目標(biāo)：以人為本，細致了解學(xué)生及本校教師特點，做細實教科研工作，做實實在在的教育教學(xué)工作，成就教師、發(fā)展學(xué)生、爭創(chuàng)2009年教學(xué)佳績。

　　宗旨：貼近教學(xué)、貼近教師、貼近學(xué)生。

一、 指導(dǎo)思想：

　　發(fā)揮教科研先導(dǎo)服務(wù)功能，緊緊圍繞教研室及學(xué)校提出的工作目標(biāo)，團結(jié)全體教師、共同學(xué)習(xí)、群策群力、與時俱進、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、扎實工作，構(gòu)建出適應(yīng)我校教育教學(xué)發(fā)展，具有鮮明特色的教科研體系，提升我校辦學(xué)水平。

二、 工作目標(biāo)：

　　1.端正教師教科研思想態(tài)度，積極開展校本培訓(xùn)，加強教師隊伍建設(shè)。

　　2.健全教研組管理機制，強化教研組教研力度，達到科研興教，科研興校；

　　3.深入推進新課程實施研究，教學(xué)質(zhì)量逐步提高；

　　4.強化師訓(xùn)工作力度，進一步完善“青藍工程”，促進青年教師迅速成長；

　　5.開發(fā)出一至二套校本課程。

　　6．完善學(xué)校課題研究的過程性材料.

三、 工作措施

　　1.發(fā)揮好教科室的橋梁紐帶作用

　　充分發(fā)揮教科室的橋梁紐帶作用，承上啟下做好教研室與學(xué)校之間的教科研信息傳遞和溝通，及時將新的教科研信息帶回學(xué)校，向廣大教師傳達，讓廣大教師及時了解新的教研信息和新的教學(xué)動態(tài)。經(jīng)常向教研室匯報學(xué)期的教科研開展情況，請其作詳細指導(dǎo)，對一些教育教學(xué)研究的新問題或熱點問題，聘請有關(guān)專家為教師開展講座或咨詢。

　　2.分層次，突出重點，抓好教師專業(yè)培訓(xùn)，做好師訓(xùn)工作。

　　針對我校青年教師較多的實際情況積極發(fā)揮學(xué)校名師或骨干教師引領(lǐng)作用，使他們成為教研信息的傳播者，促進和幫助青年教師，充分發(fā)揮思想和業(yè)務(wù)的“傳、幫、帶”作用，促使青年教師快速成長。教研組長應(yīng)認真組織組內(nèi)成員開展教研、備課等活動。學(xué)校將積極創(chuàng)造各種條件和機會，組織教師參加各類教學(xué)教研活動，搭建好各類教師成長、成才平臺。