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醫院宣傳科工作計劃3篇

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

  醫院宣傳年度工作計劃(一)

  一、對內宣傳

  1、宣傳黨和國家的路線、方針、政策,宣傳上級組織和醫院的決議、決定、規定。

  2、學習和宣傳醫院重大決策和管理制度規定。

  3、學習宣傳政治理論和政策法規基本知識。

  4、學習和宣傳現代科技、文化和業務知識。

  5、發現和推廣先進典型。

二、對外宣傳

  1、宣傳醫院和科室的新醫療技術、服務特色、專科專病、名醫、專家教授以及教學、科研、醫療成果。

  2、宣傳醫院的性質宗旨、黨建工作、制度建設、管理模式、文化建設以及群眾社團活動等。

  3、宣傳醫院的大型活動及社會公益行動。

  4、宣傳醫院的診療信息,方便病人就醫就診和查閱咨詢。

  5、宣傳推介醫院先進典型。

三、在院長和主管領導的支持下,重點做好以下工作

  1、繼續落實好醫院門診病房樓、新建綜合樓vi系統工作,策劃好醫院文化建設相關內容。

  2、根據院領導要求,籌備新樓投入使用典禮相關活動。

  3、完成醫院網站改版工作,進一步發揮宣傳作用。

  4、與相關媒體保持聯系,暢通醫院宣傳渠道。

  5、完成領導臨時交辦的任務。

  醫院宣傳年度工作計劃(二)

  為進一步推動醫院文化宣傳建設工作,擴大醫院在社會上的影響,塑造醫院的良好形象,認真做好醫院在醫療技術,服務質量及醫院管理等方面的宣傳工作至關重要。為了將醫院的各項工作所帶來的變化及時展示到社會各界,特結合醫院具體工作制定本方案。

一、指導思想

  堅持正確的輿論導向,緊緊圍繞黨的路線、方針、政策,圍繞醫院工作思路,促進醫院發展為工作的出發點和落腳點,發揮好輿論宣傳作用,為醫院與社會的溝通交流搭建一個良好的平臺。

二、組織領導

  為確保醫院宣傳工作順利開展并取得實效,醫院成立宣傳工作領導小組,負責此項工作的組織領導和監督管理。

  組長:蘇娟、劉曙光

  副組長:龐東溟、喬登蘇仁、艾山江、李勇、董良峰、班德順(常務)

  成員:各科室主任(科長)、護士長

  為保證責任到人,措施到位,各科室主任、護士長是科室宣傳工作的第一責任人,要切實加強對科室宣傳工作的組織領導,按照宣傳工作實施方案認真抓好落實。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在宣傳科

  組長:史偉

  副組長:鄒金明、張鵬偉、于群

  成員:徐娟、易安學丶巴依爾及各科室通訊員(通訊員名單附后)

三、工作目標

  (一)、對醫療、護理臨床工作進行宣傳。

  1、做好對專科特色的宣傳。大力宣傳醫療專家、學科帶頭人,擴大專科技術及專家在本地區的影響力。

  2、做好新項目、新技術的宣傳。

  3、做好對援博專家的宣傳。將專家的專業特長及援博專家傳幫帶情況通過各種形式進行宣傳。

  4、做好“住院醫師規范化培訓”和“優質護理服務示范工程”活動的宣傳。

  5、做好遠程會診及遠程教育的宣傳。

  (三)、做好“創先爭優”活動的宣傳。

  結合醫院開展的“政風行風評議”活動、“三好一滿意”等活動,大力宣傳醫德醫風及優質護理服務,將科室產生的先進集體、先進個人、行業標兵,以正面形象進行大力宣傳。

  (四)、做好義診及結對幫扶及送溫暖活動的宣傳。

  在“全國愛耳日”、“三八婦女節”、“全國防治結核病日”、“世界衛生日”、“世界哮喘日”、“護士節”、“愛眼日”“高血壓日”、“糖尿病日”“防治腎病日”等節日開展的義診活動進行宣傳,對醫院開展的醫療下鄉、結對幫扶等活動進行宣傳。

