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銀行工作總結

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

【精品】銀行工作總結范文合集九篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編為大家整理的銀行工作總結9篇,希望能夠幫助到大家。

銀行工作總結 篇1

  轉眼間20xx年的年末就到來了,前段時間整日忙碌在年末辦理業務的工作中都沒有注意到。現在終于抽出了時間,該給自己這一年來的工作好好的總結一下。

  在這20xx年里,或許遇上的“麻煩事”不如想象中的多,但是盡管如此,自己在工作中遇上的麻煩依舊不少。最多的還要數在提升自己的業務學習中所遇上的麻煩。有太多自己不熟悉卻有沒有機會好好提升的地方,這也導致我在工作中犯下了不少的錯,不過好在現在我都穩定下來了,更重要的是我學會了如何去掌控自己的時間,我相信我會在下一年的工作中有更大的提升。以下是我的工作總結:

一、業務能力的提升

  在一年中我們有太多需要學的東西,尤其是對我這個知識還不夠全面和熟悉的柜員來說,在年初的時候很多的事情還要經常請教領導和同事們。所以在有空的時候我也在積極的提升自己的能力,學習如何去做,如何去做好。

  尤其是在接待方面是重點,作為柜員,我們常常是與客戶第一或是第二接觸的工作人員,所以每天要應對的客戶是很多的。為此我們得在工作的時間里時刻保持的心態,質的服務態度。要學會如何去接待客戶不難,要提升也可以慢慢的來,但是真正困難的是在一天的工作之后依然能保持這樣的狀態。

  在和很多的同事請教之后,我得到了很多的答案,但是我最后總結出來,這些都不過是輔助,真正的做好,還是要靠著大量的經驗和心態上的準備。

二、工作方面

  一年以來,基本的存取和業務工作并沒有問題,但是要說問題的,還是老年客戶。作為柜員,我們這里常常被作為詢問窗口,有很多并不知道業務或者不明白的人常來詢問,盡管有大堂經理,但是在人多的時候我們也會主動承擔這個責任。

  來詢問的人中,數老年客戶最難招待,并不是排斥的意思,而是我還沒能做到很好的做好自己的工作,老年客戶說話的時候常帶地方口音,這對我一直是個考驗,遇上的問題也往往來自這里。但是在意識到這是自己的弱點之后,我就開始積極的學習地方方言,提升自己和老年客戶的交流能力,這個學習在工作中也受到過一些熟客的贊賞,這給了我很大的鼓勵。

三、總結

  一年的工作并不輕松,但是每天都能有成長。現在的我僅僅不過是踏上了及格線上,在明年的工作中我會繼續努力的提升自己,為廣大客戶提供的服務!

銀行工作總結 篇2

  各位領導,各位同仁:

  晚上好!營業部在全體員工的努力下,2OO9年各項業務取得了快速的發展,到年末各項存款為XXX億元,日均存款為XXX億元,分別較年初增加XXX億元。較好的完成了當年各項經營指標,實現了良好的經營效益。這些成績的取得,主要得益于行領導的正確領導和大力支持,得益于一個好的機制和工作氛圍,得以于各部門的鼎立配合和營業部全體員工的辛勤工作。

  下面將一年來的工作情況匯報一下:

  年初,我們緊緊圍繞總行“三三二”總體工作的思路,堅持以發展為主線,以效益為中心,以服務創優為手段,以員工為根本,制定發展目標,堅定不移的樹立存款立行的意識,把存款的增長和規模的擴張作為工作重中之重。為此,我們從以下幾方面做起:

一、突出發展主題,強化客戶基礎,實現存款穩定持續增長

  在對公存款業務發展的策略上,我們從基礎抓起,從開戶的源頭做起,大力發展新客戶,全面開花,不忽視小戶,不丟掉一個客戶,做到多開戶,開好戶,努力增加基本客戶群,提高競爭力,提高市場占有率。20xx年新開戶XXX戶,新增存款一億多元,為存款的增長奠定了基礎。同時提高服務質量,以高效優質的服務贏得客戶信賴,留住老客戶,吸引新客戶。加強客戶信息檔案管理,實行一戶一策,一人一法。對待開發的有潛力的目標客戶編名成冊,逐戶開發。在全面了解掌握重點客戶,目標客戶,潛在客戶的基礎上。按行業,規模XXX資產的流向進行深度開發,將潛在的客戶發展成為現實客戶,將目標客戶培養為優質的客戶,著力培養一批優質客戶群。在實現存款規模擴張方面以重點目標客戶存款市場為取向,以績優上市公司特大型企業,國家重點支持的能源、交通、通訊等重點項目為拓展對象,經過一年的艱苦努力,我們與電力、郵政、電信、公路、交通、煙草建立了合作伙伴關系,創立了一個良好的發展環境,并建立起一批穩固優質客戶群體。

