勞動法等相關法律法規并未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定。下面小編為大家推薦的是2017男方陪護假請假條范文，歡迎閱讀參考。

　　2017男方陪護假請假條(一)

　　尊敬的領導：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產15天(含公司規定之陪產假7天和年休假8天)，時間從20XX年11月15日到20XX年11月30日，共計15天。請領導批準。

　　請假人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

　　2017男方陪護假請假條(二)

　　尊敬的領導：

　　本人妻子剛分娩，生育年齡為27周歲，根據《貴州省人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受10個工作日的看護假(陪護假7天，加晚育3天)。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自XXX年10月27日到XXX年11月7日共計10個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。 特此申請!

　　申請人：

　　年 月 日

　　2017男方陪護假請假條(三)

　　尊敬的領導：

　　因本人妻子生產無人照顧，特此請護理假7天 (從20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望領導批準為盼。

　　請假人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

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