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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

【實用】聘用合同范文錦集10篇

  在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的聘用合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

  甲方:xxxxx巴士股份責任有限公司

  乙方:______________

  簽訂日期:______年___月____日

  乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份證號碼: ______

  家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

  身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

  第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

  許可具有客運營運資質,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

  第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

  2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

  6.在工作期間無飲酒、等不良行為;

  7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

  第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第六條 乙方應遵守公司規章制度,乙方違反規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

  第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

  第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

  第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

  第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

  及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

  第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.被證實不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反公司規章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

  第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報

  告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

  第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

  第二十一條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲

  裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

  第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關規定相悖的,按國家、湖南省有關規定執行。

  第二十三條 本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  簽訂日期

  年 月 日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據我國《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規及儀隴宏濟醫院辦院要求,經甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正、協商一致的基礎上,達成如下合同條款:

  一、聘任崗位和聘期

  經甲方考核同意聘用乙方 為甲方工作人員,崗位: , 聘期 ,即從 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期滿,雙方自愿可續簽聘用合同。

  二、乙方的工作安排、任務以及目標

  乙方的工作及工作目標、任務由甲方進行安排,原則上不發生變動,但是甲方因工作的需要,甲方有權單方對乙方的工作任務等進行重新調整,乙方必須服從。

  三、工資

  在乙方全面完成甲方的工作目標任務,達到甲方工作質與量要求,經醫院考核按工資方案發放工資(含乙方基本工資、績效工資、值、加班補貼等),合同期內乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現及績效值的高低等相聯系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規定執行。

  四、乙方的權利和義務

  1、嚴格遵守國家的法律法規和醫院各項規章制度,自覺遵守社會公德,誠實守信,團結協作,工作認真負責、嚴謹,有良好的職業道德和敬業精神,有獨立處理問題的能力;親和力強,有團隊合作精神。

  2、忠誠醫療事業,熱愛醫院,維護醫院的形象與合法權益,不得詆毀醫院,敗壞醫院名聲;不說不利于團結、不利醫院發展,與醫院各項制度不一致的話,不做有損醫院的事;不得擅自將甲方的經營情況和業務情況向第三方披露或泄露,也不得將業務檔案、業務憑證等資料復制和轉借第三方。否則,甲方同意一票否決,甲方有權單方無條件解除與乙方的聘用合同,并有權向乙方主張賠償。

  3、積極為甲方的發展出力獻策,服從甲方領導與安排,自覺履行崗位職責,努力完成本職工作任務。做好社會宣傳、咨詢服務和領導分配的其他工作,保證完成各項目標任務。

  4、全面貫徹醫療方針,遵循醫療規律,接受醫院的檢查考核。自覺參加業務學習和進修,熟練掌握和運用現代醫療技術,不斷更新醫療觀念,積極參加業務學習,不斷提高醫療質量。

  5、以病人為中心,實施優質醫療服務,關心患者、研究病情,讓患者滿意。

  6、對甲方建設、發展和管理工作提出意見和建議;積極參加醫院組織的政治、業務學習和經驗交流。

  7、在合同期內,乙方認真履行工作職責,全面完成甲方規定的工作任務后,有享受相應工作報酬的權利,根據甲方規定有獲得獎勵的權利。

  8、未經甲方同意,乙方不得從事第二職業。

  9、遵守法律、法規和各項規章制度,不無故缺席、不遲到、不早退,遵守甲方的作息規定。

  10、在本合同期限內,乙方不得擅自終止履行合同義務,否則視為違約,應承擔違約責任。

  五、甲方的權利和義務

  1、結合醫院實際制定各種規章制度。

  2、為乙方履行職責、開展工作創建盡可能完善的工作條件。

  3、制訂工作目標和規范以及崗位職責和工作目標、任務,提出具體的考核標準,并組織對乙方的考核,對考核不合格的有權辭退。

  4、根據法律、法規以及甲方規定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇。

  5、根據實際情況安排乙方休息和休假。

  6、甲方有義務對乙方進行政治思想、職業道德、業務能力的教育和培訓。合同期內乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續工作的,乙方等額賠付甲方培訓學習報銷的費用。

  六、具有下列情形之一的合同自然終止

  1、本合同期限屆滿后沒有續簽的;

  2、合同被解除的;

  3、因不可抗力導致本合同無法履行的;

  4、因國家法律、法規、政策改變導致本合同不能履行的;

  5、因政府行為導致本合同無法履行的;

  6、法律、法規等規定的其他情形。

  七、乙方具有下列情形之一的甲方有權解除本合同。

  1、乙方不能勝任工作,完不成目標任務或經考核不合格的;

  2、乙方嚴重違反職業道德、勞動紀律、工作規范和甲方規章制度的以及不遵守合同約定的義務的;

  3、乙方失職、失誤或因工作未盡職盡責給甲方造成經濟損失和不良社會影響的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規規定的其他情形;

  6、不服從甲方工作安排的。

  八、甲方具有下列情形之一的乙方有權解除本合同

  1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的;

  2、未按時(次月30日前支付上月工資)支付乙方工作報酬的;

  九、乙方解除合同時應提前兩個月以書面形式通知甲方,報經甲方批準,以便甲方提前安排有關工作。否則視為乙方違約應承擔違約責任,給甲方造成損失乙方應當賠償,并同意甲方直接從甲方工資、福利、工作責任金等中抵扣,如不足時乙方應當及時補足。

  十、本合同終止時,乙方必須辦理工作移交,結清所有費用,交清財物,對公物有遺失、損壞的,要按甲方院產管理規定進行賠償,并同意甲方直接從乙方工資、福利、工作責任金等中抵扣,如不足時乙方應當及時補足。所租住甲方住房應在合同終止后2日內搬出。

  十一、本合同到期后,續聘時應另行簽訂聘用合同。

  十二、爭議的解決

  在履行本合同期間發生爭議時,雙方應本著友好、互諒互讓的原則協商解決,如協商不成,可依法律、法規規定的程序解決。

  十三、違約責任

  本合同條款雙方均應嚴格遵守,否則視為違約,應向對方按乙方本合同期限內工資總額的20%支付違約金。

  十四、本合同一式二份具有相同法律效力,經雙方簽字(蓋章)后即生效。甲方執一份,乙方執一份。

  十五、其它約定事項

  1、醫療事故及糾紛實行責任追究制。

  2、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,甲方全額發給乙方。

  甲方法人代表簽字:

  乙方:

  身份證號:

  甲方蓋章:

  家庭住址:

  現居住地址:

  電話:

  二〇 年 月 日


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