給思想插上高飛的翅膀 教育心理學(xué)領(lǐng)域有一句經(jīng)典名言：“播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運(yùn)”。

　　它很好地詮釋了思想和命運(yùn)之間的互動(dòng)關(guān)系。偉大的自然界創(chuàng)造了人類，人之所以與眾不同，是因?yàn)槿擞兴枷搿⒂幸庾R(shí)、有主觀能動(dòng)性，可以自己把握自己的命運(yùn)。十六年的學(xué)生生涯和短暫的工作歷程中，我每日必省吾身，而不敢稍存懈怠，它培養(yǎng)了我誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、寬容、有益于人的思想品格。孔子有云：“人之初，性本善”。我們?nèi)绻軌蜃龅秸\(chéng)信、務(wù)實(shí)、寬容、有益于人，有理由使我們相信雙方最終會(huì)達(dá)到雙贏的局面的。 企業(yè)的發(fā)展也同此理，在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下，只有追求企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與員工雙贏甚而多贏的局面，才可以使企業(yè)生存并富有競(jìng)爭(zhēng)力。而企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力是企業(yè)文化，企業(yè)文化是什么呢？企業(yè)文化是企業(yè)全體員工思想意識(shí)和行為相互作用而生成并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體系。銘石煤層氣公司屬于服務(wù)行業(yè)，旨在推廣清潔、無(wú)毒煤層氣的工業(yè)和民用方面，以改善人們的生活環(huán)境。

　　銘石公司追求的是務(wù)實(shí)的理想主義。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是我們要牢記煤層氣旨在改善人們的生活環(huán)境，不在求利，但利潤(rùn)會(huì)隨之而來(lái)。我們企業(yè)的這種自身特點(diǎn)是長(zhǎng)久以來(lái)文化沉淀的結(jié)果，已經(jīng)初步形成我們自己所特有的企業(yè)文化，它不僅反映在我們企業(yè)的人性化管理模式中，也反映在全體員工的行為習(xí)慣中。牛頓先生告訴我們，“力的作用是相互的”。企業(yè)文化反過(guò)來(lái)又作用于每一名員工，要求并激勵(lì)著每一名員工向著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。山石壘而成高山，山石因而揚(yáng)名；點(diǎn)滴匯而成大河，點(diǎn)滴因而不干。企業(yè)利益與員工利益生息相關(guān)，只有找到最大融合點(diǎn)，二者才可以相得益彰，達(dá)到雙贏的局面。 高爾基說(shuō) “社會(huì)是人生最好的大學(xué)”。對(duì)于剛踏上征程的學(xué)子來(lái)說(shuō)，我們需要的不僅僅是課本上的知識(shí)，我們更需要課本上所學(xué)不到的知識(shí)。我們渴望經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，渴望一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)，渴望自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。