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最新女職工維權行動月活動總結

總結 時間:2021-08-31 手機版

最新女職工維權行動月活動總結

  以下是小編為您帶來的女職工維權行動月活動總結,望大家采納!更多相關資訊請關注公文站!

  女職工維權行動月活動總結1:

  20xx年是全面推進依法治國的開局之年,為貫徹《中華全國總工會關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神進一步推進工會法制化的實施意見》,推動落實《女職工勞動保護特別規定》(以下簡稱《特別規定》),點軍區總工會以開展“三八”國際勞動婦女節xx周年活動為契機,動員全區廣大女職工認真開展女職工維權行動月活動,積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法,依法維護女職工合法權益和特殊利益。此次活動取得了一定成效,現將活動總結如下:

  一、領導高度重視,成立維權工作領導小組。

  根據市總關于開展女職工維權月活動的要求,區總工會迅速召開專題會議,成立了由點軍區總工會主席陳取任組長,工會常務副主席黃剛及女工委員董立任副組長,工會其他成員任組員的“女職工維權月活動領導小組”,為維權月活動的開展提供了組織基礎,確保維權月活動落到實處。

  二、深入開展法制教育,增強女職工維權觀念。

  為提高女職工法律素質,增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力,區總工會組織全區廣大女職工開展了“女職工維權知識講座”,宣傳依法治國理念,宣傳男女平等等基本國策,宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規定》等法律法規,不斷提高女職工法律意識。

  三、開展女職工勞動安全隱患自查活動。

  今年,點軍區總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內容中,動員廣大女職工立足本職崗位,學習職業安全衛生知識,增強自我防護意識。其中,金寶樂器環高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”,女職工從活動中發現問題,查找問題,進一步規范安全生產程序,最大限度消除了安全隱患。

  四、開展“關愛女職工”行動,為職工辦實事。

  點軍區總工會結合實際協調群團部門為全區困難女職工辦實事。組織困難女職工進行免費“兩癌”體檢活動,確保女職工身心健康。為全區因病致困、自然災害致困、子女上學致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進行了入戶慰問,共發放慰問金3000元,切實解決女職工最迫切最憂心的實際困難,同時還組織女職工參加區衛計局開展了“女性生殖健康”知識講座,提高廣大育齡女職工的健康意識和防護能力,切實體現工會女工組織對困難女職工的關愛。

  通過此次女工維權月活動的開展,全區女職工的法律意識和自我意識大大提高,女職工維權工作取得了新的進展,在全區形成了維護女職工合法權益和特殊利益的良好氛圍。

  女職工維權行動月活動總結2:

  根據集團公司《關于開展“五一”女職工維權周活動的通知》要求,圍繞“組織起來,切實維權”的工作重點,結合我公司的實際情況于五月八日~五月十四日開展了《女職工維權周活動》,現匯報如下:

  一、公司領導高度重視,立即成立維權小組。

  收到通知,我公司領導非常重視,立即成立“女職工維權周活動領導小組”,由工會主席任組長,工會副主席及女工委員任付組長,各項目部、分公司工會主席及女工委員任組員,確保維權周活動落到實處。

  二、深入開展法制教育,增強女職工維權觀念。

  為提高女職工的法律素質,增強女職工知法、懂法、守法、用法的能力,我單位特邀請長沙市芙蓉區婦聯主任于五月九日在公司機關二樓會議室舉辦長沙地區“女職工維權知識講座”,許多在崗、待崗女職工踴躍參加,當天到會場人數多達220人,占公司女職工總數的50%。我們還采取粘貼標語等形勢,在公司上下形成宣傳聲勢,營造維權氛圍。活動周期間共出橫幅3條,小標語56條。公司女職工委員會在公司機關出了一期《5.8~5.14》女職工維權周宣傳欄,宣傳欄內容主要有:******在聯合國第四次世界婦女大會歡迎儀式上的講話;《中華人民共和國婦女權益保障法》部分章節;維權咨詢臺和長沙市區、派出所、街道維權站投訴電話;公司20xx年“三八”婦女節活動剪影、圖片等。5月9日上午公司工會、女職工委員會召開了各分公司、項目部女職工委員會議,學習文件、布置工作。為使維權進一步深入,我們“女職工維權活動領導小組”深入項目部、分公司開展女職工維權普法教育。認真組織女職工學習《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》、《新婚姻法》,發放宣傳資料、圖片及有關法規,并結合女職工的實際情況開展維權討論與分析。通過一系列的普法學習,大大提高了女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性,

  三、積極推進維權行動,切實為女職工辦實事。

  為把維權工作工作落到實處,我們依據有關法規對項目部、分公司進行檢查,發現問題及時解決。例如有一位女職工,離異多年,小孩讀初中,自己身患慢性重病每年都列為總公司的重困戶和公司的重點幫困對象。但在機構改革中由于新上任的分公司領導不了解情況,使其下崗,每月僅拿三百多元的她根本不夠支付醫藥費,更談不上養家育兒。我們得知此事后及時向公司領導反映,公司領導高度重視,馬上安排她上崗做一些力所能及的工作,重新回到工作崗位的她,激動得熱淚盈眶。關心女職工的身心健康,為女職工做實事。我們在五月十三日~五月十四日期間開展女職工婦科普查。總之,通過此次維權周活動的開展,女職工的法律意識和自我保護意識大大提高,女職工維權工作取得新得進展,公司上下形成了良好的維護女職工合法權益和特殊利益的氛圍。

  女職工維權行動月活動總結3:

  根據市總工會《關于開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》,為迎接“三·八”國際勞動婦女節的到來,并深入貫徹《女職工勞動保護特別規定》,覃塘區總工會于三月份在全區范圍內開展了“女職工維權行動月”活動。現將活動開展情況總結如下:

  一、活動概況

  在“三·八”國際勞動婦女節到來之際,覃塘區總工會于三月份在全區范圍內開展了“女職工維權行動月”系列活動,一是以“走部門”的形式,為廣大基層女職工派發“女職工特別權益保護規定”宣傳單,普及關于保障女職工特殊權益的相關法律法規;二是在鄉鎮集市、街道等人流密集的公共場所設點,為過往女同胞進行法律宣傳服務。

  二、具體情況

  (一)多樣形式,積極宣傳

  一是以“走部門”形式為廣大基層女職工派發“女職工特別權益保護規定”宣傳單,在宣傳單上羅列與女職工切身相關的特殊法律權益,讓她們能夠更清楚的'了解女職工特殊勞動保護的相關規定,提高她們的法律維權意識;二是到鄉鎮集市、廣場等地設點宣傳,為過往女同胞進行法律法規的講解,內容以《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》、《母嬰保健法》、《女職工勞動保護規定》、《女職工禁忌勞動范圍的規定》等專項法律為主,增進她們對自身合法權益的認識與了解,提高她們的知法、懂法、用法的意識。

  (二)深入基層,周到服務

  結合覃塘區安全生產檢查工作的開展,我們還深入基層,去到企業、工廠進行安全隱患排查工作,切實保障廣大女職工生產工作環境的安全,還為她們講解職業安全衛生和生育健康知識,普及關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策,增強她們的法律意識與運用法律武器保護自身的能力。

  三、活動意義

  這次“女職工維權行動月”系列活動的開展,不僅為廣大女職工送去了來自黨和政府的溫馨的節日問候與關愛,還擴大了保障婦女權益的法律法規的普及度,提高了女職工的法律維權意識,更是增強了她們在本職工作上繼續勤懇工作建功立業的信心。


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