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主任述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

實用的主任述職報告模板集合6篇

  在人們素養不斷提高的今天,報告有著舉足輕重的地位,報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的主任述職報告6篇,希望能夠幫助到大家。

主任述職報告 篇1

  xx年本人任總工辦及地理信息中心主任(兼職),7月份之前借調到省調查辦。在總工和院領導的正確領導下,在各部門的大力支持和協助下,本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務。

  (一)總工辦工作

  一、基本情況

  xx年總工辦在崗人員四人,高級工程師一名負責技術,二名工程師負責資料室管理。年初,總工辦按照院xx年工作部署,研究制定了總工辦年度工作目標和任務,明確了每個人的工作職責,細化了日常工作和重點工作內容。

  技術方面的日常工作,一是我院各項測繪業務涉及到的各種技術資料,主要是各類項目的技術設計書、指導書、技術總結、工作總結等;二是根據搜集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足,匯編各類項目技術培訓材料;三是學習研究新技術、新方法。重點工作是按院里安排,組織參加技術學習、培訓,項目的檢查、驗收。

  資料管理的日常工作,一是整理查清各類資料,按檔案資料管理的要求進行維護;二是對使用頻繁、可數字化的資料進行數字化,便于今后查找使用;三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據院需要及時搜集、發放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等,配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。

  項目申報。按院安排,編寫項目可行性報告及項目申報書。

  二、完成的主要工作

  1、組織完成了歷年測繪項目存檔控制點成果的數字化;整理編輯了所有存檔測繪項目的電子目錄;

  2、 組織參與編寫了《全省礦業權核查基礎控制測量、水準測量實施方案》和《全省探礦權核查實施方案》;

  3、組織編寫了《縣級土地資源利用數據庫建立技術設計書》、《西藏山南四個縣數據庫建設設計書》;

  4、 組織編寫了《xx省地質信息連續采集運行系統可行性研究報告》、《xx省淮河流域沉降動態監測管理信息系統》申報書。

  5、 全面參與全省礦業權核查基礎控制測量、水準測量和全省探礦權核查項目具體。

  一是資料收集、整理、發放

  資料的收集、整理和發放是測繪項目重要的環節之一。此項工作不僅要責任心強、細致,而且要規范、有序,符合資料管理的相關規定,為此特別制定了資料領借程序、院資料管理規定等。xx年是我院測繪項目最多,任務量最大的一年,尤其是我院承擔的全省礦業權基礎控制測量和探礦權核查任務,涉及到了大量資料的收集、整理和發放。

  首先是近800個c級gps控制點、5000多幅正攝影像圖(優習優習網)及所需的1:5萬地形圖的收集、整理,并為十四家作業單位(十家外協單位)發放成果、簽訂保密責任書。資料室的同志經常加班加點,及時無誤地為各生產單位分發資料。

  其次是探礦權核查資料的收集、整理。我院到廳評審中心收集到1300多探礦權資料(原資料雜亂無序),一幅圖、一張紙地歸類、記錄、裝袋,查清了資料的內容,為探礦權核查展開摸清了已有資料情況。

  第三是為28家礦業權核查單位提供3508個d級gps和7123個e級gps控制點成果,以及6766個礦業權范圍拐點轉換成果。由于全省礦業權基礎控制測量任務量巨大,加上時間緊,控制點成果不能及時提供,我們只能向核查單位做好解釋、安撫工作,等成果一出來立即通知他們,緊張的時候,我們每天要接待5、6家核查單位,接打近20多個電話。其中一家單位等的不耐煩向我發火,還得好言以對。目前工作已接近尾聲,絕大部分核查單位對我們的服務還是很滿意,表示了理解。

主任述職報告 篇2

  一、基本情況:

