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集體爭議仲裁申請書

知識 時間:2021-08-31 手機版

集體爭議仲裁申請書

  今天,CN人才公文網小編給大家介紹的是集體爭議仲裁申請書,希望對大家有幫助。

  集體爭議仲裁申請書格式

  申 請 人:(姓名) 等合計 人

  確認有效的通訊地址:

  郵政編碼:

  聯系電話:

  (詳細人員情況見附表)

  被申請人:

  法定代表人/主要負責人:(姓名) 職務:

  住 所:

  聯 系 電話:

  企業現經營狀況:□停產 (時間)□倒閉 (時間)

  □其他

  仲裁請求:(合計請求金額 元,各人請求明細見附表)

  1、

  2、

  3、

  事實與理由:

  附件:1、仲裁申請人基本信息表

  2、有關證據材料 份

  申請人簽名(加蓋指模):

  二○ 年 月 日

  集體爭議仲裁申請書范文

  申 請 人 xxxxxxxxxx

  被 申 請 人 xxxxxxxxxx

  被 申 請 人 xxxxxxxxxx

  請求事項:

  1、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的勞動合同;

  2、裁決被訴人補發申訴人自其xxxx年9月27日違法單方面解除勞動關系之日起至開始繼續履行《勞動合同》的工資。(以每月人民幣24600 元計);

  3、裁決被訴人支付申訴人自其xxxx年9月27日單方面解除勞動關系之日起至被訴人開始繼續履行《勞動合同》之日期間的工資(以每月人民幣24600 元計)的.25%的補償金;

  4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動合同所應該從xxxx年9月1日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣24600 元計)。

  事實和理由:

  xxxx年8月1日,申訴人到被申訴人處上班,擔任被申訴人供應鏈部國際采購經理職位,根據被申訴人向申訴人所發的電子郵件錄用通知中確認:月薪24000萬元,另每月報銷600元手機費。xxxx年9月28日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關系,實際上,被申訴人也并未按照國家法律的規定為申訴人簽訂勞動合同,使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益,依據我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規之規定,申請勞動仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。

  此致

  北京市&&區勞動爭議仲裁委員會

  xxxx年2月1日

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