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學校綠化的工作總結范文

工作總結 時間:2021-08-31 手機版

  學校的環境教育的目的是為了普及環境知識,提高環境意識,參與環保實踐,學會環保動手技能。下面是小編收集整理的學校綠化工作總結,希望對您有所幫助!

學校綠化的工作總結范文

  范文一:學校綠化工作總結

  我們的目標創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境,可以陶冶師生員工的思想情操,激勵他們工作熱情和學習熱情,因此,加強校園綠化建設,對推動學校其它工作開展有極其重要的意義。鄭州一中實驗分校在市教育局的領導下,歷來把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一,精心組織,周密安排,認真落實義務植樹及綠化美化工作,經過師生員工幾年的艱苦努力和辛勤勞動,基本上達到了預期目標。

  一、加大宣傳,提高認識。

  校園綠化的實質,就是美化自己的家園,塑造高雅怡人的生活空間。學校政體處領導積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性,定期刊出綠化工作板報,開展“綠化校園,美化環境”的主題宣傳活動,組織學生參加義務植樹活動,增強了師生的綠化意識,環境意識和生態意識。

  二、加強領導,明確責任。

  組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。學校成立有校園綠化工作領導小組,張時今校長為組長,副組長由吳建財副書記擔任,成員有總務處主任張志猛、政體處主任張秀芬以及辛里平、楊建國、楊海燕、各班班主任組成。張時今校長是學校綠化工作第一責任人,吳建財副書記主抓學校綠化工作,張志猛主任具體負責學校綠化規劃的實施工作,張秀芬主任具體負責宣傳、教育工作。綠化領導小組堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的思想,定期召開會議,總結經驗,研究布置工作,制定綠化計劃。在隊伍建設方面,總務處作為職能部門,專門聘請了花工楊海燕同志負責綠化工作,為我校搞好校園綠化工作創造了必要條件。在校園綠化實踐中,學校領導身先士卒,帶頭實干,增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心,提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質,這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。

  三、加強管理,保護成果。

  1、按照班級清潔區的劃分,將學校綠地也分包到班。凡在清潔區的樹木花草,由學生按時澆水,除草,并做好看管工作。

  2、總務處每年定期對綠地、花草樹木打藥、修剪,有效防止病蟲害。

  3、建立檢查評比制度,與班級量化考評掛鉤。

  4、設立標志牌,專人給樹木掛牌管理。

  5、鼓勵教職工捐花種樹。

  6、建立賠償制度。

  四、加大投入,形成亮點。

  在校園綠化方面,學校舍得投入。在鞏固原有成果的基礎上,今年又在主教學樓天井院中栽桂花樹四棵,校園中種香樟樹四棵,紅楓100株,植草坪300平方,養草花300盆。

  校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力,如今的鄭州一中實驗分校校園,充滿了欣欣向榮,花團錦簇的麗景:蔚明園中,曲徑回廊通幽處,小橋湖水伴書聲。書香苑里,爬墻植物長得好,滿眼碧色人愛瞧;古樹名木受保護,駐足留影好去處。總務處景點房,青藤染綠花隔墻。

  雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收獲,但離花園式單位還有不小的差距,今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。

  范文二:學校綠化工作總結

  我校從建校之初就把創辦“現代化、開放式、文化型”智能化綠色學校作為辦學目標。在創建綠色學校的活動中,領導有力,規劃科學,措施得當,經費到位,活動落實,成果顯著。對照呼倫貝爾市中小學校“綠色學校”評估標準進行全方位自評檢查,20XX年我校被評為海拉爾區級“綠色學校”,現特此申報呼倫貝爾市級“綠色學校”,請領導對我校的“綠色學校”創建工作進行檢查和指導。

  一、重視環境教育工作,形成環保氛圍

  1、領導重視,確保學校環境教育持續發展。

  學校領導十分重視環境教育和綠色學校的創建工作,學校的環境教育和綠色學校創建逐步向上發展到目前形成良性循環的學校環保工作運行機制。學校辦學初期就把“創建現代化、開放式、文化型、智能化綠色學校”作為學校發展的長遠目標,把對學生進行生態環境教育,創建生態學校,增強師生的環境意識,提高師生的道德素質和科學文化素質以及整個學校的社會主義精神文明建設作為辦學宗旨。自20XX年起,我校成立了校環境教育教研組和學校環境教育領導小組,校長任組長。環境教育領導小組制定工作計劃,對從校長“第一責任人”到教師、學生、職工等諸群體進行責任分工,以期促進環境教育合力和環境教育整體效應場的形成。

  第一,各部門切實擔負起了學校環境教育的領導與管理責任。加強了機構和管理隊伍的配備,改變以往存在著的諸如“環境教育不需要或很少需要經費、人員投入”的錯覺,在有關政策上(如活動經費、人員培訓、交流等方面)加大對環境教育的傾斜度。

  第二,校長切實擔負起了學校環境教育工作“第一責任人”的責任。

  第三,環境教育工作者切實擔負起了學生環境教育“直接責任人”的責任。

  第四,全體教職員工,學校各部門都切實擔負起了形成環境教育合力的責任,促進環境教育的整體效應。

  2、以學生的發展為本,完善學校環境教育管理體系

  學校開展環境教育的目的是培養學生,提高學生的整體素質。每學期開學之初的校行政會,學校領導均要研究學校環境教育發展工作,學校要求任課教師在教學的主渠道中滲透環境教育,讓全校每個學生認識到環保工作的必要性。各教研組都重視在教學主渠道中滲透環境教育,并開設滲透環保教育的公開課進行全校交流,在活動課時間指導環保小組進行活動,組織學生環保沙龍,進行全校性的環保知識測試等活動,環境教育己納入學校教學管理的主渠道。


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