篇一

一、基本情況

　　財務(wù)科始終堅持“誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)則，和諧理財。”的工作理念。在財政實行國庫集中支付改革試點、資金緊張的困難情況下，通過加強預(yù)算執(zhí)行力度，及時與局領(lǐng)導(dǎo)溝通，積極向市政府和財政局等相關(guān)部門爭取資金并落實到位，從經(jīng)濟上保障了全局各項工作的順利開展。通過一系列制度建設(shè)，將財務(wù)科逐步由單純的核算化部門轉(zhuǎn)向管理化、核算化并舉的現(xiàn)代財務(wù)管理部門。在全科同志的一致努力下，我們高質(zhì)量地完成了2011年上半年的《“管理、服務(wù)效益提升年”工作分工表》中有關(guān)財務(wù)工作的部分，并積極協(xié)助配合其他部門搞好各項工作的開展。

二、主要工作成績

　　（一）狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)造良好的財務(wù)環(huán)境。

　　1、把控好財務(wù)預(yù)算內(nèi)外及城維費預(yù)算的編制工作。年初，根據(jù)市財政預(yù)決算核算體制新特點，我們及時主動地與財政進行反復(fù)溝通、對接，爭取財政相關(guān)部門的理解和支持，切合實際地完成了20xx年財務(wù)預(yù)算內(nèi)外及城維費預(yù)算的編制工作，強化預(yù)算的剛性管理。

　　2、完成全局20xx年財務(wù)收支基數(shù)的核定工作。將全局企事業(yè)單位三年財務(wù)資料深入地分析研究，在此基礎(chǔ)上，提出2011年度財務(wù)考核思路，在反復(fù)征求相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委會批準(zhǔn)，4月中旬下達財務(wù)考核指標(biāo)至局屬各單位。今年的財務(wù)考核改變了往年以理論數(shù)據(jù)為基數(shù)進行考核的方法，采取以三年實際發(fā)生支出、利潤來核定考核基數(shù)的方式。考核更切合實際，為促進增收節(jié)支，保證全局財務(wù)正常運行打下良好的基礎(chǔ)。

　　3、順利地完成稅務(wù)報稅工作。按規(guī)定繳納了企事業(yè)單位的各類稅款，完成20xx年度企業(yè)所得稅清算匯繳工作。

　　4、按規(guī)定完成了全局企事業(yè)單位的組織機構(gòu)代碼的年檢工作；按國資局要求完成企業(yè)國有資產(chǎn)登記；順利通過了局屬單位的物價收費檢查及《收費許可證》的年檢，通過了企業(yè)稅收檢查，通過了勞保站財務(wù)檢查工作。

　　5、為全局工作人員大規(guī)模調(diào)整工資2次，按規(guī)定辦理了職工公積金、養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移手續(xù)，重新核定了社會保險繳納基數(shù)，完成住房公積金個人信息采集工作，為有關(guān)人員辦理了醫(yī)療費的報銷業(yè)務(wù)；按財政嚴(yán)格要求，精細(xì)化歸集、整理、上交財政票據(jù)；上半年共審核原始單據(jù)1萬余張，退回不合理報銷事項30余次；圓滿完成了對統(tǒng)計、工商、稅務(wù)、銀行、財政、煙臺建設(shè)局、人防辦等各部門有關(guān)資料的匯總申報；準(zhǔn)確無誤地出具了年度部門決算報表、財政供養(yǎng)人員信息報表、年度資產(chǎn)報表等各類會計報表。

　　（二）加強財務(wù)管理，為全局中心工作開展保駕護航。

　　1、配合財政部門銜接好國庫集中支付改革工作，目前正在試運行中。

　　2、按省財政廳統(tǒng)一部署，搜集基礎(chǔ)資料，建立起行政事業(yè)資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫。

　　（三）以服務(wù)大局為目的，積極配合其他單位、科室開展工作。

　　1、為確保企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的順利通過，財務(wù)科組織相關(guān)企業(yè)進行了營業(yè)執(zhí)照年檢資料的準(zhǔn)備，并協(xié)助浩正會計師事務(wù)所完成了招標(biāo)公司的驗資工作。

　　2、為配合局屬各部門做好事業(yè)單位登記年檢工作，財務(wù)科按要求提供了會計資料。

　　3、配合局審計科完成局屬9單位主要負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

三、存在的問題

　　在財務(wù)支出過程中，無預(yù)算、無資金來源項目的支出，給我們工作造成較大困擾。

四、下步工作打算

　　1、營造和諧的理財環(huán)境。爭取各部門對財務(wù)工作的理解和支持,減少財務(wù)制度執(zhí)行過程中的磨擦，提升財務(wù)管理水平。

　　2、推進財務(wù)改革。繼續(xù)按財政國庫管理制度改革試點工作要求，創(chuàng)新思路，圍繞科學(xué)理財和依法理財，配合財政銜接好各項財務(wù)改革工作。

　　3、抓好財務(wù)預(yù)決算。新形勢下，財務(wù)預(yù)決算呈現(xiàn)新特點，預(yù)算中未列項目，財政資金原則上不予追加，決算工作精細(xì)復(fù)雜，需對預(yù)算進行更詳盡地說明。因此，我們必須加大預(yù)算重要性宣傳力度，加強與財政的溝通，銜接好每一項財政資金的核撥，確保資金按時到位，尤其要強化城維費預(yù)算管理，協(xié)調(diào)公用事業(yè)單位與財政及時聯(lián)系，掌握最新政策，最大努力爭取城維資金。

　　4、提高財會人員各方面素質(zhì)。針對業(yè)務(wù)量加大及人員不足的現(xiàn)狀，我們將加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重新對財會人員進行正確評估，及時調(diào)整工作分工，修訂財務(wù)人員行為規(guī)范，從思想、工作、作風(fēng)、形象等多個方面對每個人提出具體要求，定崗定責(zé)，最大程度發(fā)揮個人的能動性，提高工作效率。

篇二

　　時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，XX年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下，財務(wù)科認(rèn)真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對各單位財務(wù)指標(biāo)進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：

一、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作。

　　1、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

　　年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計劃，堅持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

　　2、明確分工，落實工作責(zé)任制。

　　根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，月月有工作計劃，周周有科務(wù)會，強化了人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。