  (五)、做好“一合兩保”惠民政策的宣傳。

  大力宣傳“一日清單”制度,對醫療收費標準實行公開,讓百姓心中有本明白帳,讓病人明明白白看病。

  (六)加強對醫院文化生活的宣傳

  對醫院舉辦的迎新春聯歡晚會、慶祝“三八”婦女節、“五一”勞動節、“五四”青年節、“5·12”國際護士節等節日開展的各類活動及醫院文化、醫院精神對外進行宣傳。

  (七)加強對“120”應急管理及應急能力的宣傳。

  大力宣傳我院對突發公共衛生事件的應急能力。對“120”出診搶救急危重癥病人的過程及搶救成功率進行有效宣傳。

四、年度工作計劃

  1、《州醫院創“三甲”工作簡報》每周一期,力爭與醫院創建工作緊密結合,及時反映創三甲的動態,通報全院職工目前的創建工作重點和共同的問題;記錄創建工作的痕跡,注重影像資料的收集和及時發表;針對創建條款進行持續改進的報道;對全院職工進行宣傳鼓動。要求相關部門、職能科室、臨床醫技科室、后勤和團體機構及時供稿,比如創建辦、院辦、醫務科、門診部、護理部、信息科、手術室、急診科、公共事務部等等至少每月2篇。促使全院職工全員參與,共同關心創建工作。組織舉辦兩期醫院通訊員學習班,召開兩次通訊員座談會,加強通訊員間的溝通交流,對表現突出的通訊員給以表彰和獎勵,也是醫院考察提拔干部的重要方面。

  2、《質控通訊》每月一期,以詳實的數據說話,逐步完善數據和報表內容,關鍵在于數據能夠反映出醫療質量有無持續改進的趨勢,患者安全目標是否落實,醫院管理監控指標是否逐步優化。

  3、《博爾塔拉報》發表醫學新知類科普知識文章力爭每周1篇,重點介紹醫院的新技術、新業務,如心血管照影檢查、外周介入治療、鉬靶、骨密度測定、產科圍產期產檢、婦科預防保健知識,特別應該強調定期健康體檢的重要性,合理安排體檢項目和體檢要求等等。

  4、《政府網州醫院專欄》實時更新,每周更新兩條新的內容。安排專人負責政府網的網管工作,保證州領導及時掌握州醫院創建工作動態。

  5、每半年編輯一期彩色院刊雜志,發送州黨委政府領導,讓州領導了解醫院的工作情況。

  6、宣傳科積極主動與新聞單位聯系,協助記者有深度有重點的報道醫院新亮點、新項目。在博州、博樂市電視臺、博爾塔拉報等傳統新聞媒體,以《州醫院新聞動態》為主進行軟廣告宣傳。特別是:門診大樓落成典禮、武漢協和醫院院長帶團訪問、綜合住院大樓開工、院感知識競賽、醫護技能大賽的現場報道等等新聞宣傳,爭取在湖北省和新疆自治區級別的媒體上進行報道。

  繼續與博樂市電視臺合辦州醫院專家“保健知識欄目”,對訪談和健康教育節目要高度重視,做好做精。

  7、安排醫療專家到博州黨校開展健康知識講座,編輯醫院院報,每月一期,將院報改版成彩色,定期向疆內、2縣1市及鄉鎮場220多個行政、企事業單位,郵寄報紙。宣傳擴大醫院的影響力,提高醫院的聲譽。

  8、改進醫院平面宣傳工作,包括院區的外墻廣告、醫院櫥窗、醫院畫冊、醫院文化手冊、醫院宣傳圖片展、創三甲宣傳版面工作、宣傳標語、會標等等。改進掛牌行醫工作,按照有關規定,認真執行掛牌行醫。

