国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

公司民事上訴狀

公司民事上訴狀范文

  不知道如何寫好公司民事上訴狀?沒關系,下面是CN人才公文網小編給大家整理收集的公司民事上訴狀范文,供大家閱讀參考。

  公司民事上訴狀范文1

  上訴人:xxx科技發展(xx)有限公司

  住所:xx市xx區xx路x號x號樓xxB(園區)

  法定代表人:丁xx 職務:總經理

  委托代理人:胡xx,xx市xx律師事務所律師

  委托代理人:劉xx,xx劉xx律師事務所律師

  電話:1xxxxxxxxxxxxxxxx

  上訴人:丁xx,男,xxxx年12月4日出生,漢族,xxx科技發展(xx)有限公司法定代表人,住xx省xx市xx街xx號x號樓x單元xx號

  電話:xxxxxxxxxxxx

  上訴人:劉xx,男,xxx年4月30日出生,漢族,xxx科技發展(xx)有限公司工程師,住xx省xx市xx街xx號x號樓19號104室

  電話:xxxxxxxxxxxxxxx

  原審被告:王xx,男,xxx年12月8日出生,漢族,xxx科技發展(xx)有限公司工程師,住xx省xx市xx街xx號x號樓1門101號

  被上訴人:xxxx鋁業有限公司

  住所地:xx省xx市xx濱海區方淞線xxx號

  法定代表人:丁xx,職務:xxxx鋁業有限公司總經理

  上訴人不服xx省xx市人民法院xxxx年作出的(xxxx)甬慈商初字第1574號民事判決書,現提起上訴。

  上訴請求:

  1.請求撤銷原審判決,依法改判,駁回被上訴人的訴訟請求;

  2.本案訴訟費用由被上訴人承擔。

  事實與理由:

  一、原審決對相關證據的認定明顯偏袒被上訴人

  對被上訴人提交的證據A4中的絕大部分認定錯誤。庭審中上訴人對被上訴人的90份證據與本案無關的進行了分類質證 ,而判決書只是排除了其中11份證據(見判決書42頁),而對另外79份證據則稱:“被告方持有異議,但均示舉證證明其異議成立,本院對其余的報表予以認定。”該認定將被上訴人的虛假證據當合法有效證據認定,并稱上訴人沒有證據證明異議成立,籍以支持其不合理的訴求,該認定不尊重事實,故意偏袒被上訴人。在庭審中我們向法庭提交的質證意見,白紙黑字俱在,該判決卻視而不見,對上訴人的證據、質證意見要么回避,要么否定。而對被上訴人提交的證據除第一部分被法院排除外,其余一律認定,有違司法公正。判決書對下述證據認定均不成立。

  1、被上訴人偽造的22份維修記錄簽名,負責人均非本人所寫。這部分偽造他人簽名主要是許社祥、方振、周敏的簽字均非本人所簽。用被上訴人提交的相同的當事人簽字對照一目了然(詳見質證意見)。對這些非本人簽字的維修記錄,被上訴人代理人當庭已承認代簽的事實,不可思議的是判決書42頁上數8行稱:“本院對其與日報予以認定”,如果負責人在現場,由他人代簽名字是不可思議的。請問,作為法院采信的證據,沒有當事人簽名,由他人偽造簽名的證據能是合法有效證據嗎?我們的異議難道不能成立嗎?第三部分屬于正常的維修保養內容,共13份。如對測厚儀進行維護校正,窗口膜清洗,壓力傳感器接線松動,更換傳感器,油冷機泵的泵連接器損耗件等。這些均屬于正常的維修保養范圍,且有的小故障卻是經上訴人技術人員電話指導,及時予以排除(詳見質證意見)。對于這些正常的維修保養的記錄,怎么能作為質量問題的證據予以確認呢?對稍懂機械常識的人,一看便知,請問異議又怎么不能成立呢?被上訴人出示的第四部分屬于維護保養不當造成的故障,不屬于產品質量問題,這部分證據有22份。且這部分證據中的有些故障是上訴人已安排技術人員及時予以排除了。另外,判決書為給被上訴人維修日報表的非周敏本人簽字提供依據,確認被上訴人A5工資清單,證明周敏在xxxx年12月與原告存在勞動關系,但是維修日報表周敏簽字的時間是xxxx年2月份,用xxxx年12月份的勞動關系確認2月份的簽名實屬荒唐。

