国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

教師繼續學習教育校本培訓方案

會議方案 時間:2021-08-31 手機版

教師繼續學習教育校本培訓方案

研究背景:

  隨著社會的迅猛發展,一場空前的信息革命也已經展開。隨著人們攝入信息量的不斷增多,頭腦也進行著天翻地覆的變化。人們已經不能再翹起二郞腿滿足于現有的知識水平。誰獲取的信息越多,誰就越能站在時代的前沿。教師不僅是知識的擁有者,更是獲取信息方法的引導者。在知識經濟初見端倪,日益呼喚創新人才的背景下,我國的教育發展日漸呈現出落后于社會經濟發展需要的明顯態勢。突出表現在學校培養出來的“人才”,不能適應我國地域經濟發展不平衡的社會需求,教育與經濟相脫節的矛盾越來越突出。因此,各國各地的教育部門都重視對教師進行繼續教育。但人們在實踐中發現,傳統的教師培訓方式(包括學歷教育、脫產進修、在職進修等)有著這樣那樣的局限性。要么是學非所用,要么是工學矛盾,要么只是小數幾個優秀的教師受益。于是在新的社會形態下,迫使社會對教育盡快作出相應的調整,新型的教師繼續教育的模式--校本培訓便應運而生了。

  校本的概念來自國外,英文是school-base。校本培訓概念的正式提出和使用始于何時,目前尚無定論。它的說法不一,有說校本教師教育的、有說校本在職進修的等等。雖然說法迥異,但考其來源可看出,各不相同的稱呼其核心是一致的,都是“以校為本,以學校為基礎”,對在職教師的繼續教育培訓。

  在我國,引發校本培訓實踐與理論研究熱潮的偶然事件幾乎是分別從南北兩同時發生的。在北方,校本培訓大約起于80年代在我國的吉林、湖北、四川等地首先進行的以學校為基本單位的組織教師學習的方式。其中廣西桂教師范【1998】256號文《關于全面開展教師繼續教育的指導意見》中明確規定了以中小學校作為教師繼續教育的重要基地。大量的實踐證明了這種培訓方式有較強的實用性,也顯示出其研究價值。1999年教育部在《關于實施“中小學教師繼續教育工程”的意見》中明確指出“中小學是教師繼續教育的重要基地,……,各中小學都要制定本校教師培訓計劃,建立教師培訓檔案,組織多種形式的校本培訓”。至此,“校本培訓”之詞在官方文件中首次被明確提出。在南方,1997年上海市教委頒發了《關于加強教師進修院校和中小學、幼兒園自培基地建設的若干意見》的文件,該文件的出臺極大地推動了這一師資培訓形式的開展。同時,各方面相關的理論研究也陸續開展起來。其中顧泠沅在《走向21世紀的教師教育》一文中將其作為一種未來教師繼續教育的重要形式做了介紹,并表明校本在職教育(校本培訓)比較符合我國地域分布廣,培訓任務重,經費短缺,保持學校正常教學秩序等實際情況,是一種與離職培訓優勢互補的運作方式。

現狀分析:

  溫州地處浙東地區,深受宋時以葉適為首的永嘉學派的影響。永嘉學派的事功利,講實際,不尚空談的思想激勵著一代又一代的溫州人。無論在政治上、文化上,抑或經濟建設上,都離不開這種文化根源。校本培訓以校為本,以學校發展為本,以教師發展為本,講實效,不搞形式的培訓理念極為迎合“溫州模式”。因此,在我們溫州地區進行校本培訓方面的研究和實踐也是非常有利的。

  我校龍湖鎮中心小學在瑞安市的西部山區,位于風景優美的寨寮溪畔,是高樓片區的中心校,有著豐富的鄉土資源和淵遠的文化源流。一直以來,我校重視對學生的素質教育和教師的業務教育能力的培養,重視自身的開發,走一條有特色的`山區教育之路。幾年來,全校大部分教師都能積極參加各類的繼續教育培訓(包括學歷進修以及師訓處組織的教師基本功和教材教法等培訓)。學校還根據上級的要求制訂了校本培訓計劃并付諸于實踐,也取得了一定的成效。(但尚未作為課題來研究)