  在對私業務的發展策略上,我們除充分重視發展傳統儲蓄業務外,大力發展工資業務卡類業務和以銀行卡為載體的中間理財業務,取得了良好的成效。年初營業部儲蓄存款只有5500萬元,占比不到5%,負債結構很不合理,眾所周知,無儲不穩,加快儲蓄業務的發展十分必要。結合我行目前成立時間短社會認可度不高的現狀進行市場定位,首先發揮營銷宣傳的競爭力,以宣傳樹形象,促發展。我們利用雙休日、節假日到街頭、小區進行咨詢宣傳活動,組織員工深入周邊企業、單位、小商、小戶家中宣傳,為配合卡類業務的推出,造成巨大的宣傳聲勢,良好的宣傳效果、優質高效的服務,贏得了客戶的信賴,使社會各界認同度不斷加強,為我們吸儲攬存創造了有利的外部條件,帶動了儲蓄快速增長。到年末,營業部儲蓄存款為XXX萬元,較年初增加了XXX萬元,占比由年初的百分之五上升到百分之十三,實現了翻兩番的目標。

二、開展貸款營銷,尋找創利渠道

  在發展資產業務上,我們充分發揮信用杠桿作用,選準行業,找準投向,找好客戶,用活用足信貸手段,使有限的資金達到合理的配置。在公司銀行部的大力支持下,分別對信用度高,資金實力強的省電力公司、省電信公司、聯通公司、省公路局等行業龍頭企業進行了綜合授信,發放了聯動貸款29000萬元,自有資金貸款24000元,授信額度落實在百分之八十以上。通過貸款的營銷,依托資產業務,穩定和發展了一批大企業和優質上市公司,實現了負債與資產業務的良性循環,為我行持續穩健發展創造了條件,同時也帶來了巨大的社會影響力和經濟效益。

三、發展中間業務,開拓新的利潤增長點

  中間業務有著廣闊的發展空間,不僅可以增加代理費收入,還可以降低銀行風險,帶動存款的增長。國際結算業務上,全年匯出匯入手續費收入XXX萬元;簽發銀行承兌匯票手續費收入XXX萬元;辦理委托貸款手續費收入81,000元。代收代付業務上我們同電腦部一起,經過半年的努力,取得了市電信公司代收電話費的業務的代理權,填補了我行同類業務的空白,也標志著我行與其它商業銀行均分天下的開始。開展此項業務將促進我行存款的增長,帶來新的利潤增長點,在中間業務上又邁出了新的一步。

四、以人為本,凝聚人氣,激發員工的工作熱情

  隨著營業部各項業務的展開,業務量迅猛增長,平均每天在1200筆左右。員工晚上下班基本上都在八點以后,工作時間長、壓力大,高強度的工作使員工精神長期緊張,十分辛苦。而銀行又是一個高風險行業,如果不及時調整好員工的思想狀態,進行正確的引導,正常的工作將受到影響,甚至會造成嚴重的后果。我結合營業部自身實際,一方面合理分工,優化組合,另一方面加強員工的思想教育,灌輸危機意識、責任意識與發展意識,讓每位員工都了解和理會我行發展的目標和市場定位。目前營業部業務快速發展,人氣旺盛,發展勢頭好,這說明我們找準了自己的位置。在激烈的市場競爭中要生存就必須快速發展,而銀行的發展又與每一位員工的利益切身相關。所以我們要克服銀行初期快速發展時出現的困難,發揮潛能,挑戰極限,為銀行的發展作出貢獻,同時實現自己的個人價值。

  在管理上,我以人為本,實施人性化管理,以德服人,榜樣示人。每天安排好營業部的工作后,就深入到客戶中去,開拓業務,組織存款,不論烈日炎炎,還是狂風暴雨,我都堅持不懈。去年一年,我個人組織存款日均XXX億XXX千萬,時點XXX億XXX千萬,營銷貸款XXX億XXX千萬。凡要求員工做的,自己堅決做到;要求員工不做的,自己首先不做,以身作則,當好表率,以踏實嚴謹的工作作風感召員工、團結員工、管理員工,在生活上關心愛護。員工及親屬生病,帶去慰問品到醫院探望;員工加班加點,安排好加班餐;重要節日,大家歡聚慶賀;員工工作或生活中有不順心的事情,主動與他們交心。真情迎來了員工的理解和尊重,大家擰成一股繩,起早摸黑,加班加點,任勞任怨,形成了“人人為光大作貢獻”的良好氛圍。

五、防范風險,加強內控本文來自中科 軟件 園,轉載請注明

  一是建立健全各項規章制度。從基礎工作抓起,對每一個環節和每一個細節進行觀察、分析,建立了崗位責任制,明確崗位工作責任和權限,并狠抓各項制度落實。在業務操作方面,充分發揮業務主管作用,實行一對一負責,建立一環扣一環的內控體系,逐步完善各項內部管理辦法,確保會計、出納、儲蓄和存款工作有序進行。二是推行規范化管理。營業部專門成立了規范化管理小組,分片包干,責任到人,齊抓共管。要求員工嚴格遵守各項規章制度和業務操作規定,堅持合規、合法經營。在推行規范化管理工作中,按照規范化管理的要求加強對員工的思想教育,抓住關鍵環節,堅持從小事入手。通過規范化管理辦法的實施,為推動營業部各項業務發展,實現穩健經營奠定了堅實的基礎。三是加強“三防一保”工作。經常檢查安全消防設施,杜絕隱患,教育員工做到人走章收,計算機關機。對保安人員,要求他們遵守安全防范規定,晚間十點,必須對營也大廳和自助設施進行全面檢查,提高安全防范意識,杜絕隱患的發生。四是加強培訓,提高員工的業務素質,防范道德風險。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuozongjie/4248556.htm
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