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外籍員工聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

  一、________________聘請_____________籍________________(外文姓名)___________(譯名)女士/(先生)為________________,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

外籍員工聘用合同

  二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止;

  三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁);

  四、受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯;

  五、聘方的義務(wù):

  1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2、對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

  3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

  4、配備合作共事人員。

  5、按時支付受聘方的報酬

  六、受聘方的義務(wù):

  1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

  3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

  5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  七、合同的`變更、解除和終止:

  1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當嚴格履行合同。

  3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

  (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后仍不改正的;

  (2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

  4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

  (1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

  (2)聘方未按時支付受聘方報酬。

  八、違約金:

  當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時。應(yīng)當向另一方支付500-2000美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外.還應(yīng)當向聘方支付違約金。

  聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同.除負擔受聘方離華費用外,還應(yīng)當向受聘方支付違約金。

  九、本合同附件為合同不可分割的-部分,與合同具有同等效力。

  十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

  受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十一、仲裁

  當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成.兩種文本同等作準。

  聘方

  受聘方

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