年會策劃的流程方案
一、 年會的目的：
1、增強企業的內部凝聚力，加深員工對企業的感謝情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合竟爭能力；
2、對20xx年公司的工作進行總結，并制定20xx年公司的總體發展規劃，明確新年度的方向和目標；
3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優質的團隊打下基礎。
二、 年會的`主題：
感恩理解·團結友愛·擁有希望·創造奇跡
三、年會內容安排：
1、時間：20xx年X月X日 入場時間： 總結會時間： 活動表演時間： 晚宴時間：
部門自由活動時間： 2、地點： 待定 3、主持人：
3、參加人員：公司所有股東及員工
4、晚會設置獎項：最佳表演節目獎1份、優秀員工獎6份、年度奉獻獎1份、卓越創意獎1份、最佳工藝獎1份、最佳崗位標兵獎1份、衡潤之星獎1份。 5、游戲活動獲勝者有豐厚獎品一份，游戲參與者均有精美小禮品一份。 6、全程跟蹤拍照、視頻錄制。
四、年會流程如下：
1、 開場舞熱場（1音樂）
2、 1主持人上場（2音樂）主持人介紹晚會到場的領導及嘉賓（公司領導及各部門領導等） 主持人環節（渲染晚會氣氛，引導晚會主題） 回顧20xx年一年的畫面（3回顧視頻）
3、 邀請公司董事長新年致辭（4上臺音樂）
4、 邀請公司顧問致新年展望（4上臺音樂）
5、 公司經理作20xx年年度工作報告（4上臺音樂）
6、 員工代表上臺發言（4上臺音樂）
7、 公司總經理宣讀20xx年公司戰略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）
8、 15：40—15：50主持人宣布優秀員工獎獲得者，公司領導上臺頒發獎金（4上臺音樂，合影留念）
9、 主持人宣布晚會開始：節目一（5音樂）
10、 互動游戲一：我踩踩踩（6音樂，發獎品時放音樂）
規則：一次6人以上參加，在每個參與游戲的人腳上綁上相同數量的氣球。在兩分鐘內大家互踩對方腳上的氣球，時間到時，誰腳上剩的氣球多就是獲勝者。游戲結束后給獲勝者發獎品，并給給個參與者發精美小禮品。
11、 節目二（7音樂）
12、 主持人宣布年度奉獻獎、最佳崗位標兵獎獲得者，公司領導上臺頒發獎金（4上臺音樂，合影留念）
13、 互動小游戲二：無聲傳情（6音樂，開始表演動作時放音樂）規則：從各團隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一句話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達的內容。游戲表達溝通的重要性。游戲結束后給獲勝者發獎品，并給給個參與者發精美小禮品。
14、 節目三（8音樂）
15、 節目四（9音樂）
16、 主持人從時間囊里拿出名單宣布卓越創意獎、最佳工藝獎獲得者，公司領導上臺頒發獎金（4上臺音樂，合影留念）
17、 互動小游戲三：我的夢中情人（6音樂，游戲開始時放音樂）規則：
1、從每組中各請一位上臺，事先準備白板和筆。
2、將選手眼睛蒙上不透光的布條，然后拿筆在白板上根據自己夢中出現的理想情人模樣畫出來供大家欣賞。若選手自行取下布條則表示已經畫完，不可再繼續畫。
3、全部選手完成之后，最成人型之畫像的作者勝出（觀眾可在期間故意誤導，瞎指揮臺上選手）。
18、 節目五（10音樂）
19、 主持人宣布衡潤之星獎獲得者，公司領導上臺頒發獎金（4上臺音樂，合影留念）
20、 節目六（11音樂）
21、 節目七：全場齊唱《12相親相愛一家人》 22、 宣布晚會結束，集體合影留念。
五、公司晚宴：主持人宣布最佳表演節目獎獲得者，公司領導頒發獎金。
【年會策劃的流程方案】相關文章：
1.年會策劃方案流程
2.年會策劃流程方案
3.年會方案及流程
本文來源：http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyifangan/2874373.htm