企業(yè)工會換屆或新建立工會組織，應(yīng)當(dāng)成立由上一級工會、企業(yè)黨組織和會員代表組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工會主席候選人提名和選舉工作。

　　工會主席述職報(bào)告范文【1】

　　到現(xiàn)在為止，我擔(dān)任公司工會常務(wù)副主席已經(jīng)三年了，三年來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報(bào)如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

　　一、 述學(xué)情況

　　一是注重理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會精神和公司年度“兩會”精神，努力做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了運(yùn)用法律知識維護(hù)職工合法權(quán)益的素質(zhì)和本領(lǐng)。同時系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理、科學(xué)決策等方面的知識，不斷擴(kuò)大知識層面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。

　　二、述職情況

　　1、廣泛開展勞動競賽。三年來，我充分利用熟悉生產(chǎn)、熟悉基層、熟悉一線的工作優(yōu)勢，緊密圍繞公司中心任務(wù)，先后開展了“五比五創(chuàng)”勞動競賽、“五比一保”勞動競賽、“巾幗建功立業(yè)”競賽活動。組織開展了班組“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“比學(xué)趕幫超”和育標(biāo)桿、樹標(biāo)桿、學(xué)標(biāo)桿、爭當(dāng)“精細(xì)管理標(biāo)桿班組”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動保護(hù)工作，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的安排意見。

　　2、積極推進(jìn)依靠工程。堅(jiān)持職代會制度，在壓縮會議時間、提高會議效率、提升會議影響上下功夫。重點(diǎn)做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實(shí)和反饋工作。創(chuàng)新性地開展了優(yōu)秀職工代表提案和先進(jìn)承辦部門的表彰獎勵工作，提案落實(shí)率、反饋率和職工代表滿意率均為100%。進(jìn)一步規(guī)范職工代表團(tuán)(組)長聯(lián)席會議的召開程序，做到了會前廣泛征求意見，會上認(rèn)真質(zhì)詢評議，會后協(xié)調(diào)督辦落實(shí)。

　　三、述德和述廉情況

　　在工作生活中，我牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)清正廉潔的規(guī)定，時刻筑牢廉潔自律的思想防線，不鋪張浪費(fèi)，不大肆宴請，不濫用職權(quán)，堅(jiān)持民主集中制，自覺接受職工群眾監(jiān)督，努力做到自重、自省、自警、自勵。

　　工會是工人階級自己的組織，是替工人說話辦事的組織，我深感肩負(fù)責(zé)任的重大，在工作中，我始終將職工群眾放在首位，只要涉及到職工利益的事，涉及到困難職工的事，我千方百計(jì)地做成、做好、做實(shí)。在工會經(jīng)費(fèi)的管理使用上，我做到科學(xué)管理，嚴(yán)格控制，合理使用工會經(jīng)費(fèi)，把每一分錢都用在刀刃兒上，加強(qiáng)了工會經(jīng)審工作和資產(chǎn)管理，努力為職工當(dāng)好家、理好財(cái)。

　　三年來，我雖然在學(xué)習(xí)、工作上取得了一定成績，但是也清醒地認(rèn)識到自身還存在著一些不足。因此，在今后的工作中，我將正視自身存在的差距和問題，認(rèn)真加以整改，不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工群眾的希望。