一個部門需要總結和計劃，一個企業需要總結和計劃，所以年終總結大會就這樣誕生了。以下為大家分享的是2016年終總結暨表彰大會主持稿，希望對大家有所幫助。

　　一、開場語：

　　★各位領導、各位同事，大家下午好!歡迎來到**集團201*年終總結大會現場，我是主持人JACK!

　　★當201*年已經拉下帷幕時，我們今天坐在這里總結和思考。回望過去的201*年，這是個不平凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你軍，糖高宗的局勢，在這逆水行舟、不進則退的時代，面對風云變幻的環境，我想我們都需要勇氣，需要信念，去鼓舞我們這個團隊乘風破浪，去激勵所有的**人披荊斬棘;

　　★那塊莊重的**食品集團已經旗幟鮮明地在總部辦公室門前立起來了，跨入201*，我們需要以全新的自己，踏上新的起點，樹立新的目標，去迎接新一年的挑戰，為自己，為自己所在的部門，為自己所在的企業。因為，你是個**人，因為，你是個期待奮發而有一番作為的人，渴望與**共創甜蜜事業甜蜜生活的**人……

　　★一百多年以前，一個有志青年為了中國民主進步振臂高呼“窮則思、思則變、變則通、通則久”(他告訴所有的國人，長期的閉關鎖國、貧困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列強抗爭?面對這樣的困境，我們需要反思，思索后必須改變，改變后找到方法了才能暢通，通達了方可長久，他就是夜夜龍泉壁上鳴、休言男子非英物的梁啟超)從漢武大帝的勵精圖治到唐太宗的貞觀之治;從北宋的王安石變法到康有為的維新運動戊戌變法，從電視劇喬家大院喬致庸的經商之道到亮劍中李云龍打造獨立團的帶兵之見;從騰邦家具集團的經常被模仿但從未被超越到鳳凰衛視天天出現的廣告招商銀行因您而變，這些都告訴我們，上到一個國家一個民族，下到一個軍隊一個企業，特別是處于變化發展階段的過程，更需要破舊立新，在變化中采用新思維貫徹新理念，在變化中進行新改革推行新舉措執行新方案，在變化中立足長遠求生存促發展。

　　★“群雄逐鹿，出奇招方為制勝之道”如果我們不能改變自己去適應新的環境，如果我們固步自封繼續因循守舊，那是不是我們終有一天會坐以待斃會低迷萎縮徘徊受挫?大家回想一下，馬董在2009年終總結會上提出的責任實力效益，定位為人事年并尋找與世界一流企業打交道的差距?我們各中心各部門我們**集團，對這個目標對這些任務，完成了多少?翻開去年制定的工作計劃，我們做了哪些，還有哪些沒有做，做得不夠好?安心下靜下頭腦，思考我們自己，學習、進步、提升、改善了多少?201*，我們企業我們所有人，得到了多少收獲，又擁有了哪些經驗?

　　★時光的易逝和忙碌的節奏，經常讓我們無法停下腳步來思考，其實，一個部門需要總結和計劃，一個企業需要總結和計劃，我們每一個人，更需要好好總結、計劃。在前行中探索，在總結中反思，在計劃中突破。只有這樣，到了明年這個時候我們坐在這里總結201*，我們才能堅定微笑地對自己說：我們真的努力了，201*，我們沒有遺憾!201*的舞臺，我們**集團必將書寫濃墨重彩的一筆!

　　★**食品集團-201*年終總結大會-現在開始!(高音、重音)