuǎn)正”了。