  時間如過隙白馬,中國傳統的“狗”年就要結束了,“豬”年馬上就要來了。回首這一年的工作,感慨萬千,收獲滿滿。

  20xx年的上半年我擔任兩個五年級畢業班的英語教學任務和英語大組長工作,下半年我擔任三個一年級的英語教學任務和課程教學部副主任工作,并兼任英語大組長的工作。

  從20xx年9月開始的課程教學部的工作對我來說是一個很大的轉變,從教師崗位轉換到了中層管理崗位,從一名老教師變成了一個崗位新兵,經過半年的實踐,我覺得的確需要改變好多,從思維方式到工作模式上都有太多需要學習的東西。

二、德、能、勤、績、廉情況:

  1、努力學習,提升自身和教研組專業素養

  “學而不厭,誨人不倦”是一直指導我的工作和學習的教育理念。因此,我始終把學習放在首位。非常感謝實小聯盟校春城校區的馬彩虹和馬燕蓉老師教師給我的無私幫助,讓我有機會參與到實驗小學春城校區的英語組活動中,學習她們如何有效開展教研組活動,如何進行專題的研究與討論。

  我們xx市英語教學在市研訓員朱浦老師的引領下,始終在不斷的完善理論體系和實踐教學改革,因此,作為一名英語學科教師,從文本再構到單元整體教學,再到單課有效實施等最新教育理念不光要不斷熟悉這些最新理論框架,更要在課堂中不斷實踐。而作為一名學科大組長還要帶領英語組的全體小伙伴們一起進步。因此,我們通過教研組活動,一起學習《課程標準》,《單元整體教學手冊》等。

  2、不斷實踐,提升自身和教研組課堂教學能力

  為了將我們組的課堂實踐帶上一個新的臺階,我帶領著組內老師不斷挑戰新高度,積極申報區級課堂教學研討的平臺,雖然20xx年初的收獲第一次申報區研討課沒有成功,但是我們沒有氣餒,20xx年4月區研訓員瞿麗蓉老師來校指導工作時對我們教研組給與了許多的表揚,并做專題講座,20xx年6月我們繼續申報區級研討任務,并與11月20日正式承擔課堂研討任務。

  下半年學校面臨五年一度的綜合督導工作,我們英語組從開學調研開始,每位老師都精心準備。從兩個維度來提升自身的課堂教學能力,首先是基于上學年課堂教學調研中自己薄弱的地方,進行課堂教學的三年改進措施,從明確自己課堂教學中不足之處下手,比如有的教師單元整體教學中對于重難點的把握不是很清晰,有的老師板書的意識和對于板書的運用不清楚,有的老師在師生互動上不夠有效,有的老師教學的重心比較高,不能把重心放下去,老師們不斷完善自身的課堂教學能力;另一個維度就是課堂教學中的生長點,也就是在不斷完善自己教學能力過程中的新的方法和手段,可以是從同事那里借鑒過來的,也可以是參加區級教研活動中學習而來的。老師們只有通過不斷地學習才能讓自己的課堂教學能力有新的突破,新的生長,給學生一種新的體驗。

  在督導課試教階段,我們英語組通過了小組討論內部試教,大組研討共同研究,再到分組修改并模擬上課的三個階段,來努力做好課堂教學的試教過程。而的確在督導過程中出現了全年段一到五的覆蓋和全體組員9位老師覆蓋的情況,雖然我們不知道專家團打出的成績,但是我們通過這樣的三磨過程,對于課堂教學的研究落到實處,對于課堂教學的提升落到實處,我們覺得本次督導活動中我們英語組是呈現了最好的狀態。

  3、不斷研究,提升學生綜合英語水平

  質量決定了學校辦學的口碑,質量左右了家長擇校的選擇,質量體現了教師教學的水平。從20xx學年開始校長就提出了全心全意抓質量的要求。

  因此,我們教研組從20xx學年開始把快速提升學科教學的質量作為重點工作,以學生作業的設計位抓手。三到五年級的教研組從分析教材入手,羅列每個單元的核心單詞,核心詞組以及核心句型,設計了重點單詞的默寫過關卷,在一個單元的教學過程中不斷的復現核心知識點,讓學生不斷的鞏固核心知識,提升學生的書面輸出能力。通過一學年的反復實踐研究,的確讓學生的學業質量有了飛速提升。其中五年級畢業班的平均成績相比前一屆學生進步了十多分,三四年級的區級質量監控成績與兄弟學校并沒有很大差距。

