篇一:辭職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),一直以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多夜場的專業(yè)知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
公司的過去一個(gè)多月里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司一個(gè)月多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司即將開業(yè),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
現(xiàn)由于新年即將來臨,家中老母親一人在家,做為兒子孝道為先。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
祝公司開業(yè)順利生意興隆,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
簽名:徐海彬 日期: 201x年12月21日
篇二:夜場盈利管理(超級(jí)全)
首先要知道你想要什么。。。。。。你需要什么。
第一部分崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、對公司負(fù)責(zé),主持部門全面工作,保證本部門運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
二、主動(dòng)征求客人意見,處理客人重要投訴,不斷完善服務(wù)質(zhì)量。
三、建立健全顧客檔案,與客人保持良好的關(guān)系。
四、對(來自:WWw.Zaidian.Com 在點(diǎn)網(wǎng))客源進(jìn)行分析,向公司提出合理化建議。
五、不間斷巡視,對本區(qū)域各項(xiàng)工作現(xiàn)場指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題。
六、經(jīng)常與下屬溝通,做好員工的思想工作。
七、制定培訓(xùn)計(jì)劃,并做好營業(yè)部員工的培訓(xùn)等管理工作。
八、控制成本核算,完成預(yù)期目標(biāo)考核。
九、每日上交營業(yè)分析報(bào)告,對部門所需物品合理安排、補(bǔ)充。
十、負(fù)責(zé)營業(yè)部的安全防范、防盜、消防工作。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理做好區(qū)域管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。
二、起先鋒帶頭作用,身先士卒。
三、督促員工儀容儀表、考勤、個(gè)人行為。
四、全面做到上傳下達(dá),落實(shí)監(jiān)督。
五、負(fù)責(zé)本班次的安排及工作監(jiān)督。
六、每日檢查員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴、崗位衛(wèi)生情況。
七、將本班次的運(yùn)營情況及異常情況及時(shí)上報(bào)。
八、經(jīng)常與客人交流,取得客人的反饋意見和建議。
九、向客人提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
十、給重要的客人安排房間和帶客進(jìn)房。
十一、檢查區(qū)域所需物品存量,并開具領(lǐng)料單。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
樓面經(jīng)理崗位職責(zé)
直屬上司娛樂總監(jiān),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)樓面全體員工搞好衛(wèi)生和服務(wù)工作,做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作,營業(yè)中與顧客溝通及接待直至收市工作。
1. 每天提前到場,作好班前準(zhǔn)備工作,與上司討論有關(guān)服務(wù)問題及措施,認(rèn)真貫徹和執(zhí)行
公司的工作方針及高層決議,在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)組織經(jīng)營活動(dòng),保證營業(yè)場地的正常運(yùn)作。
2. 主持每月工作例會(huì)及時(shí)解決協(xié)調(diào)各部門工作存在的問題,保持與行政部門建立良好的關(guān)
系。
3. 加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高服務(wù)技能,關(guān)心下屬,鼓勵(lì)并支持員工從公司利益出發(fā),以一
流的服務(wù)水準(zhǔn)、優(yōu)秀的員工素質(zhì)提高經(jīng)濟(jì)效益,應(yīng)讓員工樹立“努力、開拓、進(jìn)取”的思想品質(zhì)。
4. 定期評估員工,每年根據(jù)員工的工作業(yè)績和貢獻(xiàn)作升職評定。
5. 每天將工作做記錄,處理突發(fā)事件,有一定的決定權(quán),事后必須以書面形式匯報(bào)直屬上
司。
6. 建立本部門的規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)操作程序及工作紀(jì)律。
7. 經(jīng)營檢查各項(xiàng)員工的工作效率和工作態(tài)度,建立高效的工作氛圍。
8. 管理好樓面的營業(yè)設(shè)施和財(cái)物,減少物品的損耗。
9. 監(jiān)督完善屬下員工的考勤工作,合理安排班次,做到滿負(fù)荷工作。
10.與顧客建立良好的關(guān)系,妥善處理客人的建議與投訴。
前廳接待經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)大廳燈光的開啟和關(guān)閉。
二、對于老、弱、病、殘、孕及醉酒客人進(jìn)行攙扶,做好輔助服務(wù)工作。
三、做好客人的引領(lǐng)、接待工作,宣傳介紹公司各種情況,有力推銷公司賣點(diǎn)。
四、協(xié)助做好突發(fā)事件的處理工作。
五、對重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。
六、建立完整的交接班記錄,完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
樓面部長的崗位職責(zé)
直屬上司樓面經(jīng)理,直接帶動(dòng)服務(wù)員作好營業(yè)前/中途衛(wèi)生、服務(wù)及收市工作。
1. 每天提前到場,與上司討論總結(jié)有關(guān)服務(wù)管理問題,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
2. 檢查本部門員工的儀容儀表是否符合公司的標(biāo)準(zhǔn)要求。
3. 負(fù)責(zé)本部門員工的考勤,編排好每月的當(dāng)值表,處理好有關(guān)請假、休假等一切事務(wù),確
保樓面運(yùn)作所需人員。
4. 準(zhǔn)時(shí)檢查整個(gè)樓面的衛(wèi)生情況,用具的擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),每天所需用品、用具、杯具
是否準(zhǔn)備充足。
5. 安排好當(dāng)天的工作計(jì)劃,并編排每天服務(wù)員的工作區(qū)域,工作崗位,隨時(shí)檢查工作情況。
6. 運(yùn)作中不斷巡視各區(qū)域的運(yùn)作情況,督促并指導(dǎo)服務(wù)員按標(biāo)準(zhǔn)為賓客服務(wù),從而提高服
務(wù)質(zhì)量。
7. 工作中善于與客人溝通,妥善處理賓客的咨詢與投訴,及時(shí)調(diào)解各部門之間、員工之間、
賓客之間、員工與賓客之間的矛盾糾紛,每日收集各種信息,并及時(shí)的反映給直屬上司。
8. 安排每天的物品領(lǐng)取和申購,查看并作記錄,作好營業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作。
9. 作好服務(wù)員的思想品德教育,教導(dǎo)每個(gè)員工愛護(hù)公司的一切財(cái)產(chǎn),養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習(xí)慣。
10.安排好收市工作,檢查衛(wèi)生,防火、防盜等工作,下班前寫好工作記錄交由部門經(jīng)理審閱。
前廳收銀崗位職責(zé)
一、熟練掌握收銀軟件的使用,掌握結(jié)賬流程,電腦的基本操作及維護(hù)。
二、做好訂臺(tái)電話記錄。按預(yù)定時(shí)間通知房間服務(wù)員做好迎接客人的具體準(zhǔn)備工作。對超時(shí)20分鐘沒有到來的,要及時(shí)報(bào)告給總經(jīng)理詢問情況。
三、準(zhǔn)確、快速地打印收費(fèi)帳單,及時(shí)地完成客人的消費(fèi)結(jié)算。
四、保管好帳單、發(fā)票并按規(guī)定使用登記。
五、熱情服務(wù),吐字清晰,將找零雙手交給客人。正確及時(shí)的輸入各種單據(jù),防止錯(cuò)單、漏單的發(fā)生。
六、完成當(dāng)班營業(yè)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表并按規(guī)定上交。
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