行政文員人力資源簡歷
行政文員人力資源簡歷范文
| 簡歷編號： | | 更新日期： | 2010-01-27 | 無照片 |
| 姓 名： | | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 惠州 | 身材： | 158 cm?55 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 25 歲 |
| 培訓認證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | 普通求職? |
| 應聘職位： | 服裝/紡織/皮革/制鞋類：跟單、行政/人事類：行政文員.文員.人事、采購專員：采購員 |
| 工作年限： | 5 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 1500--2000 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 明輝塑膠博羅分公司起止年月：2007-10 ～ 2009-08 | | 公司性質： | 其它所屬行業：飲食，旅游業，賓館 | | 擔任職務： | 行政文員 | | 工作描述： | 主要負責:辦公室日常工作,內務整理,資料的收發保管.登記.保管等 | | 離職原因： | 改變環境 | | | | 公司名稱： | 明輝塑膠有限公司起止年月：2003-07 ～ 2007-09 | | 公司性質： | 其它所屬行業：飲食，旅游業，賓館 | | 擔任職務： | 采購員 | | 工作描述： | 主要負責：出單，追貨，查找新的'供應商
1.每天查看系統是否有自己負責產品
2.查看采購單的貨期,以便于產品不擔誤交貨貨期
3.新供應商的開發、 評估和選擇，保證采購物資及時、質優、價廉, | | 離職原因： | 轉工作崗位 | | | | 公司名稱： | 達旺電子廠起止年月：2002-03 ～ 2003-05 | | 公司性質： | 私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備 | | 擔任職務： | 人事文員 | | 工作描述： | 主要負責：人員招聘/人員建檔
記錄員工出勤情況,考核計算扣假工資和加班工資等
員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續 | | 離職原因： | 工資不理想 |
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| 畢業院校： | 惠城職業技術學校 |
| 最高學歷： | 中專獲得學位: 中專 | 畢業日期： | 2001-05-01 |
| 所學專業一： | 服裝設計 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業 | 獲得證書 | 證書編號 | | 2000-09 | 2001-05 | 惠城職業技術學校 | 服裝設計 | 中專 | |
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| | 經過這么多年的工作經歷：很強的責任感,做事細心,熟練操作word.excel，及如何跟人溝通 |
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| 通訊地址： | |
| 聯系電話： | | 家庭電話： | |
| 手 機： | | ＱＱ號碼： | |
| 電子郵件： | | 個人主頁： | |
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