根據(jù)國(guó)際勞工組織的數(shù)據(jù)顯示，全世界共有七十個(gè)國(guó)家為父親提供帶薪陪產(chǎn)假期。其中，德國(guó)比較慷慨，給初為父母的員工放長(zhǎng)達(dá)14個(gè)月的帶薪產(chǎn)假，休假工資最高可達(dá)平日工資的65%。以下是小編整理的關(guān)于2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條范文。歡迎大家參考!

　　2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條(一)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人妻子生產(chǎn)無(wú)人照顧，特此請(qǐng)護(hù)理假7天 (從20XX年12月1日至20XX年12月7日)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

　　請(qǐng)假人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

　　2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條(二)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人因妻子分娩在即，需要看護(hù)，特此請(qǐng)假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天)，時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日，共計(jì)x天。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　2017年產(chǎn)假陪護(hù)假請(qǐng)假條(三)

　　領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人妻子分娩在即，生育年齡為 周歲，根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，屬于晚育，且為計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10日的看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休看護(hù)假，自 年 月 日到 月 日共10個(gè)工作日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

　　特此申請(qǐng)

　　申請(qǐng)人：

　　年 月 日

　　附：準(zhǔn)生證 (復(fù)印件)

　　所屬部門意見：

　　人事部門意見：

　　領(lǐng)導(dǎo)意見：