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汽車售后服務課件

教案 時間:2021-08-31 手機版

汽車售后服務課件

  導語:服務場景和有形展示方面,除了裝修風格和人員著裝之外,服務價格的公示、收費的合理性、不輸于正品質量的配件品質、原廠的配件等都在傳遞品牌價值。以下小編為大家介紹汽車售后服務課件文章,歡迎大家閱讀參考!

汽車售后服務課件

汽車售后服務課件

  汽車售后服務課件

  汽車售后服務,是指生產企業、經銷商把產品(或服務)銷售給消費者之后,為消費者提供的一系列服務,包括產品介紹、送貨、安裝、調試、維修、技術培訓、上門服務等。汽車售后服務是產品生產單位對消費者負責的一項重要措施,也是增強產品競爭能力的一個辦法。

  在德國大眾汽車流傳著這樣一句話:對于一個家庭而言,第一輛車是銷售員銷售的,而第二、第三輛乃至更多的車都是服務人員銷售的。服務的本質是銷售。那么,我們國內的服務業者有沒有這樣的理念呢?如果掌握了汽車售后服務的理念,那么,汽車售后服務的規范呢

  在美國買新造的房子有一個選項:屋頂。美國的屋頂生產商都非常有技術含量:保修15年的屋頂一般到16-17年一定會壞(不會剛好15年壞,有一定滯后),逼使你更換,因為在一個成熟的市場,新生意的來源很大程度上來自更換。有位朋友裝的屋頂沒到15年就壞了,時隔這么久,發票什么都沒有了,于是便上屋頂看了打在上面的生產商Logo,再找到生產商。

  廠家給的解決方案很簡單:很抱歉,我們說能用15年,但沒有做到,給用戶帶來不少麻煩(屋里漏水決不是愉快的經歷),現在我們給換一個新的有15年保修期的。這位“中彩”的客戶等于花了一個屋頂的錢,因為這次遭遇得到了一個新的屋頂。

  這件事要是就此結束那也沒什么可多說的,只是有家愿意在滿足客戶方面多做一點的企業。不過這事并沒有就此結束,廠家要找出為什么這個屋頂用不了15年的原因,給用戶一個事實為依據的解釋。在對換下的屋頂一番仔細檢查后,終于有了答案:原來北方與南方的氣候差別巨大,用在二地的屋頂是不同的。

  由于廠家將報廢時間卡得較緊,能保證在南方用15年的,在北方的冬雪夏日中就保證不了。而廠家發現這個用在北方房子上的屋頂居然是南方的批號?這可是15年前一個重大疏忽!于是廠家進一步對這個社區的所有屋頂都做了復查,發現這里15年保修的屋頂批號都是南方的,也就是說:在同樣氣候條件下,這批屋頂都快要出問題了。廠家最后為這里的居民全部免費更換了新屋頂。

  這是廠家一次明顯的失誤,不過應該說處理得非常漂亮。比較會算的朋友也許會說:屋頂是15年一次的非頻繁消費,廠家這個處理雖然好,恐怕很難再在15年后贏得同一位客戶了,這筆支出肯定收不回了,只是贏得了品牌聲譽,卻損失了一大筆利潤,其實不然:首先這群客戶中絕大多數都會有搬遷,會有再買一次屋頂的機會;其次這群客戶也有親戚朋友,這就是口碑。我想他們下一次的選擇或推薦多數會是這家屋頂生產商,難道不是嗎?

  現在,產品的汽車售后服務逐漸成了每一個品牌不得不關注的熱點,因為它直接關系到一個產品品牌形象的確立,關系到一個企業的生存與發展。與此同時,幾乎每一個品牌都發出了這樣的感嘆,那就是汽車售后服務難做,客戶的要求越來越細、越來越高、越來越多。譚小芳老師認為,如何讓汽車售后服務成為持續交易的基礎,首先要解決三個方面的關鍵問題:

  1、服務場景和有形展示方面,除了裝修風格和人員著裝之外,服務價格的公示、收費的合理性、不輸于正品質量的配件品質、原廠的配件等都在傳遞品牌價值。

  2、服務流程方面,顧客在汽車售后服務最需要的是公平和便捷,特別是服務補救的時候,惠普的筆記本售后門引起的全國數百個維權群,豐田的召回門,都需要在流程上體現出來。正確的流程才有正確的結果,沒有事前擬定的處理原則、設計好的預案和確保執行的制度,很難僅僅依靠現場服務人員的應變去回應顧客令其滿意。

  3、高素質的服務人員,沒有顧客不喜歡熱情、積極、善于傾聽、愿意解決問題、有權利解決問題、經過培訓知道如何解決問題的服務人員,他們可以有效的彌補有形展示和流程的不足。不幸的是沒有無緣無故的愛,如果沒有良好的作業環境、持續有效的培訓支持、足夠的激勵政策,很難想象一位滿腹怨言的服務人員能提供優質的服務。

  企業競爭發展到現在,客戶汽車售后服務已經不是簡單的、最低要求的禮貌問題,光說應酬話或光說“是”已經不夠了——絕大多數企業早已可以在這一點上做的很好。對于處于激烈競爭中的現代企業來說,客戶汽車售后服務方面的競爭直接決定著企業市場運營的成敗。除了優良的產品,良好的汽車售后服務品質已經成為企業的一種核心競爭力,一個企業,汽車售后服務品質必須作為基本素質要求加以重視。一個重視汽車售后服務,不斷改善汽車售后服務品質,提供汽車售后服務質量的企業必然會受到客戶的更加認可,滿意度的提升從而使客戶成為忠誠客戶,直至成為永久客戶。

  所謂“微笑”,多指對事物心領神會后的小笑,而生成這種笑細胞的基因就是自信。就說《蒙娜麗莎》吧?說起來,很難琢磨的微笑——但人家連鎖巨頭沃爾瑪,對微笑竟然定了個人人能執行的標準叫“三米微笑原則”:顧客在走到員工三米之內的時候,要眼睛注視顧客,面帶微笑,露出八顆牙齒,與顧客打招呼,并詢問能幫助顧客做什么。

  1、微笑要有內涵,不是皮笑肉不笑

  微笑是一種外在的表現,而內在的是內涵。從業人員要根據自己的工作,豐富微笑的內涵,要在微笑中給客戶以力量,給客戶以鼓勵、鎮靜、寬容、理解,似春風春雨,給客戶解決困難和問題。我們經??吹接械姆杖藛T的笑是那樣的假,有的人的笑像黃鼠狼,有的人的笑很虛偽,有的人笑里藏刀,就是沒有內涵。內涵是人的修養的體現,是你的內在品質的表現,是自然的流露,是不經意間的表現,就像天生麗質無法掩藏。


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