  全校教師中,有大專學歷的就占57%;按要求取得電腦培訓合格證書的達到100%;40周歲以下普通話考核與所任學科相符的也達到96%;有一半以上的教師取得小學高級職稱。教師論文、案例在市學區中曾多次、多篇獲獎;有兩位教師分別被選入市語、數青干班;有兩位教師分別成為市語、數中心組成員;還有一位教師被選入溫州市名師培養對象。總之,近年來,一系列的教師繼續教育培訓也取得了一定的成效,教師的總體素質也獲得了全面的提高。但是,也存在著下面幾個方面的不足:

  1、經費嚴重短缺,對教科研、對教師繼續教育的經費投入不能很多。

  2、信息閉塞,多數教師除了上級組織的各類培訓、學習外,沒有更多的機會去獲取更新的信息,了解最新的教育動態。有機會出去學習、參觀的也只是極少數名師培養對象、教學骨干。

  3、相對于本地區的其他地方來說,教師福利偏低,影響了部分教師向更深一層發展的積極性。

  4、教育管理決策層更有必要站在時代前沿,密切關注課程改革新動態,探索新的管理模式,極大限度挖掘本校教師潛能;對校本培訓進行更系統更科學的整合,形成研究課題。

  因此,為了能緊跟教育發展之趨勢,為了學校辦學方向的需要,很有必要對教師的繼續教育培訓,特別是校本培訓進行深入探究,形成研究課題。

課題內容:

  由于研究的目的不同,研究的內容也豐富多樣。從我校實際出發,汲取各地校本培訓的研究成果后,我們認為可以從一些新型校本培訓模式中去探究本次課題研究的內容,形成自己的特色。其內容包括:培訓管理、培訓內容、培訓形式、培訓師資和培訓評估。即:

