在當今社會高速發展的今天申請書使用的情況越來越多，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編為大家整理的離職申請書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
離職申請書 篇1
尊敬園長:
您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年，這兩年之中，我學到很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有很大進步，這一切都是領導悉心教導和老師們照顧所得成果，對此，我表示衷心感謝。
記得我剛剛來幼兒園時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真無所適從，小班小朋友都不聽我話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧園長辛勤教導，讓我從中學到很多知識、很多道理。這些都是外面學不到。有時，我也會做錯事，也會受到園長批評。但是，我從心里感謝你，是你教育我很多東西，很多道理。
現在，由于合同期已到和我喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在工作，我必須養好我喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
離職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！我很榮幸能加入xx商場這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。
很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心；同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不舍，但由于個人原因經過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現特按照辭職程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。
此致
敬禮
xxx
20xx年 X月 X日
離職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。
但由于個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于20xx年xx月xx日正式離崗。
在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮！
申請人：_____
20___年__月__日
離職申請書 篇4
尊敬的園長:
您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
記得我剛剛來幼兒園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的'話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理，這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心里感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現在，由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然后重新出發，望能諒解，請批準。
謝謝園長，謝謝所有的老師同事，謝謝幼兒園，給我帶來這么多快樂，給我這么好的發展平臺。我相信，不管在哪里，你們都是我最美麗的回憶。
在此，我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
離職申請書 篇5
尊敬的主管、經理：
你好!
在ktv工作一段時間中，學到了很多知識，ktv的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和 學習。雖然在ktv里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境‘，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的 環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的 發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需 要變換環境來磨礪。
ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難 ，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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