【精華】追求作文匯總8篇

　　在日常學習、工作或生活中，許多人都有過寫作文的經歷，對作文都不陌生吧，寫作文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。寫起作文來就毫無頭緒？下面是小編整理的追求作文8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

追求作文 篇1

　　有一種力量，它能使嫩綠的小草頂開頭頂上的石頭，去接受它人生的第一縷陽光；

　　有一種力量，它能使蠶蛹咬破繭的束縛，去實現它生命中的第一次飛翔；

　　有一種力量，它能使鳴蟬歌唱整個夏天，去實現它生命中唯一的一次輝煌。

　　這到底是一種怎樣神奇的力量呢？它，就是追求。

　　一棵大樹有了自己的追求，為人們撒下一片綠蔭；一棵小草有了自己的追求，為春天增添了一絲綠意；一只蜜蜂有了自己的追求，釀造了一份甜蜜。一個人，如果有了自己的追求，他會有怎樣的作為呢？

　　110米跨欄奧運冠軍劉翔在20xx年雅典奧運會中一舉奪魁，為黃種人爭了一口氣。從此短跑項目由黑人稱雄的歷史被改寫了。劉翔正是因為有了風一般的速度和火一樣的追求，最終站在了頒獎臺的最高處。他的骨子時里有不服輸的追求勝利的激情。

　　舞蹈家貽麗華不正也是這樣的嗎？她有著身殘志堅的毅力，有著不甘墮落努力拼搏的精神，正因為如此，所以她演繹著自己絢麗的人生。

　　人們正是有了不懈的追求，才能不停地給自己人生定位。人不能沒了追求，否則無法正確地認識自己，最終只會碌碌無為。

　　花朵把春天的門推開；雷雨把夏天的門推開；碩果把秋天的門推開；風雪把冬天的門推開；追門最終會把人們成功的大門推開。

追求作文 篇2

　　《追求卓越》，被譽為世界最暢銷的工商管理書籍，美國優秀企業的管理圣經，《福布斯》20世紀最具影響力的工商書籍。兩位作者花費數年時間，輾轉美國各地，深入企業進行調查研究，綜合了數百個大小公司的第一手材料，最后篩選出43家優良“標本”，進行解剖和探究。樣本涉及制造、信息、服務、銷售、交通、食品等諸多行業，包括大名鼎鼎的IBM、通用電氣、惠普、3M、麥當勞、寶潔等。在作者眼中，“卓越”的標準是指企業除了表現在財務方面的長期的優異業績外，更重要的是具有高度的創新精神。

　　雖然它是一本80年代的書，但它卻在日新月異的年代里經久不衰。書中總結了優秀企業的八大基本屬性，概括起來就是以下八大經典理論

　　1. 不能“硬”管理。

　　2. 要重視，而不是駕馭員工。

　　3. 要注重“軟性”的東西，特別是文化。

　　4. 勇于嘗試，勇于失敗。

　　5. 接近顧客。

　　6. 自主和創業精神。

　　7. 以人為本。

　　8. 組織單純，人事精簡。

　　《追求卓越》告訴我們的是:員工的熱誠絕對要比譬如“今天必須說服10個人買我們的產品”這樣的絕對指標來的有用。作為曾經在銷售行業實習過的我對此非常認同。今年寒假我在鴻星爾克專賣店做導購員，為了完成公司安排的每月指標，我們每天要達到9000元的成交額才能交差。當時正值新任店長與舊任店長做交接工作。當時每天開會舊任店長簡單說明今天要成交的金額外，還會跟我們交流一些銷售經驗以及工作上、生活上要注意的事情。而新任店長卻不停地把焦點放在成交額有沒有完成這個問題，即使我們遠遠完成了成交額，他也在不斷提醒我們不能得意太早，因為別人已經快要追上來了。時間一久，我們導購員的積極性明顯倒退了很多。面對每天的成交額都顯得力不從心了。如果新任店長能明白這個道理，關心我們、鼓勵我們、信任我們，我們導購員的積極性也許不會在最后關頭才消退導致不能完成公司安排指標。

