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企業解聘協議

合同 時間:2021-08-31 手機版

企業解聘協議

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  企業解聘協議一

  甲 方: (企業名稱)

  注冊地址:

  法定代表人(負責人)

  乙 方: (姓名)

  身份證號碼:

  性 別:

  民 族:

  出生年月:

  籍 貫:

  職稱:/

  資格:

  乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務,現因 原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自 年 月 日起生效。

  本通知書一式兩份,雙方各持一份,保存備用。

  甲方:(企業公章)

  乙方簽字:

  法定代表人(負責人) 簽字

  年 月 日 年 月 日

  企業解聘協議二

  XX同志:

  因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經慎重研究,特此向您轉達《解聘書》。

  在接獲此《解聘書》的60分鐘以內,您應該依次完成下列程序: 1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日志,并對必要的.工作詢問做出解釋;

  2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

  3. 向財務部領取您尚未兌現的薪酬。

  部門經理簽字:

  行政副總簽字:

  我們希望您并不對此次事件過于內疚,同時,我們亦真誠地希望您能夠:在今后的職業生涯中,獲取更高職業成就。

  XX有限公司

  年 月 日

  解聘書寫作注意事項

  一、解聘書的寫法

  (一)標題。在第一行的中間寫“解聘書”三個字。

  (二)稱謂。轉行頂格寫被解聘者的姓名。

  (三)正文。在稱謂的下一行空兩格寫正文的內容。

  1.要對被解聘者在奉職期間所做的工作或表現作實事求是的評估。

  2.說明解聘的原因,解聘的日期,要求被解聘者做好工作的移交,所借公款和公物的退還等。

  3.對被解聘者表示應有的關心和祝愿。

  (四)署名和日期。在正文右下方寫解聘單位名稱并加蓋公章。然后在署名下面寫上具體的年、月、日。

  二、寫解聘書應注意的問題

  1.要把解聘的原因和日期說清楚。

  2.語言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對被解聘者提出要求時,語言要委婉得體,使被解聘者易于理解和接受。

  3.要留有副本,在副本中要詳細寫明解聘的有關事項,以備日后查考。

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