西北政法大學的招生章程

工作計劃時間：2021-08-31 手機版

關于西北政法大學的招生章程

　　一、引進對象

　　2017屆碩士、博士畢業生（不含委培和定向畢業生）。

　　二、資格條件

　　1、年齡一般不超過30周歲（截止時間以公告發布之日為準）；

　　2、所學專業、學歷與報考崗位要求相符;

　　3、身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準;

　　4、應屆碩士研究生和博士研究生應在2017年7月31日前獲得相應學歷學位證書；

　　5、具備擬引進職位所要求的其他資格條件（中共黨員、優秀學生干部以及學?！叭脤W生”，引進時優先考慮）。

　　凡在校期間受過處分，在各類考試中被認定有作弊行為以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的，不得報名。

　　三、引進計劃

　　駐馬店市發展和改革委員會、駐馬店市住房和城鄉建設局等、駐馬店市城鄉規劃局、駐馬店市交通運輸局等9家部門所屬事業單位，擬引進50人。

　　1、駐馬店市發展和改革委員會：宏觀經濟管理、國際經濟與貿易、金融學專業共4人；

　　2、駐馬店市住房和城鄉建設局：風景園林規劃與設計專業2人，市政工程專業1人，軟件工程專業1人，會計（信息化工程預算及項目管理）專業1人。

　　3、駐馬店市城鄉規劃勘測設計院：城鄉規劃專業1人，市政工程專業1人，建筑學專業1人；

　　4、駐馬店市交通運輸局：行政法學專業1人，物流管理專業1人；

　　5、駐馬店市公路管理局：行政管理專業1人；

　　6、駐馬店市農業局：土肥及相關專業6人，法律專業1人，農業經濟管理專業4人，農業推廣、農業經濟管理、農業經營管理教育或農村區域發展專業2人，淡水養殖專業1人，植物昆蟲或植物病理專業2人，農學專業4人，財務專業1人；

　　7、駐馬店市畜牧局：藥物分析專業2人，預防獸醫或臨床獸醫專業4人；

　　8、駐馬店市農業科學院：作物遺傳育種與栽培專業6人；

　　9、駐馬店市統計局：經濟類專業1人，計算機信息應用專業1人。

　　四、引進程序

　　1、發布公告。

　　在國內部分重點高校學生就業信息網上發布《河南省駐馬店市2017年引進高層次人才招聘簡章》。

　　2、報名。

　　采取現場報名和網上報名相結合的方式?，F場報名者需提供本人有效身份證、學生證以及經學校審核加章的《報名推薦表》和學歷學位等相關證明材料，并填寫《河南省駐馬店市引進高層次人才報名登記表》；網上報名者需提供以上內容的掃描件發送至駐馬店市人才辦郵箱zmdrcb@163.com，網上報名截止時間為2017年3月27日下午5點整。

　　現場報名地點：西安馨樂庭興慶宮服務公寓（興慶路159號）。報名時間：2017年3月24、25日、26日。

　　3、資格審查和面談。經資格審查合格者，由工作人員通知其到指定地點參加現場面談。資格審查貫穿本次引進工作全過程,弄虛作假者,一經發現,立即取消資格。

　　面談地點：西安馨樂庭興慶宮服務公寓（興慶路159號）。--―駐馬店市2017年引進高層次人才駐地。

　　面談時間：由招聘工作小組根據報名情況另行安排。

　　4、簽訂意向協議。根據應聘者現場面談表現情況，在充分征求用人單位意見的基礎上，確定擬引進人才意向人選，并與其簽訂《駐馬店市2017年引進高層次人才意向協議書》。

　　5、綜合比選。綜合比較應聘人員的學業成績及經歷、現場面談表現情況等，初步確定擬引進人才人選。

　　6、考察、體檢。考察和體檢事宜另行安排?？疾熘饕私鈹M引進人才人選在校期間的學習情況、德才表現、獲得的獎勵以及本人意愿等情況。

　　7、研究錄用。經考察、體檢合格人員，提交市委、市政府研究確定為引進高層次人才，并與用人單位簽訂不少于5年的服務協議（含試用期一年），辦理引進聘用手續，享受相關優惠政策。

　　五、優惠政策

　　1、職級待遇。

　?。?）對試用期滿考核合格的，屬市直綜合性事業單位引進的普通全日制博士研究生原則上安排副處級職務，普通全日制碩士研究生原則上安排正科級職務，達不到相應職務任職資格條件的，在具備任職資格條件后安排。

　?。?）對試用期滿考核合格的`，屬市直學校、醫院引進的高層次人才，在管理崗位的普通全日制博士研究生可確定為七級（相當于正科級工資待遇）以上職員崗位，工作滿3年、年度考核均為稱職以上可確定為六級（相當于副處級工資待遇）以上職員崗位；普通全日制碩士研究生可確定為八級（相當于副科級工資待遇）以上職員崗位，工作滿3年、年度考核均為稱職以上可確定為七級以上職員崗位；在專業技術崗位的普通全日制博士研究生可確定為專業技術十級（中級職稱）以上崗位，普通全日制碩士研究生可確定為專業技術十一級（初級職稱）以上崗位。

　　2、職稱評聘。引進的高層次人才評聘專業技術職務，不受所在單位專業技術崗位數額和結構比例限制。

　　3、生活服務。

　　（1）普通全日制碩士、博士研究生，每月給予1000元的住房補貼，自被聘用之日起連續發放5年；

　?。?）根據有關政策規定為引進高層次人才繳納“五險一金”；

　?。?）市人才辦每年對引進高層次人才進行一次免費健康體檢；

　?。?）引進的高層次人才的配偶需來我市工作的，事業單位在空編的前提下，經過一定程序，可優先選聘具有普通高校本科以上學歷且專業對口的引進人才配偶；

　?。?）引進高層次人才的子女需來我市入幼兒園、中小學就讀的，經市人才辦審核后，由所在地教育部門負責提供優質教育資源予以落實辦理。

　　4、持續培養。

　　報名聯系人：胡新功 13663966396

　　趙玉欣 13513862159

　　電子郵箱：zmdrcb@163.com

　　駐馬店市人才工作領導小組辦公室地址：河南省駐馬店市開源大道56號市級機關辦公區2號2320房間