2016年職工退休年齡新規定

　　在關于企業職工退休年齡延遲的消息出來后，大家對于退休年齡的新規定熱議越來越熱，那么2016年的退休年齡是多少呢?下面是小編為大家收集的關于2016年職工退休年齡新規定，歡迎大家閱讀與收藏!

　　2016年企業職工退休年齡

　　1.從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

　　2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到 2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

　　將采用漸進式延遲退休

　　我國將采取漸進式延遲退休，一方面是為了緩解勞動力總量減少的速度，另一方面也是為了讓消費者更容易接受延遲退休的決策。

　　實際上，世界上許多國家的退休年齡都是65歲，從我國老百姓現在的身體狀況和平均壽命來看，延遲退休對他們的影響并不大。但是延遲退休年齡同時也會帶來就壓壓力的問題，需要相關部門合力安排這兩者之間的'平衡。

　　哪些人將受到退休年齡新規定的影響

　　1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　總的來說，延遲退休年齡的規定，對于70后和80后的影響比較大。

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