加強超前監督,堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺,強化黨規黨紀約束,今天,小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料,感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監察室于20**年**月改為“雙派駐”單位。實行統一管理以來,我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監察廳的部署和要求,在文化廳黨組的大力支持下,注意把握職責定位,努力創新思路,緊緊圍繞工作重點,充分發揮派駐機構的職能作用,各項工作正在有條不紊地開展。下面,就有關工作運行情況,做以匯報:
一、派駐紀檢組、監察室工作情況
如何有效發揮監督職能作用,這是我們工作的重點,加強對駐在單位領導班子和領導干部的監督是派駐機構第一位也是最重要的職責,為確保監督到位、取得實效,我們主要進行了以下幾個方面的工作:
(一)自覺擺正位置,努力適應新的管理體制
作為派駐機構,紀檢組既要對省紀委、監察廳負好責,也要協助駐在部門把好關,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此,我們著重把握三點:
1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變,既帶來干部管理、工作關系的變化,也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后,既不能把自己看成是省紀委、監察廳和部門之間的“傳遞層”,也不能自視為一級紀委,處處以監督者自居。而應牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念,緊緊圍繞駐在部門的工作中心,一切從服務的理念出發,將監督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此,我們駐文化廳紀檢組,強化服務意識,努力把紀檢監察融入在駐在單位的中心工作,積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動,在參與中搞好監督,在監督中體現服務,在服務中履行職能,力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任,派駐組按照規定職責予以協助配合,有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監察室,驟然轉變為“監督與被監督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順,但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識,近兩年來,派駐組為了適應新的工作機制,積極與省紀委、監察廳各處(室)保持緊密聯系,工作中多請示、多匯報,特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助,在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解,在日常工作中,積極與我們配合,各方面的協助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。因此,我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監督,在人上,我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點;在事上,我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針,實施了正確的工作抓法,幾年來,文化廳尚未發生過嚴重的腐敗案件。
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