根據(jù)縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)的指示和縣創(chuàng)建辦對創(chuàng)建工作的統(tǒng)一部署，工商聯(lián)結(jié)合自身工作實際，緊緊抓住創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的有利時機，認(rèn)真貫徹落實縣創(chuàng)建工作要求，乘勢推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作，在擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)方面的重要作用。以構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、考察推介、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作核查等五大體系為保障，大力推動我縣創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、健全組織，明確職責(zé)

　　為取得工作實效,我聯(lián)將創(chuàng)建工作當(dāng)成一項重要工作來抓,成立了以工商聯(lián)主席為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他班子成員為組員的創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建各項工作的開展,明確目標(biāo)任務(wù)和措施,制定實施方案并出臺了相關(guān)政策措施。

　　二、制定方案,明確目標(biāo)

　　根據(jù)相關(guān)文件要求,我聯(lián)結(jié)合自身的工作實際,及時研究制定了創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的實施方案,進一步明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟和工作要求,為創(chuàng)建工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　三、主要做法和取得的成效

　　（一）強化宣傳，營造氛圍。為加強對創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的宣傳力度，工商聯(lián)與全縣非公有制企業(yè)通過本系統(tǒng)網(wǎng)站、工商、舉辦專題培訓(xùn)班等多種形式宣傳。通過宣傳我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，增強全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，激發(fā)專業(yè)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造全社會關(guān)注創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，鼓勵更多的勞動者通過自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

　　（二）依托會員企業(yè)，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。充分利用全縣非公有制企業(yè)，適當(dāng)降低準(zhǔn)入門檻，積極吸收接納再就業(yè)人員，同時積極引導(dǎo)大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工到自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，摸索出了一條獨具特色的.全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路。對于自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)及吸收接納再就業(yè)人員的企業(yè)，協(xié)助企業(yè)辦理工商、稅務(wù)等行政審批手續(xù)，為企業(yè)免費提供人才培訓(xùn)、政策咨詢、項目申報、技術(shù)需求等創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。多措并舉，從實際出發(fā)，降低企業(yè)的運營成本，為初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)造一個高效、便捷的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使其盡快發(fā)展壯大。2016年，縣工商聯(lián)通過全縣非公有制企業(yè)安置就業(yè)人員共3000余人。

　　（三）維護勞動者合法權(quán)益，鞏固和諧勞動關(guān)系。針對今年經(jīng)濟下行的情況，現(xiàn)存在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難問題和勞動者合法權(quán)益未得到有效保障，縣委、政府今年在工商聯(lián)成立了縣非公有制經(jīng)濟服務(wù)中心，積極開展非公有制經(jīng)濟黨建、團建、工會建設(shè)和法律法規(guī)的咨詢服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。同時我會從保護員工合法權(quán)益，改善企業(yè)用工環(huán)境，加強職業(yè)病防治，防范安全生產(chǎn)事故，建立勞動關(guān)系預(yù)警機制等方面入手，積極引導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)建活動。配合勞動管理部門，妥善協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的勞動糾紛，有效維護了在企業(yè)工作的勞動者的合法權(quán)益。

　　2016年創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚А５珖?yán)格按照縣創(chuàng)建辦的要求，我們工作還有不足。2016年，我們將正視問題，強化措施，拓展創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和服務(wù)體系，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)促就業(yè)功能；加快落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，切實搞好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等工作，為全面推動創(chuàng)建工作向更廣，更深層次邁進。

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