  綜上,原審判決無視客觀事實,顛倒是非,將被上訴人出示的偽證或不構成設備質量問題的證據當做合法證據予以采信,對上訴人的正確的無懈可擊的質證意見以不成立為由,一否了之。

  二、原審判決對鑒定組組成人員及資格能力、鑒定報告的結論認定錯誤。

  (一)對鑒定人員資質和能力認定錯誤。

  1、對xx出入境檢疫檢驗鑒定所從業期限認定錯誤。該所法人證書有效期自xxxx年6月9日至xxxx年3月31日,在法人證書已超期無效的情況下所從事的司法鑒定違反相關法律規定,所作結論不能作為證據采信。然而該判決卻稱“延至2013年3月31日有效、后再次延至xxxx年3月31日有效。”但是在庭審中上訴人并未看見相關延期的法人證書。其所為延至之說不知從何而來。

  2、對邱玉森玉森的資格認定錯誤。對邱玉森的職稱資格問題,該判決稱:本案鑒定組成員邱玉森玉森具有工程師資格;并且沒有提出以和回避申請。這更讓人匪夷所思。在開始鑒定協調會上我方代理律師就對鑒定人員的資格提出過質詢,本案庭審人員無一人在場,如何得出未提異議的認定。在鑒定結論出來之后,上訴人先后書面兩次提出質疑。在庭審質證過程中,我方代理人詢問邱玉森玉森為何只有一個企業內部頒發的工程師職稱證書,而不是具有公信力的國家人事部門或者國家職稱評定部門頒發的職稱證書?邱玉森玉森承認是企業評定的職稱,沒有司法鑒定執業證。我方要求對資格的合法性作出解釋,邱玉森只說在本單位承認,并稱在書面答復意見中一并答復,但此次書面說明無一字答復。邱玉森玉森不僅不是國家認可的工程師,也無軟件系統的知識和能力,更無《司法鑒定執業證書》。邱玉森作為鑒定組成員,在出庭接受質證時一問三不知。一個企業內部評定的工程師如何能參司法鑒定并出具司法鑒定意見?該次鑒定報告,邱玉森不僅作為組織者而且作為專家簽署鑒定報告的,鑒定報告包含這個外行人的意見是不可思議的。而該判決卻稱沒有提出回避申請,作為法院按照訴訟程序規定,人民法院亦應當對鑒定人員是否具有專業資格進行審查,不符合法律規定的鑒定意見能有效嗎?即使當事人不提異議和回避,鑒定報告經質證和質詢發現錯誤,還能作為證據采信嗎?邱玉森玉森作為該次鑒定組成員參與鑒定的行為違反了司法部《司法鑒定人員管理辦法》(2005第96號令)第三條: “本辦法所稱的司法鑒定人是指運用科學技術或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提出鑒定意見的人員。司法鑒定人應當具備本辦法規定的條件,經省級司法行政機關審核登記,取得《司法鑒定人執業證》,按照登記的司法鑒定執業類別,從事司法鑒定業務”。同時也違反了《民事訴訟法》第七十六條關于聘請鑒定資格鑒定人之規定,邱玉森玉森根本不具有司法鑒定資格。該判決已經不顧法律常識了。


