員工持股計劃管理細(xì)則參考范文

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范_________股份有限公司(以下簡稱“拓維信息”或“公司”)2015年度員工持股計劃(非公開發(fā)行方式認(rèn)購)(以下簡稱“本員工持股計劃”)的實(shí)施，根據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)、《中華人民共和國證券法》(“以下簡稱“《證券法》”)、中國證券監(jiān)督管理委員會《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(以下簡稱“《指導(dǎo)意見》”)、《中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司關(guān)于上市公司員工持股計劃開戶的有關(guān)問題的通知》等相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和《_________股份有限公司章程》(以下簡稱“《公司章程》”)、《_________股份有限公司2015年度員工持股計劃(草案)(非公開發(fā)行方式認(rèn)購)》(以下簡稱“《員工持股計劃(草案)》”)之規(guī)定，特制定本細(xì)則。

　　第二章 員工持股計劃的制定

　　第二條 員工持股計劃所遵循的基本原則

　　1、依法合規(guī)原則

　　公司實(shí)施本員工持股計劃，嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定履行程序，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時地實(shí)施信息披露。任何人不得利用員工持股計劃進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱證券市場等證券欺詐行為。

　　2、自愿參與原則

　　公司實(shí)施本員工持股計劃遵循公司自主決定、員工自愿參加的原則，公司不以攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參加本員工持股計劃。

　　3、風(fēng)險自擔(dān)原則

　　本員工持股計劃參加對象盈虧自負(fù)，風(fēng)險自擔(dān)，與其他投資者權(quán)益平等。

　　4、員工擇優(yōu)參與原則

　　員工持股計劃參加對象需符合公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)董事會確認(rèn)、監(jiān)事會核實(shí)。

　　第三條 員工持股計劃的實(shí)施程序

　　1、董事會下設(shè)的薪酬與考核委員會負(fù)責(zé)擬定本員工持股計劃草案，并通過職工代表大會征求員工意見后提交董事會審議。

　　2、本員工持股計劃的參加對象簽署《_________股份有限公司2015年度員工持股計劃認(rèn)購書》。

　　3、董事會審議員工持股計劃草案，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)就對本員工持股計劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計劃發(fā)表獨(dú)立意見。

　　4、公司監(jiān)事會負(fù)責(zé)對持有人名單進(jìn)行核實(shí)，并對本員工持股計劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展，是否存在損害公司及全體股東的利益，是否存在攤派、強(qiáng)行分配等方式強(qiáng)制員工參與本員工持股計劃發(fā)表意見。

　　5、公司聘請律師事務(wù)所對本員工持股計劃出具法律意見書。

　　6、董事會審議通過本員工持股計劃草案后的2個交易日內(nèi)，公告董事會決議、本員工持股計劃草案及其摘要、獨(dú)立董事及監(jiān)事會意見等。

　　7、公司發(fā)出召開股東大會的通知，并在召開股東大會前公告法律意見書。

　　8、召開股東大會審議員工持股計劃。股東大會將采用現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式進(jìn)行投票。公司將通過深交所交易系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)投票系統(tǒng)向公司股東提供網(wǎng)絡(luò)形式的投票平臺，股東可以在網(wǎng)絡(luò)投票時間內(nèi)通過上述系統(tǒng)行使表決權(quán)。

　　9、本員工持股計劃經(jīng)公司股東大會審議通過，且非公開發(fā)行股票事項經(jīng)中國證監(jiān)會核準(zhǔn)后，本員工持股計劃即可以實(shí)施。

　　第四條 員工持股計劃的參加對象

　　(一)員工持股計劃持有人確定的依據(jù)

　　本員工持股計劃持有人系依據(jù)《公司法》、《證券法》、《管理暫行辦法》、《指導(dǎo)意見》等有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定而確定。公司員工按照自愿參與、依法合規(guī)、風(fēng)險自擔(dān)、資金自籌的原則參加本員工持股計劃。

　　(二)員工持股計劃持有人的范圍

　　1、本員工持股計劃參加對象應(yīng)與公司或者公司控股公司簽訂正式勞動合同，并在公司或者控股公司領(lǐng)取薪酬。

　　2、本員工持股計劃的持有人應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)之一：

　　(1)上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員;

　　(2)上市公司控股公司董事、監(jiān)事、高級管理人員;

　　(3)上市公司及其控股公司的核心及骨干員工。

　　(三)員工持股計劃參與情況

　　本員工持股計劃的參加對象包括公司部分董事、監(jiān)事、高級管理人員、上市公司及其控股公司的核心及骨干員工，其中：

　　1、上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員參加人共__________人，分別為_____________，合計認(rèn)購本員工持股計劃份額不超過420份，其認(rèn)購份額占員工持股計劃的總份額比例約為3.94%;

　　2、其他參加對象為上市公司及控股公司的核心及骨干員工，合計認(rèn)購本員工持股計劃份額不超過10,230份，合計認(rèn)購份額占員工持股計劃總份額比例約96.06%。

　　公司董事、監(jiān)事、高級管理人員與其他上市公司及其控股公司的核心及骨干員工的認(rèn)繳份額比例具體如下：

　　_________________________

　　公司董事會可根據(jù)員工實(shí)際繳款情況對參加對象名單及其認(rèn)購份額進(jìn)行調(diào)整，參加對象的最終人數(shù)、名單以及認(rèn)購員工持股計劃的份額以員工實(shí)際繳款情況確定。

　　(四)員工持股計劃持有人的核實(shí)

　　公司監(jiān)事會將對有資格參與員工持股計劃的員工名單予以核實(shí)。

　　第五條 資金來源與股票來源

　　(一)員工持股計劃的資金來源

　　1、本員工持股計劃設(shè)立時的資金總額不超過人民幣174,660,000元，資金來源為員工合法薪酬、自籌資金等合法的途徑。

　　2、本員工持股計劃分為10,650份，每份金額16,400元。單個員工的認(rèn)購金額起點(diǎn)為16,400元，認(rèn)購總金額應(yīng)為16,400元的整數(shù)倍。

　　3、參加對象應(yīng)在中國證監(jiān)會批準(zhǔn)本次非公開發(fā)行后，根據(jù)公司付款指示足額繳納認(rèn)購資金。未按繳款時間足額繳款的，自動喪失認(rèn)購本員工持股計劃未繳足份額的權(quán)利。

　　(二)員工持股計劃的股票來源

　　1、本員工持股計劃的股票來源為認(rèn)購本公司重大資產(chǎn)重組配套融資中的非公開發(fā)行的股票。

　　2、本員工持股計劃認(rèn)購公司非公開發(fā)行股票金額不超過人民幣174,660,000元，認(rèn)購股份不超過10,650,000股，本員工持股計劃份額所對應(yīng)股票總數(shù)不超過公司本次非公開發(fā)行后股本總額的1.91%;公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)量累計不超過公司股本總額的10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)量累計不超過公司股本總額的1%。