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【精品】保姆雇傭合同4篇

雇傭合同 時間:2021-08-31 手機版

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是關于保姆雇傭合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】保姆雇傭合同4篇

保姆雇傭合同 篇1

  甲 方: 身份證號:

  籍 貫:

  乙 方: 身份證號:

  籍 貫:

  經甲乙雙方近日協定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(***)看護工作,為更好地維護雙方權益,避免產生不必要糾紛,特簽定本協議,具體如下:

  一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(***)看護工作,雙方應以誠相待,相互說明有關必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經乙方同意后可進行加班,甲方應給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月****元整,甲方可視乙方工作質量適當調整工資,此外,中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

  四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生,不得打罵孩子,不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

  五、乙方在工作期間應愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內環境衛生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下, 可適時帶孩子外出活動。

  八、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執一份,協議自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日終止。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  二〇xx年**月**日

保姆雇傭合同 篇2

  編號:___________

  甲方(經營者):_____________聯系電話:__________________

  法定代表人:_______________經營住所:__________________

  乙方(消費者):_____________聯系電話:__________________

  家庭住所:_________________身份證號:__________________

  丙方(服務人員):___________聯系電話:__________________

  身份證號:_________________戶口所在地:________________

  經甲乙丙協商,簽訂本家政公司服務協議。

  一、約定家政服務事項

  1、服務內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第()項服務:

  (1)一般家務;

  (2)孕產婦護理;

  (3)嬰幼兒護理;

  (4)老人護理;

  (5)半自理病人護理;

  (6)不能自理病人護理;

  (7)醫院護理病人;

  (8)其他。

  丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

  2、服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

  3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

  4、工作地點:____________________

  5、服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周、月。

  按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算;按周結算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

  6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

  二、甲方權利和義務

  1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

  2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產損失的,由保險公司按規定賠償。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同并追究乙方相應責任:

  (1)誤導丙方脫離甲方管理;

  (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;

  (3)未按時交納服務費;

  (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;

  (5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例;

  (6)刁難、虐打、打罵家政服務員;

  (7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業,以及由于乙方的不當安排,導致丙方發生意外傷害。

  3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

  三、乙方權利和義務

  1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議,乙方應負責對丙方的管理和指導。

  2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內,如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協議:

  (1)有充分理由證明服務需求不再存在的;

  (2)有效證據證明丙方有違法行為的;

  (3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的'家政服務員到崗工作的;


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/guyonghetong/1558293.htm
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