生理期被痛經折磨，請不請假?如果請假，那么因痛經的請假條怎么寫呢?下面一起來參考參考。

　　學生因痛經的請假條

　　尊敬的___：

　　您好!我是___級___專業的______。因生理期痛經，不能_______________。特此請假。請批準。

　　此致!

　　請假人：______

　　_____年_____月_____日

　　企業因痛經的請假條

　　尊敬的領導：

　　本人xxxx年xx月xx日因痛經，不能上班，需在家休息，特向單位申請xx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，望批準!

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　【閱讀延伸：痛經假首次施行 痛經不能上班：憑假條可休一兩天】

　　懷孕不滿4個月流產的休產假15天、痛經不能上班的可申請休假1-2天……日前，安徽省政府第67次常務會議通過了《安徽省女職工勞動保護特別規定》，相比于1990年通過實施的《安徽省女職工勞動保護實施辦法》，在女性產假、流產假、生理期保護及違規懲罰等方面都有相關更新。新規將于3月1日起施行，老辦法同時廢止。

　　[就業] 不得以懷孕為由降低待遇

　　規定明確，用人單位招用人員，除國家規定不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕招用女職工或者提高對女職工的錄用標準。不得以女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等為由，降低女職工工資、福利待遇，辭退女職工，或者單方解除勞動合同或者聘用合同。

　　[孕期] 懷孕七月每天多休一小時

　　對懷孕的女職工，規定要求，用人單位不安排其從事國家規定的孕期禁忌從事的勞動，將其在勞動時間內按規定進行的產前檢查時間，計入勞動時間;對不能適應原勞動的，適當減輕其勞動量，或者經本人提出，為其調整適宜的勞動崗位;對懷孕不滿3個月且妊娠反應嚴重，或者懷孕7個月以上的，在每天的勞動時間內安排其休息1小時;對懷孕7個月以上的，不得延長其勞動時間，不安排其從事夜班勞動。