2016年浙江省婚假新規(guī)定

　　關(guān)于晚婚假是否取消，之前傳的是沸沸揚(yáng)揚(yáng)，今天終于坐實(shí)了消息。省衛(wèi)生計(jì)生委表示，浙江的晚婚假確實(shí)已經(jīng)取消了。凡是2016年1月1日后的領(lǐng)證人員不再享受晚婚假，不過如果在2016年1月1日前的領(lǐng)證人員仍然可以享受晚婚假。

　　關(guān)于晚婚假實(shí)際的放假天數(shù)，下周將會(huì)對(duì)外公布。

　　我省的假期少了幾天呢?

　　修訂前婚假本來就有3天，再加上晚婚假12天，一共可以放15天。請(qǐng)個(gè)假可以去看馬爾代夫的海景，希臘的藍(lán)天，澳大利亞的珊瑚海。

　　現(xiàn)在呢，三天!大概只能去上海，寧波，南京了!

　　衛(wèi)計(jì)委為我們省錢，也是想足了辦法。除了浙江還有這些省份也取消了晚婚假：廣東，北京，山東，上海，湖北。

　　最可憐的是湖北，少了整整15天啊，有網(wǎng)友說，真是肉痛啊。

　　為什么要取消晚婚假呢?

　　國家衛(wèi)生計(jì)表示，取消晚婚晚育假，是因?yàn)楫?dāng)前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右，初育年齡到了26歲以上。針對(duì)這種新的生育行為的情況，國家不再專門鼓勵(lì)晚婚晚育，因?yàn)槟挲g太大，對(duì)于母嬰的.安全、保健，對(duì)于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。

　　浙江的晚婚假取消，產(chǎn)假增加了!

　　(一)(晚)婚假從3+12天變?yōu)榉ǘ?天

　　1.刪除第十七條“鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。”

　　2.將第三十七條“晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧…機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)”改為第三十一條，修改為：“在國家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，經(jīng)申請(qǐng)，由生育管理所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。”

　　解讀：《生育法》取消了“晚婚”，新規(guī)也就自然刪除了“晚婚”一說，關(guān)于晚婚假的獎(jiǎng)勵(lì)也沒有了。

　　(二)產(chǎn)假從98天變?yōu)?8+30天，老公護(hù)理假從7天變?yōu)?5天。

　　新規(guī)增加一條，作為三十條：“2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：“(一)女方法定產(chǎn)假期滿后，享受三十天的獎(jiǎng)勵(lì)假，不影響晉級(jí)、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇;(二)男方享受十五天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。”

　　女方法定產(chǎn)假休滿，額外增加獎(jiǎng)勵(lì)假期30天。女人生孩子，男人的假期也長了。之前只有晚育時(shí)，丈夫才有7天護(hù)理假，如今只要合法生育，丈夫都能帶薪休假15天。

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