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工會活動計(jì)劃書范文2017精選

計(jì)劃書 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  工會組織成立的主要意圖,可以與雇主談判工資薪水、工作時(shí)限和工作條件等等。下面是小編給大家整理收集的關(guān)于工會活動計(jì)劃書范文,希望對大家有幫助。

  工會活動計(jì)劃書范文2017精選【一】

  20xx年是我們工區(qū)面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里,我工區(qū)分會將緊緊圍繞場工會的工作重點(diǎn)。腳踏實(shí)地開展工作,積極發(fā)揮基層分會組織的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和動員工區(qū)職工,為工區(qū)的跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展和三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。結(jié)合我工區(qū)工會分會的各項(xiàng)工作任務(wù),特制定20XX年度基層分會工作計(jì)劃

  一、 指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”會議精神,緊扣上級工會工作部署,貫徹落實(shí)上級工會工作重點(diǎn),加強(qiáng)工會基層建設(shè),發(fā)揮基層工會作用。關(guān)心職工生產(chǎn)生活,維護(hù)職工切身利益。即?“組織起來,切實(shí)維權(quán)”。圍繞中心,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。繼續(xù)在“抓競賽、搞活動、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,努力為職工群眾辦實(shí)事。加強(qiáng)基層分會組織自身建設(shè)?團(tuán)結(jié)動員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

  二、做的幾項(xiàng)工作

  第一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹20XX年工會工作會議精神和目標(biāo)任務(wù)?在全體職工中,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。結(jié)合本工區(qū)、本班組工作?發(fā)揮崗位效能,做出新的貢獻(xiàn)。

  第二、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動。一是廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育?二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際,高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。

  第三、根據(jù)上級工會工作部署。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為,爭做文明職工、文明崗位”活動。

  第四、繼續(xù)開展工會分會作用承諾行動工作。強(qiáng)化分會維權(quán)體制?充分發(fā)揮工區(qū)職代會作用,定期召開工區(qū)職工代表座談會,征求意見會,協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的心聲,及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,增強(qiáng)工作的針對性和有效性。為使工區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。

  第五、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè),開展富有創(chuàng)意、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活,不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽、棋牌賽、比賽等。組織職工有益的社會活動。使職工健康、心情舒暢地做好本職工作。造充滿活力、融洽和諧、積極向上的單位氛圍。增加工區(qū)的凝聚力和向心力

  第六、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭。他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益。持以人為本。密切聯(lián)系群眾。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求,幫助職工解決困難。辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動。

  第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,鼓勵(lì)職工參與會議,為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性,引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主任翁精神,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在工區(qū)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  第八、做好女工工作,培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神,組織好“三八”節(jié)系列活動,使女職工過好自己的節(jié)日,積極開展有益的婦女身心健康活動,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

  第九、我工區(qū)基層分會采取“走出去、請進(jìn)來”的方式。加強(qiáng)對外交流、聯(lián)系,虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn),好做法。總之新的一年里,我工區(qū)工會分會要在場工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會法》堅(jiān)持“以變求變”思想,與時(shí)懼進(jìn)。全面履行工會各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全工區(qū)職工以較高的思想素質(zhì),道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì),來完成黨交給的任務(wù)。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/jihuashu/465727.htm
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