簡歷造假“晚節不保”

專家提醒：初入社會不應丟失誠信

　　有人說，簡歷造假有點“晚節不保”。幾年的大學生活，也許做到了考試誠信、待人誠信，但在將踏上社會時放棄了誠信，得不償失。

　　省社科院社會學專家不無遺憾地表示，誠信是立身之本，對初入社會的'大學生尤為重要。求職是他們正式接觸社會的第一步，應該守住誠信，否則，當誠信道德的底線被突破，它只會越降越低，并最終影響人的一生。

　　據一位從事網站職場調查的工作人員高小姐介紹，絕大部分招聘單位看學生的簡歷首先看態度，即簡歷制作是否認真、是否規范；其次看學生的基本情況，如所學專業、相關認證、英語過級等。那些看似搶眼的獲獎、實習經歷，只作為參考，而不是關鍵。用人單位更看重學生的人品和工作態度，因為這決定著他們今后的發展潛力。

　　這位工作人員認為，是金子總會發光。靠夸大成績蒙混過關，若被發現能力或人品不及，還是會慘遭淘汰。

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