今年以來，我臺按照圍繞貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和市委十二屆八次全體(擴大)會議精神，全面落實“推進法治中國建設”的新要求，以《20xx年法治太倉建設工作要點》工作目標為指導，進一步健全組織機構，強化法治輿論宣傳，注重法制教育，抓好具體措施，積極為法治太倉建設營造良好的輿論環境，現將半年度法治工作情況匯報如下。

　　一、健全組織機構，加強組織領導

　　根據領導分工，及時調整了我臺法治建設工作領導小組，健全組織網絡，下設領導小組辦公室，落實法治建設工作聯絡員。我臺將法治建設工作納入年度工作目標責任制的重要內容，按照總臺與市政府簽訂的“法治建設責任書”的要求，年初在廣電工作會議上與各部門簽訂了工作目標責任書，并將“法治太倉”建設工作納入年度工作目標考核。制定《廣電總臺20xx年度法治建設工作要點》，對總臺年度法治建設工作進行具體部署，以廣播電視節目安全播出為抓手促進法治建設工作，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、上下齊抓共管人人參與的良好局面。

二、堅持依法辦事，完善機制體制

　　實行班子集體領導與具體分工負責相結合的工作方式，認真執行臺長辦公會、黨委辦公會和臺務會等相關制度，凡涉及到重大問題，人事、財務、重要工作、重大活動，特別是人才引進、干部任免、大額資金的使用、事業建設和基建項目建設等工作，均按照黨委議事規則所規定的程序進行。嚴格執行政府采購的有關規定，采購項目采取公開招標、擇優選擇、陽光透明操作的方式。做到一級抓一級，一級管一級、層層抓落實。在議事和決策過程中，做到集體領導、民主集中、會議決定，有力地增強了班子決策機制的合法性、民主性和科學性。

　　積極穩妥地推進內部機制體制和干部人事制度的改革步伐，推行干部職工聘任聘用競爭上崗機制。對干部任命和人才引進實行公開選拔和招聘招考制度，按照民意測評、任前公示、票決制的原則，使干部任用制度公開透明，進一步把干部任用制度落實抓緊抓好。

　　堅持黨務政務公開的領導機制和工作機制，加大行風建設的力度。按照市政務公開的有關要求，總臺政務信息及時在政務網上實行公開。一是從加強制度建設入手，不斷提高廣電服務質量。今年結合黨的群眾路線教育實踐活動，邀請部分市政協委員和行風監督員召開了政風行風評議座談會，并對總臺工作進行征求意見，對廣電事業發展和行風建設等方面，進行廣泛征求意見和建議，總體上群眾服務滿意度較去年有較大提高;二是做好各類信訪辦件的答復工作。1-11月太倉市便民服務系統“12345”熱線平臺轉辦的各類辦件共65件，總臺自辦件2件，按照信訪工作的有關規定和要求做到了及時登記、處理和答復，使群眾滿意，辦結率為100%。三是認真做好建議、提案的辦理工作。今年總臺收到人大代表建議3件、政協委員提案1件，均已及時答復辦結。

　　領導班子帶頭履行黨風廉政建設責任制和做好反腐倡廉工作。一是按照《黨風廉政任務書》的要求，認真履行黨風廉政建設責任制，加強領導班子和領導干部的黨風廉政建設，結合今年黨的群眾路線教育實踐活動，在領導班子成員和黨員干部中開展了批評與自我批評，相互談心談話，廣泛征求意見，以“反四風”、“三嚴三實”作為加強自身修養的標準，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。二是落實好黨員干部廉潔自律的各項規定，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。三是認真開展黨員干部的廉政警示教育和法治文化活動。今年還組織了總臺相關人員34人參加全市檔案法制競賽，11月份組織了15名公務員參加年度網上學法考試活動，合格率100%。20xx年組織報名參加司法局開展的“太倉杯”法治微型小說大賽(4人)，太倉市法治文化作品征集(6件)。通過一把手上“勤廉黨課”，在黨員中開展“反四風”勤廉主題演講比賽、參觀警示教育基地、觀看教育專題片等形式來有效地預防職務犯罪，在全臺黨員干部中起到了良好的效果。