　　不可否認的，每個人都想要自己出類拔萃。在成功的組織中，這種想法更為強烈。我們一再發現，企業只要讓員工對自己的命運有些許控制權，就能激發他們強大的動力，死心塌地為公司效力。有個心理學的實驗足供佐證。在這項實驗中，受試者須解幾道謎題和做校對的工作，但是周遭環境很嘈雜:有兩個人在說西班牙文，有一個人在說亞美尼亞語，還有一臺油印機運作的聲音，以及計算器、打字機和街上的噪音。實驗人員把受試者分成兩組，一組只能照吩咐解謎題和做校對;另一組則可以按按鈕把噪音關掉，這是一種控制的象征。可以控制噪音開關鈕的受試者，答對謎題的數目是另一組受試者的5倍，校對所發生的錯誤也只有另一組的幾分之一而已。最重要的是“可以控制噪音開關鈕的那組受試者完全沒有用到這個按鈕，光是知道自己有這樣的控制權，就足以造成明顯的差異”。

　　在研究卓越企業的過程中，我們發現，很多人在解釋自己公司的特質時，經常用到故事、口號和傳奇。企業更注重“軟性”的東西，特別是文化。從企業的角度來看，這些故事、神話和傳奇都非常重要，因為它們可以傳達公司共同的價值觀和文化。文化的主導和連貫，對卓越企業而言是一種非常重要的特質，這點在卓越企業之間毫無例外。文化的力量越強，越以市場為導向，公司就越不需要政策手冊、組織圖和詳細的程序與規則。在這些公司里，員工知道在大多數情況下應該怎么做，因為公司的價值觀非常明確。

　　雖然《追求卓越》中提及的某些企業可能已經失敗了，但這絲毫不會影響八條原理所具有的真正價值以及它給企業運營帶來的深遠影響。正如彼得斯所言:“遵循這8條原則，你會贏，肯定會贏，我永遠不會這樣說。我要說的是，忽視這8條原則，你會失敗，肯定會失敗”。

追求作文 篇3

　　放棄與追求是一對孿生姐妹。有時，放棄更是一種崇高的追求。知道為什么放棄，放棄些什么，怎樣放棄，人生就會充滿新的選擇，新的挑戰，新的機遇。追求，是直中取。放棄，是曲中求。

　　虎追兔，追一只，才會享受到甜美的佳肴。腳踏兩只船，最后只能葬身魚腹。捕魚下大海，獵熊進深山。魚和熊掌兼得的奇跡很難出現。同樣，蝦和鳥兼得的事實也不可思議。舍不得孩子套不了狼，不撒兔子抓不到鷹，也極其生動地從另一個角度，說明了同一個道理。

　　生活中，有時不得不逼你交出權力，舍去金錢，甚至割舍纏綿的愛情。然而，塞翁失馬，焉知非福？這不是猴子與酸葡萄的寓言，這卻是生活中的大哲理。

　　追求，是在既定路線上的明確奮斗。放棄，是對灰暗前途的重新定向。

　　追求，需要執著，堅韌，不折，不撓。放棄，需要沉著，冷靜，自省，自控。追求，看上去不容易，其實，放棄比追求更難。

　　追求，是精神的正面精進。放棄，才是靈魂的大智大勇。敢于放棄者，才善于追求。善于追求者，也不會輕言放棄。放棄，則意味著一無所有，有時也可能遺憾。但放棄絕不是消極循世，而是另一種積極進取。敢于放棄者，決不貪一時之得失，計一己之功。他必定會顧全大局，高瞻遠矚，從長計議；他必定會英勇果斷，行動至上，誠信為本。

　　追求，如果誤入歧途，放棄，則是最好的校正方式；追求，如果總是黑暗，放棄，就會帶來一片光明。但生活中，往往有人對追求的東西，產生一種思維定勢，明知空幻連天，毫無結果，他卻總是幻夢天上掉下林妹妹，死死抱著不放。于是，在短暫的生命里失去了一次又一次重新捕捉的機會，待到生命燃盡之時，頗然悔悟，“哎，早知如此，何必當初。東方不亮西方亮”。

　　追求，可以鼓舞人，影響人。