  1、提高培訓管理的科學性,增加培訓的效益。

  2、什么內容培訓起來對提高現在的教師思想認識和業務知識水平最有用。

  3、用什么樣的方式去培訓教師,使這種培訓的方式更系統化更科學化,并且更有效。

  4、在經費投入并不多的情況下受訓者的師資及培訓過程中其他費用該如何解決。

  5、怎樣正確評價一個教師的發展過程和取得的成績。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/huiyifangan/2817484.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美激情二区三区| 日本欧美视频在线观看| 久久国产一区| www.日韩不卡电影av| 视频在线一区二区| 国产精品美女视频网站| 国产精品国产自产拍高清av水多| 久久这里有精品| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 一区二区视频在线观看| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 宅男av一区二区三区| 少妇特黄a一区二区三区| 青青在线视频一区二区三区| 欧美国产日韩激情| 国产精品伊人日日| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品福利视频| 欧美成人四级hd版| 亚洲国产一区二区三区在线播| 日本国产高清不卡| 国产一区二区精品免费| 国产精品96久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲精品一区国产精品| 男女猛烈激情xx00免费视频| 成人免费在线一区二区三区| 久久国产精品久久精品国产| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 岛国视频一区免费观看| 韩国成人一区| 国产精品91一区| 国产精品免费视频xxxx| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 区一区二区三区中文字幕| 国产欧美日韩最新| 深夜福利一区二区| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美中文字幕第一页| 国产淫片免费看| 久久精品xxx| 色综合视频一区中文字幕| 秋霞无码一区二区| 91精品国产91久久久久久久久| 国产精品推荐精品| 少妇人妻在线视频| 国产精品一区二区3区| 国产成人久久777777| 亚洲国产欧洲综合997久久| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 国产成人精品福利一区二区三区 | 久久久久久久久久久久av| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 日韩一级免费看| 97久久精品在线| 欧美成人一二三| 欧美久久久久久久| 九九九久久久| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 国产成人久久久| 日本精品中文字幕| 国产精品亚洲天堂| 国产精品九九久久久久久久| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 国产黄页在线观看| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 国产日韩在线一区二区三区| 国产精品青青草| 欧美日韩精品一区| 久久精品成人动漫| 欧美日韩免费高清| 日韩视频免费大全中文字幕| 日本成人在线不卡| 国产激情美女久久久久久吹潮| 亚洲淫片在线视频| www亚洲国产| 在线播放豆国产99亚洲| 国产欧美精品在线| 欧美日韩成人网| 国产精品有限公司| 久久久久国产精品www| 国产欧美日韩综合精品二区| 欧美日本亚洲视频| 高清不卡一区二区三区| 欧美日韩国产成人| 99久久激情视频| 亚洲视频精品一区| 久久综合福利| 欧美一区三区二区在线观看| 久久精品在线播放| 国产这里只有精品| 久久777国产线看观看精品| 国产欧美一区二区视频| 一区二区三区在线视频111| jizzjizz国产精品喷水| 五月婷婷一区| 日韩在线观看高清| 蜜桃网站成人| 美女视频久久黄| 91九色在线视频| 日韩伦理一区二区三区av在线| 久久久久久久亚洲精品| 今天免费高清在线观看国语| 精品国产福利| 国产精品69精品一区二区三区| 日韩av高清在线看片| www.欧美免费| 国产免费xxx| 日韩最新中文字幕| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产精选一区二区| 亚洲 高清 成人 动漫| 日韩中文av在线| 国产精品自拍合集| 日本精品www| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 日韩.欧美.亚洲| 国产精品欧美激情在线播放| 国产日韩av网站| 色就是色欧美| 国产精品动漫网站| 国产成人精品a视频一区www| 国产一区自拍视频| 日本精品视频在线观看| 欧美精品亚州精品| 九一免费在线观看| 国产精品午夜av在线| 奇米成人av国产一区二区三区| 欧美激情亚洲精品| 久久精品国产久精国产思思| 99久久精品免费看国产四区 | 久久综合九色综合网站| 国内精品久久久久久| 亚洲色精品三区二区一区 | 国产精品久久久久久一区二区| 99国产在线| 黄色一级一级片| 欧美一级免费播放| 最新av在线免费观看| 久久久国产成人精品| 91国产美女在线观看| 国产一区二区不卡视频在线观看| 三区精品视频| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 久久精品ww人人做人人爽| 国产精品一区二区三区精品| 明星裸体视频一区二区| 日本精品www| 午夜精品一区二区三区四区| 精品久久久久久久免费人妻| 久久精品国产亚洲精品2020| 久久免费看毛片| 97热精品视频官网| 国产精品亚洲激情| 欧美在线中文字幕| 日本久久高清视频| 亚洲成色www久久网站| 欧美激情精品久久久久久黑人| 久热国产精品视频| 国产成a人亚洲精v品在线观看| www.av一区视频| 国产精品一码二码三码在线| 国产一区欧美二区三区| 黄色网页免费在线观看| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 国产精品美女久久久久久免费| 国产不卡精品视男人的天堂| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产精品亚洲精品| 国产精品亚洲第一区| 国产日韩第一页| 国语自产精品视频在线看| 日韩精品一区二区三区不卡| 欧美一级免费看| 日本一区二区在线免费播放| 痴汉一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 久久久av网站| 国产精品入口芒果| 国产精品三级一区二区| 日韩视频免费在线观看| 精品国偷自产在线视频| 国产精品视频一区二区三区经| 国产激情一区二区三区在线观看| 久久天堂国产精品| 久久久成人精品一区二区三区| 国产成人综合av| 色青青草原桃花久久综合| 国产成人精品在线播放| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产精品久久激情| 欧美精品电影在线| 五月天国产一区| 热re99久久精品国99热蜜月| 欧美日韩一道本| 国产日韩av高清|