街道黨建工作匯報范文

　　XX街道位于**區西南部，占地4.2平方公里，下轄3個社區，有居民9693戶，22412人。有直管黨員411名，其中在職黨員60人，離退黨員261人，下崗黨員33人，復轉軍人及學生57人。

　　一、組織建設情況

　　1、積極推進區域化黨建工作。為加強街道社區黨建工作，增強街道社區黨組織在區域社會性、群眾性、公益性事務中的領導統籌協調功能，從2014年開始，在街道實行“大工委”、 社區實行“大黨委”制，將轄區機關、企事業單位、兩新組織等單位黨組織納入街道“大工委”、 社區“大黨委”成員單位，并將成員單位黨組織負責人或行政負責人中的黨員吸納為街道“大工委”、 社區“大黨委”委員。同時，建立黨建工作聯席會議制度，每季召開一次成員會議，共同宣傳黨的路線、方針、政策，積極貫徹區委決議，討論決定街道城市管理和社區建設中的重大問題。開展共駐共建活動，街道“大工委”、 社區“大黨委”委員每月深入社區一次，了解民情，掌握民意，切實解決群眾困難。截至目前，街道、運輸社區已分別成立“大工委”、 “大黨委”，召開各類專題會議6次，走訪群眾500余人次，解決實際問題38件。

　　2、不斷加強干部隊伍建設。結合2014年社區“兩委”換屆，把政治素質好，熱心為民，辦事公道，群眾公認的干部選聘到社區黨組織班子，特別是選優配強社區黨組織負責人。換屆后，3名社區黨組織書記平均年齡40歲，其中高中學歷1人，大專學歷1人，大學學歷1人;2名專職副書記平均年齡40歲，其中高中學歷1人，大學學歷1人;5人中除1人今年新任職外，其他4人任社區干部時間均在9年以上。同時為避免基層黨組織書記履責不強，在簽訂履職責任狀的同時，建立考核檔案，開展星級評比和滿意度調查及與履職不強的書記進行誡勉談話等，加強對黨組織書記履職情況進行日?？己?，促使基層黨組織書記責任意識和服務能力有了較大提升。

　　3、全面落實黨建工作責任制。落實“書記抓、抓書記”責任制。堅持把黨建工作納入全街工作大局中去謀劃、去推進，與街道經濟、維穩等重點工作同安排、同部署。堅持黨建工作聯系點、例會等制度。班子成員包社區、機關干部聯系群眾，向每個社區選派黨建指導員，每季召開班子會1次，每月召開基層例會1次，每周深入聯系點1次，努力解決黨建工作中的重點難點問題。堅持談心談話制度。定期與基層黨組織成員談心交流，摸清他們思想動態，了解他們生活困難，切實加強對基層黨建工作的領導。

　　4、完善基層黨組織考核評價機制。將黨建工作的目標任務細化到每個社區、每個部門，每半年組織黨員群眾對基層黨組織工作情況進行測評一次，并將考核結果及時通報給廣大黨員群眾，讓黨員群眾監督，確保黨建工作全面落實。

　　二、工作運轉情況

　　1、選派機關干部到社區工作。在班子成員包社區的基礎上，還為每個社區選派1名黨建指導員，與區下派的第一書記一起，深入社區蹲點，摸情況定方案，協助社區書記做好基層黨建工作，使社區黨建工作有了較大起色。同時在每個社區有計劃地培養一名學歷高、能力強、干勁足的年輕干部，徹底解決基層黨組織帶頭人后備不足的問題。

　　2、實施黨建項目化管理。堅持“誰立項、誰負責”的原則，班子成員帶頭認領，主動承包，確保街道和社區的黨建項目能夠有效推進。特別是注重發揮社區優勢資源，突出社區個性特點，幫助社區創建品牌，重點培育工電社區的`《“七彩服務耀黨徽”志愿服務在社區》、《“時政直通車”送學進家門活動》，文欣苑社區的《讓流動黨員離家不離黨》，運輸社區的《“三亮三聯三幫三評”活動》等四個黨建項目，發揮為民服務作用，全面提升基層黨建工作水平。

　　3、加強黨員教育管理。通過回原地找，回原單位找，去朋友處找，去派出所找等方式，找回失聯黨員32人。建立黨員信息庫，實行“一帳兩冊五表五卡”分類管理，確保全街411名黨員情況清、動向明。通過采取黨組織書記上黨課、觀看專題片、邀請專家講課、巡講進家庭、用身邊人說身邊事等方式，對黨員干部進行業務培訓和思想教育，全面落實“三會一課”制度，讓黨員在潛移默化中受到教育，不斷更新干部思想觀念。

　　4、落實“兩項制度”和“四步工作法”等制度。為扎緊制度籠子，約束干部行為，規范組織運行，從健全議事決策機制入手，凡重大問題、重大決策等均由集體討論，按“四步工作法”進行。同時加大對群眾反映強烈、群眾比較敏感問題的整治，營造風清氣正環境。開展辦事大廳星級評比、機關工作人員服務滿意度調查，切實提高服務水平。

　　三、服務群眾情況

　　1、推行網格化管理服務。在街道這一大網格下，按社區劃分3個小網格，按社區干部數量劃分23個責任區，推選157名樓(組)長，各司其職，各負其責，確保管理服務網絡橫向到底，縱向到邊。

　　2、開展“在職黨員進社區”活動?；顒又?，結合每名在職黨員的特點和優勢，設計載體，創建崗位，保證在職黨員在社區能夠真正發揮作用。全街166名在職黨員，已認領崗位22個，開展政策宣講、法律咨詢、扶貧幫困、綠化保潔等活動16次，解決實際問題34件。

　　3、深入開展“基層黨建提升年”活動。繼續創建示范社區。指導運輸社區制定創建方案，明確創建辦法，隨時監督跟進，確保年底通過驗收，從而全街3個社區全部達到示范社區標準，推進服務型黨組織建設。

　　4、全面打通聯系服務群眾的“最后一公里”。 建立“兩代表一委員”工作室4個，設立先鋒崗38個，有164名黨員與719名困難群眾結成幫扶對子，社區開展延時服務，在“八小時”以外，可以為居民辦理各種事項，開通QQ平臺，開通服務熱線，全街共開展共產黨員工程5個，設立先鋒崗38個，成立黨員服務隊30個，服務隊伍發展到2100余人，有164名黨員與729名困難群眾結成幫扶對子。

　　四、基礎保障情況

　　1、加強社區辦公場所建設。經多方溝通協調，為運輸社區解決辦公場所447 m2。至此，全街3個社區辦公場所面積均達到400m2以上，其中工電社區達到1280 m2，文欣苑社區達到998 m2。