  9、行評宣傳與管理

  定期召開行風監督員座談會,半年一次。針對住院患者、門診患者、急診患者、康復患者發放調查表進行滿意度調查,走訪各單位的工作人員進行問卷調查,對出院患者進行電話回訪,向臨床科室發放對醫技科室滿意度問卷調查表,并征求患者、社會各界人士對我院及臨床科室的意見和建議。對行評過程和結果進行宣傳報道。

  10、投訴與公共關系危機管理

  主要做好內部職工的全員教育與宣傳鼓動,提倡每個職工都是宣傳員,主動維護州醫院的形象與口碑。認真對待投訴,及時消除不良影響。針對發生醫療糾紛等群眾性事件時,院領導及時出面掌控局面,全面動員醫院維穩力量,及時向公安部門報警,向公眾澄清事實,減少可能的負面影響。

  11、樹立名醫典型,鼓勵醫德醫術皆優秀的專家成為名醫,宣傳名醫和打造知名科室品牌,用榜樣的力量,鼓勵全體職工奮發向上。

  12、上報醫院信息。將醫院的醫療信息及時上報上級部門,讓上級領導及時了解和掌握我院各項工作的開展情況。

四、具體實施及責任分工

  1、制作設計櫥窗宣傳欄、活動展板、各式標牌,規范院內的宣傳欄、展示牌及照片的拍攝、歸檔。(史偉負責)

  2、在電視臺、報社等媒體開辟專家健康講座、專家訪談等欄目。與州黨校聯系健康講座。(于群負責)

  3、及時上報醫院信息。將醫院的醫療信息及時上報有關部門。(由易安學負責)

  4、編輯印發報紙和期刊雜志,并發送州級有關領導。(于群負責)

  5、及其更新醫院門戶網站及網站,提升網站訪問量。(于群負責)

  6、各科室通訊員每月至少交1篇通訊稿件,并將此項工作納入醫院每月的質控通報。(于群負責)

  7、和護理工作有關的各項工作,如三級訓練、培訓、技能比賽、考試、優質護理服務等。(由護理部張秀麗負責)

  8、由醫務科組織的遠程教育、遠程會診、住院醫師規范化培訓、考試、競賽及各種活動等。(由醫務科何娟負責)

  9、工會開展的各項活動及扶貧幫困活動。(由工會徐娟負責)

  10、創建辦工作進展情況。(由創建辦尚鵬軍負責)

  11、安全保衛工作情況。(由保衛科劉嘉欣負責)

  12、開展的義診活動。(由義診科室通訊員負責)

  13、視頻的釆集、歸檔。(于群負責)

  14、醫院管理及院辦組織的各類檢查及各級部門對我院工作的指導檢查。(由院辦易安學負責)

  15、藥品管理的宣傳(由藥劑科通訊員負責)

  16、一合兩保工作(由醫保科通訊員負責)

  17、相關科室的新技術、新項目及工作動態。(由該科室通訊員負責)

  18、博爾塔拉報和我院院報上開辟的健康知識欄目,各臨床科室副高以上職稱的專科人員,每人全年不得少于兩篇科普文章。年度完成情況與年終評先評優掛鉤。

  19、建立獎勵機制。各科室完成宣傳報道任務情況同年終工作考評及評先評優掛鉤。對完成宣傳報道任務的單位和個人,年終給予表彰。超額完成宣傳報道任務的,按醫院新聞報道獎勵辦法獎勵。

五、新聞報道獎勵辦法

  1、被國家部委辦宣傳媒體刊用一篇獎勵100元。

  2、被省級宣傳媒體采用一篇獎勵100元。

  3、被博爾塔拉報和州、市電視臺采用一篇獎勵50元。

  4、被州直各部門采用信息或簡報每篇獎勵80元。

  5、宣傳科工作人員在任務內的用稿不予獎勵,超任務按以上標準獎勵。

  6、未完成宣傳報道任務的科室及個人,按以上相應獎勵標準質控。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/808608.htm
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