  4、不斷適應,提升自身的管理工作效度

  下半年開始我擔任課程教學部工作,主要工作是負責語數外學科的教學管理工作,并負責課務工作。首先八月底開始的就是直接影響學校日常教育教學工作的課務工作,我從黨務辦xx老師手里接手這項工作,從對課程設置的一無所知開始,逐步學習各項課時安排,教師外出,日常教學常規等。兩三天內將全校的課表初步排定,但是在試行了一周后發現了不少問題,所以我及時調整不同的班級和教師課表。因為十月開始學校的教師有一定的改變,因此,基于學科均衡和教師工作量均衡的角度,我重新調整了全校的課表,力求老師們能對自己的課表能滿意。10月30日,學校面臨五年一度的綜合辦學督導工作,我及時完成兩個不同督導日的課程表,交給督導組的專家進行選課。

  我們學校的管理領導模式有一定的創新,是校長室領導下的一辦三部兩中心的管理機制,我們課程教學部是統籌語數英藝體科和兩類課程建設。而語數英學科都有大組長負責,因此,我和羅宏主任在日常管理的工作中始終強調與大組長的有效溝通,把工作做到實處。

  首先是從課堂教學改進入手,始終把課堂教學作為部門工作的重中之重。在開學課堂調研工作,我一共聽了4節語文課,4節數學課,1節品社課,4節英語課,后面的中級職稱評教工作中我又聽了1節語文課。在督導課的研討中我聽了5節英語試教課,4節英語模擬課,自己上了一節課。通過走入課堂,我開始慢慢地走入自己不熟悉的課堂教學領域,開始了解其他學科的同事,同時也發現了各個學科當中也有相同的內容,發現之前學習的新基礎理論能很好的指導我觀課、評課。

  其次抓好日常常規管理工作。學科教學的工作相當復雜,又時常在變化之中,而我們首先要做好的就是教學五環節的工作,為此,我們不光日常性的檢查教案、作業、教研組記錄等常規性工作;我和羅老師還在工作中加入動態抽查的項目,比如我們檢查了教師專課專用的情況,觀摩了部分學科教研活動,檢查了學生家作記錄本情況等。通過對于課堂教學五環節的工作檢查,來幫助教師們發現容易疏忽的地方,來督促教師們改進工作中的不足之處,并指導教師們如何規范地開展教育教學工作。

三、存在問題與努力方向:

  作為一個剛剛走上管理崗位的新兵,我還存在著許多問題,只有通過不斷地學習,不斷的實踐,提升自身的專業素養和管理水平,才能更好地為老師們服務,更好地為學校服務,我覺得在以下幾個方面需要努力:

  1.跨學科指導課堂教學的能力亟待提高

  本學期我開始主管的語文、數學和英語學科,相比較英語學科,其他兩個學科對于我來說是隔行如隔山,這就需要我對這三個方面的情況快速的'了解。一是語文數學兩個學科教師的教學能力我需要初步的了解,二是這兩個學科課堂教學的模式我需要初步了解,三是這兩個領域區域課堂教學研究的方向我需要初步了解。我這種跨學科指導教師課堂教學的能力需要亟待提高。

  2.英語學科特色品牌的創立亟待開拓

  我們的英語學科目前隊伍已經齊備了,那么我們學校英語學科的長遠發展規劃是什么,我們如何通過頂層設計來確立教師隊伍發展的方向,我們學校英語學科的品牌如何創立,青年教師如何快速地成長起來。這些都是迫在眉睫亟待解決的問題。

  3.部門管理工作的水平和方法亟待提升

  從大組長到管理崗位,接觸的面更廣了,要處理的事情也更多了,對于管理的水平和方法要求也更高了,這也是我急需要解決的問題。要通過不斷實踐來積累經驗,通過不斷地學習來提升自我。

  最后,希望老師們能給予我更多的意見和建議,幫助我更好的成長,更快的進步。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/3359097.htm
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