《天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》全文
為加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理，幫促更多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，制定了《天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》，下面是辦法的詳細(xì)內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
天津市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法的通知(津人社局發(fā)〔2016〕37號)
各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，有關(guān)單位：
現(xiàn)將《天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
天津市人力資源和社會保障局
2016年4月20日
下面是辦法的`全文：
《天津市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》
第一條 為加強(qiáng)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理，幫促更多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，依據(jù)《天津市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(津政辦發(fā)〔2015〕73號)規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”)，是指具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會責(zé)任感的成功企業(yè)家以及法律、專利、財務(wù)、金融界和創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域、管理咨詢行業(yè)的專家。
第三條 市人力社保局建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師實(shí)行聘任制管理，聘期三年。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的遴選、評審及日常管理，由市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。
第四條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針政策，遵紀(jì)守法，具有社會責(zé)任感;
(二)關(guān)愛大學(xué)生成長，愿意成為大學(xué)生的良師益友;
(三)能夠幫助大學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)政策、樹立創(chuàng)業(yè)意識、開拓創(chuàng)業(yè)思路、策劃創(chuàng)業(yè)方案、擬定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、建設(shè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)管理、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、提供創(chuàng)業(yè)資源;
(四)有豐富的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)或成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，具備某一領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐平臺，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(五)身體健康，年齡在65周歲以下。
第五條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師主要職責(zé)包括：
(一)簽訂授業(yè)指導(dǎo)協(xié)議;
(二)提供政策咨詢和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(三)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生制定創(chuàng)業(yè)計劃;
(四)提供開業(yè)指導(dǎo)服務(wù);
(五)提供相關(guān)法律法規(guī)等方面的指導(dǎo);
(六)提供企業(yè)管理和企業(yè)運(yùn)營等方面的咨詢。
第六條 市創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心根據(jù)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師實(shí)際工作量和創(chuàng)業(yè)大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的評價，按照“優(yōu)秀、稱職、不稱職”三種標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評價，對連續(xù)兩次考核評價“不稱職”的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師予以解聘。
第七條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授業(yè)協(xié)議履行完畢后，按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授業(yè)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授業(yè)期內(nèi)，大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的，每成功創(chuàng)業(yè)一人再給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師3000元一次性獎勵。
第八條 本辦法由市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本辦法自2016年5月1日起實(shí)施，2021年4月30日廢止。
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