簡歷設計中的構成要素

求職簡歷設計中的構成要素
　　
　　在求職簡歷設計中,少不了構成要素。所謂構成要素是指構成簡歷的各種素材,一般是指標志、圖案、文案(簡歷持有人姓名、通訊地址、通訊方式、個人興趣愛好、工作年限、求職方向、職位)等。這些素材各賦有不同的使命與作用,統稱為構成要素。
　　
　　構成要素分兩類：
　　
　　1、屬于方案的構成要素
　　
　　(1)簡歷持有人的姓名及職務。
　　
　　(2)簡歷持有人的單位及地址。
　　
　　(3)通訊方式。
　　
　　(4)業務領域。
　　
　　以上的構成要素在簡歷的設計中各就其位,依據每一種類型的簡歷確定其設計的著重點。
求職簡歷設計的比例
　　
　　簡歷雖小,但,是一個完整的畫面,所以存在著畫面的比例與均衡問題。這里面包括兩個方面：其一是簡歷的整體內容,包括方案、標志、色塊的比例關系,其二是邊框線的'比例關系。下面介紹幾種比例以供參考：
　　
　　1、黃金比(黃金分割)
　　
　　黃金比是設計中應用較多的一種比例。黃金比矩形的寬與長的比例是1：1.618。日常生活中常見的明信片、紙卡、郵票和一些國家的國旗等,都采用這個比例。黃金比是法國建筑師柯爾畢塞根據人體結構的比例與數學原理編制出來的。美國一位叫格列普斯的人,用五個不同比例的矩形在群眾中進行民意測驗,結果認可度最高的是黃金比矩形。黃金比畫法(1)。以正方形的一邊為寬,求黃金矩形。其方法是：首先量取正方形一邊的二分之一點,再以此為圓心,以點與其對角的連線為半徑,畫圓弧交到正方形底邊的延長線上,引交點即為黃金矩形長邊的端點。
　　
　　黃金比畫法
　　
　　(2)。是以正方形的一邊為長,求黃金矩形。其方法是：首先量取正方形的一邊的中點,從該點向其對角作連線,再以該中點為圓心,以正方形的二分之一為半徑畫弧,交到該中點到對角的連線上,再以對角為圓心,以圓弧與對角線的交點為半徑畫弧,交到正方形的對邊上,此點作平行線所成的矩形即為黃金分割矩形。
 

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