勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范
一、事項(xiàng)名稱
勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范(詳見附件)
二、設(shè)定依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭議辦案規(guī)則》。
三、申請條件
具備法定主體資格的用人單位(聘用單位)和勞動(dòng)者(聘用人員)。
四、辦理材料
仲裁申請書、身份證明材料、被申請人信息材料、委托材料、證據(jù)材料等。
五、辦理地點(diǎn)
全市各級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)。
六、辦理時(shí)間
詳見全市各級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)板塊內(nèi)容。
七、聯(lián)系電話
詳見全市各級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)板塊內(nèi)容。
八、辦理流程
當(dāng)事人根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭議辦案規(guī)則》之規(guī)定，至本市具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
附件
勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范
(一)根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
1、勞動(dòng)者/聘用人員信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;
2、單位信息：名稱、注冊或登記地址、實(shí)際辦公經(jīng)營地址，通訊地址(文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
3、仲裁請求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;
4、與請求事項(xiàng)相關(guān)的.證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。
(二)請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)具體明確，請求時(shí)限、數(shù)額均需列明。
(三)事實(shí)和理由簡明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)(聘用)關(guān)系起始時(shí)間、解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)間、發(fā)生爭議的事實(shí)、與請求相關(guān)的理由及相應(yīng)證據(jù)等。
(四)勞動(dòng)人事爭議仲裁申請書必須用鋼筆或水筆填寫，或按格式提供打印文本。
(五)仲裁申請人為勞動(dòng)者/聘用人員的，申請書應(yīng)當(dāng)由申請人本人簽名或蓋章并注明申請日期;申請人為單位的，應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。
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