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/zhanzhengyuhaizi/3501676.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
在线观看一区欧美| 黄www在线观看| 国产成人一区二区三区| 国产一区二中文字幕在线看| 欧洲视频一区二区三区| 天堂资源在线亚洲资源| 亚洲v日韩v综合v精品v| 性色av香蕉一区二区| 日本不卡一区| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 欧美日韩激情四射| 免费在线成人av| 国产日本欧美一区二区三区在线| 国产日韩亚洲欧美| 国产乱码精品一区二区三区卡| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产亚洲欧美在线视频| 国产精品一区二区性色av| 国产一区福利视频| 国产精品一区电影| 久久久亚洲成人| 国产成人无码一二三区视频| 免费不卡在线观看av| 欧美日韩成人免费| 亚洲字幕一区二区| 日本亚洲欧洲色α| 人妻内射一区二区在线视频| 男人的天堂99| 国产欧美日韩网站| 久久久一本二本三本| 久久久久久人妻一区二区三区| 久久久极品av| 九九热r在线视频精品| 一区二区在线高清视频| 日韩亚洲欧美精品| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产欧美综合一区| 久久综合一区二区三区| 国产精品丝袜视频| 欧美精品久久久久a| 日本免费高清不卡| 国产欧美在线观看| 久久香蕉视频网站| 久久一区免费| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 欧美激情在线一区| 奇米一区二区三区四区久久| 国产日韩欧美在线| 99久久国产宗和精品1上映| 久久免费视频1| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁 | 欧美午夜小视频| 超碰97在线播放| 久久精品一本久久99精品| 亚洲欧洲日本国产| 免费观看国产成人| 日韩在线视频二区| 亚洲精品女av网站| 国产偷久久久精品专区| 精品国产一区久久久| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 日韩videos| 隔壁老王国产在线精品| 国产精品视频色| 日本欧美黄网站| 高清不卡一区二区三区| 国产精品极品美女在线观看免费| 日韩av黄色网址| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 国产精品视频xxxx| 日本精品免费视频| 91精品国产综合久久香蕉| 国产精品久久久久久久久久久久 | 亚洲 高清 成人 动漫| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 久久这里只有精品8| 亚洲最大av网站| 国产精品自拍视频| 久久av在线看| 国产专区欧美专区| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 欧美性视频网站| www.国产一区| 欧美资源一区| xxx一区二区| 欧美在线视频观看| 国产精品日韩欧美综合| 欧美日韩另类丝袜其他| 日韩中文字幕亚洲| 欧美亚洲国产成人精品| 国产精品欧美激情| 免费久久久一本精品久久区| 国产精品久久久久久av福利软件| 欧美日韩一道本| 国产精品久久久久久久久婷婷| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 久久久久久九九九| 欧美在线精品免播放器视频| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 黄频视频在线观看| 久久99久国产精品黄毛片入口| 国产午夜福利视频在线观看| 最新欧美日韩亚洲| 国产精品12p| 日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲精品在线观看免费| 国产精品com| 日韩精品一区二区三区久久| 久久韩国免费视频| 欧美精品一区在线| 另类色图亚洲色图| 成人免费视频久久| 性视频1819p久久| 久久久久久久久久久久久9999| 欧美交换配乱吟粗大25p| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 草b视频在线观看| 日本精品久久久久久久| 久久九九亚洲综合| 国产日本欧美在线观看| 手机在线观看国产精品| 久久久国产精品亚洲一区| 国产中文一区二区| 日韩一区免费观看| 日韩最新av在线| 国产欧美婷婷中文| 日韩一区不卡| 国产精品免费一区二区三区都可以| 国产女人18毛片| 日韩在线三区| 国产精品欧美风情| 91九色蝌蚪成人| 明星裸体视频一区二区| 欧美精品久久久久久久久久| 久久久噜噜噜www成人网| 国产在线观看不卡| 性色av一区二区咪爱| 久久亚洲精品小早川怜子66| 国产精品91久久久| 欧美亚洲国产视频小说| 亚洲色精品三区二区一区| 久久精品国亚洲| 久久久亚洲综合网站| 精品一区二区日本| 午夜啪啪免费视频| 欧美不卡视频一区发布| 久久99久久99精品| 丰满爆乳一区二区三区| 欧美高清中文字幕| 日本一区二区三区四区在线观看 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 亚洲一区影院| 久久久久久中文字幕| 国产精品亚洲网站| 精品1区2区| 日韩中文字幕一区| 亚洲一区制服诱惑| 欧美日韩成人在线观看| 国产精品热视频| 久久99国产精品一区| 97碰在线视频| 高清在线观看免费| 国模视频一区二区| 日韩视频在线视频| 亚洲区成人777777精品| 精品蜜桃传媒| 久久深夜福利免费观看| 久久久久久草| 国产精品99久久久久久大便| 国产美女视频免费| 国产一区二区三区乱码| 欧美极品一区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 日日骚一区二区网站| 亚洲精品欧美日韩专区| 一区二区三区四区在线视频| 精品国产综合久久| 日韩中文字在线| 久草免费福利在线| 久久久精品在线视频| 久久久亚洲福利精品午夜| 91国内揄拍国内精品对白| 91精品国产高清久久久久久久久 | 97久久精品人搡人人玩| 国产老熟妇精品观看| 国产日韩欧美另类| 国产欧美久久一区二区| 国产男女在线观看| 国产日韩欧美中文| 国产美女在线精品免费观看| 国产主播喷水一区二区| 国产在线观看精品| 国产午夜福利100集发布| 国产一区亚洲二区三区| 国产一区一区三区| 国产免费观看久久黄| 古典武侠综合av第一页| 91精品视频网站| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产av天堂无码一区二区三区 |