女職工維權行動月活動總結范文
女職工維權行動是為進一步提高女職工維護自身權益意識,以下是小編為您帶來的女職工維權行動月活動總結范文,感謝您的閱讀!
篇一:
EEE鄉根據新和縣總工會的要求,在“三八”期間開展了女職工維權周活動,使廣大婦女更多地了解法律,運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。活動開展情況如下:
一、廣泛開展法制宣傳活動
EEE鄉工會為了使女職工維權周活動廣泛深入地開展,達到宣傳國家和地方關于保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策的目的,在鄉政府、各村、各站(所)懸掛了宣傳橫幅,張貼了宣傳標語和散發了宣傳單,且在鄉里舉辦了黑板報比賽。在“三八”期間,全鄉共懸掛橫幅13條,張貼標語150余條,散發宣傳單400余份,參賽黑板報12面。
二、開設知識講座,提高法律意識
EEE鄉為了提高各族婦女的法律素質,增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了司法人員在鄉黨校開設了法制講座班,講座內容主要以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要內容。鄉機關婦女、站所婦女及中小學校女教師參加人數達到90余人。通過參加法律知識講座,提高了各族女職工和廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性,依法維護女職工的合法權益和特殊利益。
通過這次“三八”維權周活動,讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則,提高了《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規的普及程度,促進了男女平等、維護女職工權益的意識。
篇二:
為進一步提高女職工維護自身權益意識,邱縣服務區以開展20xx年女職工維權月活動為契機,精心組織、周密部署,采取五項措施將此項活動落到實處。
一是成立“女職工維權行動月活動”領導小組,并結合服務區實際情況制定實施方案。
二是利用服務區宣傳欄、學習園地及LED滾動顯示屏對女職工維權行動月活動進行大力宣傳,營造活動氛圍。
三是利用業余時間組織服務區班組長以上管理人員及全體女職工認真學習《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規定》等法律法規,提高女職工維權意識。
四是積極開展女職工勞動安全隱患自查自糾活動,最大限度消除安全隱患,切實保障女職工生命安全和生育健康。
五是對服務區困難女職工進行摸底調查,并對其進行最大幫扶。
篇三:
困難女職工是困難職工中的特殊群體,做好困難女職工及其子女的幫扶,對穩定職工隊伍構建和諧社會具有重要意義。工會、工會女職工組織要認真學習、領會“關愛行動”啟動儀式上的精神,進一步提高對開展女職工“關愛行動”重要意義的'認識。維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難,我們在全縣范圍內實施女職工“關愛行動”,主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下,進一步加大對女職工的幫扶力度,向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛,這對于維護廣大女職工合法權益和特殊利益,具有重要意義。
我們的主要做法是:
一 是加強組織領導,在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下,進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度,建立健全關愛困難女職工的長效機制,制定實施女職工“關愛行動”方案。
二 是建立健全困難女職工檔案,深入基層、深入女職工,加強調查研究,了解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況,摸清困難女職工底數,讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統的數據庫,并將困難女職工建檔數作為女職工“關愛行動”資金分配依據。
充分利用工會困難職工幫扶中心平臺,有針對性地開展幫扶工作,推動女職工“關愛行動”項目化、制度化、實事化,不斷擴大工作實效。
三 是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農民工和患特殊疾病的女職工為重點開展幫扶,把女職工“關愛行動”與“五送活動”、金秋助學”結合起來,主要體現在:
1、與縣人力資源和社會保障局在和森廣場開展“三八”維權周法律咨詢服務活動。
向前來咨詢的婦女耐心地進行解答,并發放《勞動合同法》、《女職工勞動保護條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識、增強維權意識提供了幫助。
2、3月4-5日,舉辦一期全縣工會女職工干部培訓班,98名女職工參加培訓。培訓期間,重點為女職工講授《勞動合同法》、安全生產相關知識及女性健康知識講座等。
3、關注女職工健康,針對“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌),廣泛開展婦科疾病預防知識宣傳普及,從今年起,患病女職工除了獲得正常的賠付外,縣總工會還在幫扶基金中為其解決2000元的慰問金。
4、充分發揮女職工培訓示范學校等陣地作用,組織困難女職工和女農民工學文化、學技術,促進再就業。困難女職工是困難職工中的特殊群體,我們要加強對女職工“關愛行動”的指導和服務,總結和宣傳女職工“關愛行動”中的典型經驗和工作成效。充分運用社會各新聞媒體和工會宣傳陣地等平臺,廣泛造勢宣傳,不斷擴大影響,為幫扶困難女職工營造良好的社會氛圍,努力形成各方通力合作、共同關愛困難女職工的工作局面。積極爭取黨政領導的重視支持,爭取更多的資源和手段,進一步拓寬幫扶渠道,擴大幫扶數量,努力形成各方通力合作、共同關愛困難女職工的工作局面,使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協調配合,爭取更多的資源和手段,進一步拓寬幫扶渠道,擴大幫扶數量,努力形成各方通力合作、共同關愛困難女職工的工作局面,使更多的困難女職工受益,做到困難女職工幫扶工作制度化、項目化和實事化。
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