2016年浙江省婚假新規(guī)定
關(guān)于晚婚假是否取消,之前傳的是沸沸揚(yáng)揚(yáng),今天終于坐實(shí)了消息。省衛(wèi)生計(jì)生委表示,浙江的晚婚假確實(shí)已經(jīng)取消了。凡是2016年1月1日后的領(lǐng)證人員不再享受晚婚假,不過如果在2016年1月1日前的領(lǐng)證人員仍然可以享受晚婚假。
關(guān)于晚婚假實(shí)際的放假天數(shù),下周將會(huì)對(duì)外公布。
我省的假期少了幾天呢?
修訂前婚假本來就有3天,再加上晚婚假12天,一共可以放15天。請(qǐng)個(gè)假可以去看馬爾代夫的海景,希臘的藍(lán)天,澳大利亞的珊瑚海。
現(xiàn)在呢,三天!大概只能去上海,寧波,南京了!
衛(wèi)計(jì)委為我們省錢,也是想足了辦法。除了浙江還有這些省份也取消了晚婚假:廣東,北京,山東,上海,湖北。
最可憐的是湖北,少了整整15天啊,有網(wǎng)友說,真是肉痛啊。
為什么要取消晚婚假呢?
國家衛(wèi)生計(jì)表示,取消晚婚晚育假,是因?yàn)楫?dāng)前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右,初育年齡到了26歲以上。針對(duì)這種新的生育行為的情況,國家不再專門鼓勵(lì)晚婚晚育,因?yàn)槟挲g太大,對(duì)于母嬰的.安全、保健,對(duì)于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。
浙江的晚婚假取消,產(chǎn)假增加了!
(一)(晚)婚假從3+12天變?yōu)榉ǘ?天
1.刪除第十七條“鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。”
2.將第三十七條“晚婚晚育的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧…機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)”改為第三十一條,修改為:“在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,經(jīng)申請(qǐng),由生育管理所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。”
解讀:《生育法》取消了“晚婚”,新規(guī)也就自然刪除了“晚婚”一說,關(guān)于晚婚假的獎(jiǎng)勵(lì)也沒有了。
(二)產(chǎn)假從98天變?yōu)?8+30天,老公護(hù)理假從7天變?yōu)?5天。
新規(guī)增加一條,作為三十條:“2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得下列福利待遇:“(一)女方法定產(chǎn)假期滿后,享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假,不影響晉級(jí)、調(diào)整工資,并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇;(二)男方享受十五天護(hù)理假,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。”
女方法定產(chǎn)假休滿,額外增加獎(jiǎng)勵(lì)假期30天。女人生孩子,男人的假期也長了。之前只有晚育時(shí),丈夫才有7天護(hù)理假,如今只要合法生育,丈夫都能帶薪休假15天。
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